Миёнабурҳо барои коргарони бомуваффақияти кор
Миёнабурҳо
- Бо коллеҷ ё тренинги маҳаллӣ пайваст шавед.
Муаллимони барномаҳои гуногуни бизнес метавонанд ба миёнгиниҳои арзишманд барои ҷалби кадрҳо бошанд. Бидонед, ки кӣ ва чӣ гуна муаллимони курс ё барномаҳои дахлдорро пешниҳод мекунад, ба шумо тавсия медиҳед, ки чӣ гуна ба шумо ниёз дошта бошад ва хоҳишҳоятонро пурсед.
- Барномаҳои омӯзишии кооператив дар коллеҷ ё донишгоҳҳои маҳаллии худ ҳамроҳ шавед.
Барномаҳои кооператив ҳамеша ҳамеша ба корфармоён барои ҷойгиркунии ҷойҳои корӣ мувофиқанд. Шумо коргаронро бо малакаҳои корӣ ва дар ҳоле, ки ҳалли муваққатии кормандон ба даст меоред, шумо метавонед онро чун коргари пурравақт ба кор дароред. - Тавассути барномаҳои ҳукуматӣ музокира кунед.
Дар як қатор грантҳо ва саҳмияҳои вобаста ба барномаҳои шуғли ҳукуматӣ, ки ба барномаи кӯмакпулии музди меҳнати ҳукуматӣ пешбинӣ шудаанд, ки барои таъмини шуғли аҳолӣ барои шахсони имконпазир ба суғуртаи суғуртаи меҳнатӣ, ки метавонанд мушкилоти ҷалби кормандонро ҳал кунанд.
Шумо барномаҳое, ки дар китобҳои грантии хурдтарини ман навишта шудаанд, пайдо карда метавонед.
Сатҳи ин барномаҳо вақти саривақтӣ ба воситаи сутунҳо, ба монанди пур кардани аризаҳои ариза; дар боло нигоҳ доштани пасандозии назарраси пулакӣ мебошад.
- Донишҷӯёнро киро кунед.
Агар шумо аз ҷониби кормандони доимии доимии доимии кор ба даст оварда бошед, барномаҳои гуногуни музди меҳнати ҳар як хонанда метавонад як ҳалли иштибоҳи меҳнати кормандон бошад. HRSDC (Рушди малакаи инсон ва рушди малакаи Канада) барномаҳои ҷойгиркунии тобистонаи тобистонаро идора мекунад.
Барномаҳои маҳаллӣ инчунин дар мавсими тобистон (дар фасли баҳор / аввали тобистон) хеле намоён мебошанд. Саҳифаҳои маҳаллии худро бинед ё вебсайти корфармоёни Ҷавонон. ки ба барномањои гуногуни шуѓлњои љавонон робита дорад, ки бизнеси шумо метавонад дар он иштирок кунад.
Агар коллеҷ ё донишгоҳ вуҷуд дошта бошад, он ҳамчунин барномаи «музди меҳнатӣ» -и худро дорад ва ҷои дигар барои ба даст овардани муваффақияти шаъну шараф.
- Идораҳои шуѓлро истифода баред
Агенти вазифа метавонад роҳи мустақимро барои дарёфти кор ва истироҳати кормандонатон ба даст орад. Агентии хуби меҳнатӣ ҳамаи коргарон ва қаҳвахонаи пешакии муроҷиаткунандагонро ба шумо медиҳад ва танҳо якчанд дархосткунандагонро барои интихоби аз шумо фиристодан хоҳед гирифт.
Дар вақт ва мушкилот, хароҷоти ташкилоти амонатӣ барои шумо метавонад барои шумо хуб арзанда бошад - хусусан агар шумо мунтазам қабул кунед. Бо мушкилоти ёфтани агенти шуѓл? HeadHuntersDirectory.ca номҳои шуғли аҳолӣ аз тарафи давлат ё қаламравро ба қайд мегирад. - Вебро истифода кунед.
Вебсайтҳои зиёде кор мекунанд, ки шумо метавонед барои коргарони меҳнатӣ истифода баред. Ду яке аз бузургтарин ва беҳтарин барои корфармоёни Канада ҳастанд Monster.ca ва Workopolis.com.
Шумо инчунин метавонед дар рӯйхати кор оид ба Хадамоти корпоративии Канада бонги почтаи худро нависед.
Истифодаи вебсайтҳои шуғли корӣ метавонад ба шумо кӯмак расонад, ки шумо пеш аз он ки аудити миллӣ ва байналхалқии корҷӯёнро бо арзиши пасти ками худ ба даст оред. Бо вуҷуди ин, шумо бояд чанд вақт сарф кунед, аммо омӯзед, ки чӣ гуна шабакаи сомона кор мекунад ва / ё ҷустуҷӯи коргарони дилхоҳ. - Калимаро дар кӯча ҷойгир кунед.
Агар вазъияти ба кор ҷалб кардан муҳим набошад (ба ман лозим аст, ки ҳоло ҳозир лозим бошад), кӯшиш кунед, ки бо истифода аз калима ва / ё фиристодан барои дарёфти кормандон кӯшиш кунед. Ҳамаи тамосҳои худро (ҳам бизнес ва ҳам шахсон) дар бораи мавқеъе, ки шумо ҷустуҷӯ мекунед, пур кунед ва чӣ гуна кореро, ки шумо ҷустуҷӯ мекунед.
Хизматрасонии меҳнатӣ набояд барои мубориза бурдан бошад
Барои бизнесҳои хурд, ки филиалҳоеро, ки ба захираҳои инсонӣ вогузор шудаанд, пайдо мекунанд, ки кормандони соҳаи ҳуқуқ дар лаҳзаҳои лаҳза метавонанд мубориза бар зидди вақту заҳмати махсуси замонавӣ дошта бошанд. Чаро аз як ё якчанди ин стратегияҳо барои коргарони кироя барои коргарони кироя шудан вақти дигареро интихоб кунед? Шумо шояд дар ҳайрат бошед, ки чӣ қадар кӯтоҳтар ва бештар муваффақият ба даст оварда мешавад.