Корпоративии пӯшида чӣ гуна аст?
Корпорае, ки ба наздикӣ машғул аст, баъзан як "корпоративии наздик" номида мешавад корпоратсия, ки дар он зиёда аз нисфи саҳмияҳо танҳо якчанд шахсони воқеӣ гузаронида мешаванд. Inc.com мегӯяд, "беш аз 90 фоизи ҳамаи тиҷорат дар Иёлоти Муттаҳида наздик аст."
IRS мегӯяд, ки талаботҳои корпоративии зичи онҳо:
- Оё зиёда аз 50% арзиши дороии дорои (мустақим ё бавосита) 5 ё камтар аз он дар ҳар як давраи дар давоми нимсолаи охири соли андоз мавҷуд бошад; ва
- Корпоративии шахсӣ нест.
(Корпоративии шахсӣ аз ҷониби мутахассисони хидматрасон ба монанди духтурон, архитекторҳо, адвокатҳо ва ғайра).
Корпулие, ки ба наздикӣ машғул аст, бо таъриф, корпоративии хусусӣ мебошад . Ин аст, ки саҳмияҳои он ба таври ошкоро нагӯянд. Дар ин ҳолат, агар яке аз саҳмдорон хоҳиши фурӯши як ё як қисми саҳмияҳои худро дошта бошад, фурӯш бояд бо яке аз саҳмияҳои дигар мавҷуд бошад , зеро ҳеҷ гуна фурӯши саҳмияҳои саҳмияҳо вуҷуд надорад. Корпулие, ки ба наздикӣ машғул аст, метавонад корпоративӣ бошад, аммо корпоратсияи хусусӣ метавонад ва ё шояд ба наздикӣ гузаронида шавад.
Хусусиятҳое, ки корпоративии зич доранд:
- Барои корпоратсияҳои хурд бо танҳо якчанд саҳмдорон
- Ё метавонад корпоратсияи C ё корпоративии S бошад
- Миқдори саҳмияҳои саҳмияҳо (бо қонунҳои давлатӣ)
- Одатан корпоративии оила
- Бештар сохтори амалиётӣ ғайриимкон аст, ки қарорҳоеро, ки бе ризоияти Шӯрои директорон тасдиқ карда мешаванд, қабул кунанд
- Саҳмияҳо ба тиҷорат машғуланд
- Созишномаи саҳмияҳо тасвир мекунад, ки чӣ гуна қарорҳо қабул карда мешаванд ва маҳдудиятҳои фурӯши саҳмияҳо маҳдуд карда мешаванд.
Фоида ва Департаменти Корпоративии пӯшида
Фоидаҳои асосии корпоративӣ ба таври расмӣ намебошанд, вақт ва корҳои коғазиро сарфа мекунанд. Бе зиёди асосии корпоративӣ маҳдудияти шумораи саҳмиядорон (муқаррарнамудаи қонунгузории федералӣ ва давлатӣ) ва маҳдуд кардани фурӯши саҳмҳо ба аҳолӣ мебошад.
Муҳокимаи корпоративӣ (корпартоии наздик) аз вебсайти Шӯъбаи Корпоратсияи Вермонт:
Ҷамъияти пӯшида ҳис мекунад, вақте ки саҳмияҳо низ одамоне мебошанд, ки ҳамчун Шӯрои директорони корпоративӣ ва кормандони корпоративӣ хизмат мекунанд. Дар як корпартои Close, ҳамаи қарорҳои идоракунӣ аз тарафи саҳмияҳо қабул карда мешаванд ... зеро онҳо маъмулан одамоне мебошанд, ки роҳбарияти бизнесро идора мекунанд. Гарчанде, ки корпоративии Тоҷсилот барои бартараф кардани бисёр чизҳо имконият фароҳам меорад, он метавонад барои ҳамаи корхонаҳои оғозёбӣ мувофиқ бошад, махсусан, агар ҳадафи он фавран тиҷорате, ки дар он саҳмияҳои саҳмияҳо ба аҳолӣ пешниҳод карда мешавад. Дар ин ҳолат, корпоратсияи стандартии «General» мумкин аст интихоби дуруст бошад.
Ташкилотҳои тиҷоратӣ ва андозҳои боэътимод
Корпоратсияҳои банақшагирифташуда қоидаҳои андозбандии худро барои моликони худ фарқ мекунанд. Масалан, қоидаҳои ғайрифаъол оид ба фаъолияти андозҳо аз ҷониби соҳибони ширкатҳои дастгиришуда ба амал меоянд.
Пеш аз қабул кардани қарорҳо оид ба андозҳо ё таъсис додани корпоративии зич, мушовир оид ба андозсупории касбӣ машварат кунед.
Маълумоти бештар дар бораи андозҳои андози федералӣ ва корпоратсияҳои зичи мушаххас, ниг. Нашри IRS Public 542: Корпоратсияҳо .