Ҳисоботи пулӣ ё ҳисоби аккредитивӣ барои беҳтарин бизнеси хурд аст
Системаҳои пули нақд ва аккредитатсия
Системаи баҳисобгирии муҳосибавӣ ба ҳисоби нақд асос ёфтааст.
Вақте, ки воқеан пули нақд иваз карда мешавад, шумо амалиётҳои худро сабт мекунед. Даромаде, ки шумо пули нақд, корти кредитӣ ё пардохти чек мегиред, сабт карда мешавад. Хароҷот ҳангоми ҳаҷми пули нақд, корти кредитӣ ё чек пардохт мекунанд. Бизнес ё саноате, ки шумо низ метавонад усулҳои алтернативаи пардохт дошта бошанд. Системаҳои баҳисобгирии маблағҳои пулӣ одатан аз ҳисоби хурдтар ва сехҳои корпоративӣ истифода мешаванд.
Системаи баҳисобгирии баҳисобгирии муҳосибӣ вобаста ба он вақте, Агар ширкати шумо дар моҳи январ даромад гирад, вале то моҳи феврал пардохт нагардидааст, пас даромад аз моҳи феврали соли равон дар асоси усули ҳисоби нақд сабт нашудааст, вале дар моҳи январ тибқи усули ҳисобдории амонатҳо ҳисоб карда мешавад. Бештар, корхонаҳои мураккаб одатан одатан низоми ҳисобдории баҳисобгирии муҳосибиро истифода мебаранд.
Агар шумо ба мизоҷонатон қарз бидиҳед ва ба онҳо иҷозат диҳед, ки молҳои онҳоро харед ва пас аз он пардохт кунед, пас пасандозҳои суратҳисобҳо ҳастед.
Агар шумо пасандозҳоеро, ки онҳоро ворид мекунанд, сабт кунед, ин ҳисобкунии ҳисобдорӣ мебошад . Агар шумо ҳангоми гирифтани пардохт пардохт кунед, ин ҳисоб кардани ҳисобот мебошад.
Интихоби усули ҳисобдории шумо
Дар дунёи воқеӣ, бисёре аз корхонаҳо дар як усули беноқилии нақд фаъолият мекунанд, чунки шумо аксар вақт мағозаҳоро харидед ва баъдтар ё дигар намуди амалиётҳо пардохт карда, дар муддати кӯтоҳ пардохт ё даромад мегиранд.
Истифодаи усули ҳисобдории баҳисобгирии муҳосибӣ ба шумо тасвири беҳтарини даромад ва хароҷоти худро медиҳад ва дар натиҷа фоидаи шумо. Муҳофизаи амонатӣ низ талаботро ба ҳисобгирии дубора ворид мекунад . Маблағгузории дуҷониба маънои онро дорад, ки шумо бояд дониши баҳисобгирии муҳосибӣ дошта бошед . Ҳисоботи нақдӣ, агар шумо ин усули баҳисобгирии интихобиро интихоб кунед, фикри хубтарини ҷараёни нақдинаро медиҳад .
Ҳангоми эълони якуми эъломияи аввалини тиҷорати хурд бо Хадамоти дохилии даромад, шумо бояд интихоби худро дар бораи усули баҳисобгирӣ гузоред. Шумо бояд усули ҳисобдории баҳисобгирӣро истифода баред, агар яке аз се шартҳои зерин ба тиҷорати худ муроҷиат кунед:
- Ширкати шумо як корпоративии C мебошад .
- Ширкати шумо дорусозӣ дорад.
- Даромади умумӣ аз ҳисоби беш аз $ 5 млн. Дар ин қоида истисноҳо вуҷуд доранд, ки шумо бояд бо ҳисоби муҳосиботи худ муҳокима кунед.
Агар ин шартҳо ба шумо муроҷиат накунанд, ва агар баъзан дертар шумо интихоби усули муҳосибро интихоб кунед, шумо бояд IRS Form 3115-ро нависед , Тағйирёбии усули ҳисобдорӣ, бо Хадамоти дохилии дохилӣ.