Чӣ тавр бояд корҳои беҳтарин оид ба сохтмони замин

5 Усулҳои коркарди корҳои беҳтарин оид ба корҳои сохтмонӣ

Оё шумо аз курсҳои донишгоҳӣ дар соҳаи сохтмонӣ, ё профессионали шиноварӣ бо таҷрибаи кори дар зери қуввататон тару тоза ҳастед? Таљрибаи синну сол, тањсилот ва таљрибањои касбї метавонанд њамаи иштирокчии муваффаќиятро дар ќаламрави љойњои баландтарини сохтмонї бозї кунанд Баъзе стратегияҳои корӣ метавонанд мувофиқи вазъияти шахсии шумо нисбат ба дигарон барои шумо кор кунанд. Яке аз охирин дар рӯйхат дар поён метавонад як беҳтарин бошад.

1. Сомонаҳои корфармоён

Вилли Суттон, як дуздии бензинии амрикоӣ, як бор суол дод, ки чаро ӯ бонкҳоро садақа мекард. Ӯ гуфт: "Ин аст, ки ин ҷо пул аст". Ҳамчунин, ҷойҳо ва ҷойҳои корӣ дар сомонаҳои ширкатҳои ҷустуҷӯӣ ба кор гирифта мешаванд, пас ин сайтҳоро тафтиш кунед. Корфармоҳои эҳтимолӣ инчунин метавонанд барои номзадҳое, ки метавонанд қобилияти истифода ё нармафзори мушаххаси идоракунии сохтмониро талаб кунанд, талаб кунанд. Ин ба шумо имкон медиҳад, ки ин унсурҳоро таҳқиқ кунед ва дар аризаатон ва дар мусоҳибаатон бештар донишманд шавед.

2. Агентиҳои такмили ихтисос

Ин метавонад як роҳи муфид барои вусъат додани имкониятҳои худ ҳангоми кам кардани вақти ҷустуҷӯятон гардад. Пойафзоли потенсиал ин аст, ки байни шумо ва кордиҳандаи потенсиалӣ мушкилот вуҷуд дорад. Вобаста аз он, ки агенти хуб аст, Шумо ва корфармоӣ метавонад матнеро, ки дар осмон сохта шудааст, ё дараҷаи ғайриманқул бошад.

3. Муоинаи корӣ ва воридшавии хатмкунандагон

Одатан барои онҳое, ки ҳоло дар курсҳои сохтмонӣ дар соҳаи маориф кор мекунанд ё тамом мекунанд.

Ҷойҳои корӣ ба шумо имконият медиҳад, ки ба нозири шумо таъсир расонанд ва инчунин шумо бинед, ки оё шумо мехоҳед ширкатро кофед. Муҳофизати баъдидипломӣ метавонад якчанд моҳ бигирад, аммо аксар вақт дар охири соли таҳсили омўзишӣ сурат мегирад: агар шумо пеш аз ба итмом расонидани пешниҳодҳои кории мувофиқ ба даст оред, раванди дарозмуддат набояд мушкилот бошад.

4. ВАО-и иҷтимоӣ

Одамоне, ки дар бораи бизнеси сохтмон медонанд, метавонанд дар ҷойҳои корӣ ё имконот дар воситаҳои ахбори омма иқомат дошта бошанд. Баъзе ширкатҳои сохтмонӣ шабакаҳои иҷтимоӣ ба монанди Facebook, LinkedIn ва Twitter барои рекламади номзадҳо доранд. Ширкати пешпайвандии сохтмонӣ инчунин метавонад кормандонро ба ҳама гуна имкониятҳо барои шуѓл дар бораи саҳифаҳои шабакаи иҷтимоии худ ё ҳузури худ ёдрас кунад.

Spot-On CV ва Cover Letter

Бо вуҷуди ин, шумо аз ҳар чор чор имконият истифода мебаред, дар хотир доред, ки ҳар як ариза ба ташкилотҳои мушаххас дахл дорад. Бо ширкати ширкат кунед. Маълумотро дар вебсайти худ дар бораи он чӣ гуна амалҳо ва чӣ гуна рақобатпазирро бинед. Пас, адад дар CV-и худ, ки эҳтимолан ба ин ширкат хеле шавқовар ва арзишмандро нишон медиҳад ва номаи худро дар ҳамон тарзе нависед.

Аммо дар бораи панҷум ва ниҳоии он, ки беҳтарин корҳои сохтмонӣ ба ҳисоб меравад?

5. Ихтисори коргарони худ бошед

Ин таҷрибаи кофӣ дар соҳаи сохтмон ва донишро талаб мекунад, ва шояд якчанд алоқаҳои саноатӣ муфид бошанд. Бо вуҷуди ин, таъсиси ширкати сохтмонии шумо роҳи ташкили кор дар роҳи сохтани роҳи коркарди он мебошад. Муносибат ва фаъолияти соҳибкории шумо ҳамчун пудратчии сохтмон ё мудири сохтмон метавонад мукофотпазир бошад.

Он ҳамчунин метавонад нерӯи бештар ва қобили эътимодро талаб кунад, ки вазифаи ҷолиберо бо ширкати дигар талаб кунад.

Вале малакаҳои ретсептии худро фаромӯш накунед. Ҳамчун пудратчии мустақил, шумо бояд ба ҳамон принсипҳои ҳар вақт, ки шумо барои кори сохтмон пешниҳод мекунед, истифода баред. Танҳо фарқияти он аст, ки шумо ҳоло ба мизоҷ муроҷиат мекунед, на корфармо. Бо вуҷуди ин, шумо бояд аз он чизҳое, ки дар бораи фармоишгаратон ва талаботи ӯ ва нигарониҳои шумо медонед, ва сипас дархости худро дар бораи он, ки эҳтимолияти бештар ба фармоишгар зарур аст, диққат диҳед.

Ин маънои онро дорад, ки ҳар ду ҳиссиёт дар ҳарду ҳиссаҳо: барои талоши бештар, барои шумо, бештар аз он (ҳар вақт шумо барои лоиҳаи нав пешниҳод кунед); балки корҳои зиёдеро, ки шумо бо даромадҳо бештар мекунед, зеро мизоҷони шумо дидан мехоҳанд, ки шумо мехоҳед беҳтар аз он чӣ мехоҳед.