Коргарон ва коргарони коргарон бо пудратчиёни мустаќил чї кор мекунанд?
Коргарони кироя
Коргар шахсе аст, ки дар хидмати шахси дигар дар шартномаи ошкор ва мушаххаси кироя кор мекунад, ки дар он корфармо ҳақ дорад, ки тафсилоти иҷрои корро риоя кунад ( луғати қонунии Сиёҳ ).
Вақте, ки шумо коргари кирояро ба кор мегиред, шумо имконияти пурра кардани он шахсро дар муддати кор, назорат кардан ба шахсе, ки мехоҳед кор кардан мехоҳед, ба даст оред ва ин шахсро танҳо барои шумо кор кунад. Шумо каме маҳдудият ва маҳдудиятҳое доред, ки чӣ гуна метавонед ба коргар ё қобилияти ба кор бурдани корманд бе пардохти шартнома таъин кунед.
Аз тарафи дигар, кормандон бо қувваи қаизавӣ ва танзими онҳо ҳамроҳ мешаванд. Ҳарду ҳукумат ва давлататон ба пардохти музди меҳнат ва музди меҳнат, ҳадди аққал ва қоидаҳои дигари корӣ танзим мекунанд. Шумо инчунин бояд талаботҳои андозии музди меҳнат , аз ҷумла пардохти нисфи андозҳои FICA ( Security & Medicare ) барои ҳар як корманд ва ҷамъоварии нисфи дигар аз ҷониби кормандон. Вазифаҳои дигар пардохтҳои суғуртаи бекорӣ ва суғуртаи ҷуброни кормандонро дар бар мегирад .
Хароҷоти пудрати мустақил
Афзалиятҳо ва норасоиҳои пудратчиёни мустақили муқобил барои кормандони онҳо мебошанд.
Шумо метавонед вазифаҳои худро ба пудратчии мустақил супоред ва мӯҳлати охирини корӣ ва корро пешниҳод кунед, аммо шумо наметавонед ба он шахс гӯед, ки чӣ тавр ба кор даровардан . Ширкати мустақил метавонад барои дигарон кор кунад, аксар вақт соатҳои кории худро муқаррар созад ва аксар вақт воситаҳояшро таъмин мекунад.
Аз тарафи дигар, шумо кам кардани ҳисобот ё салоҳиятро барои пудратчиёни мустақил доред.
Шумо бояд маблағи ҳармоҳаи худро барои ҳар як шахс дар шакли 1099-MISC пардохт кунед , аммо шумо бояд андозаи FICA-ро дар ин пардохтҳо нигоҳ доред. Масъулияти пардохти музди меҳнати мустақил аз коргари кормандон хеле кам аст.
Ҳангоми баррасии аризаи кормандон
Дар охир, шумо бояд ба коргарони кироя кор кунед, агар:
- Кор дар доираи назорати шумо бояд анҷом дода шавад
- Шумо мехоҳед соатҳои кор ва асбобу таҷҳизотеро, ки коргар истифода мебарад, назорат кунед
- Агар ин мӯҳтоҷи дарозмуддат бошад (масалан, тайёр кардани маҳсулоти барои интиқол), ва
- Агар ин кор ба тиҷорати шумо ва кори доимӣ набошад, муҳим аст. Масалан, шахсе, ки маркетинги зарурӣ аст, дар ҳоле, ки як дастгоҳи тозакунӣ шояд бошад.
Ҳангоми баррасии пудратчӣ мустақилона
- Кор ба тиҷорати шумо маркази марказӣ надорад; масалан, тоза кардани офисҳо ё системаи компютери худро берун аз доираи доираи вазифаи тиҷорати шумо нестанд.
- Коре, ки аз ҷониби мутахассис кор мекунад, ки ба назорати зиёд ниёз надорад
- Коре лоиҳаи кӯтоҳмуддатест, ки дар муддати муайян ба итмом мерасад
- Коргар дорои таҷрибаи касбӣ аст ё касе, ки нозир ба каме ниёз дорад.
Қарори қабул кардани коргар ба сифати коргар ё пудратчии мустақил дар асоси ҳолат сурат мегирад, аммо шумо бояд бифаҳмед, ки IRS коргари меҳнатиро ҳисоб мекунад, агар шумо дигаронро исбот карда тавонед.