Ҳамчун воситаи ягон воситаи соҳибкорӣ, РОС дорои афзалиятҳо ва камбудиҳои онҳо дорад, бинобар ин, агар шумо манфиатовар ба истифодаи сарчашма барои маблағгузорӣ дошта бошед, фаҳмидани тафсилот ва тарзи кори онҳо муҳим аст. Ҳар як нақшаи ROBS гуногун аст, ва метавонад талаботе, ки бештар аз кӯмак кӯмак расонанд, дошта бошанд.
Чӣ гуна як нақшаи РООБИИ шумо ба тиҷорати шумо кӯмак мекунад
Стратегияи инвеститсионӣ набояд каме сабук бошад, махсусан яке аз маблағҳое, ки барои нафақа барояшон ҷудо шудаанд, истифода бурда мешавад. Аммо он хеле осон аст, ки чаро баъзе соҳибкорон мехоҳанд, ки нақшаи ROBS-ро барои дастгирӣ кардани тиҷорати худ ва ояндаи онҳо ҳавасманд намоянд.
Яке аз манфиатҳои калони ин нақша ин аст, ки ИҶШС аз 401к ё IRA-и худ қарз намедиҳад, он бояд ҷуброн карда шавад. Илова бар ин, барои ҷуброни барвақт ё андозҳо, ҳеҷ гуна ҷазо вуҷуд надорад, ки шумо бояд бо қарзи аксарияти нақшаҳои нафақа пардохт кунед.
Гарчанде, ки он "Startup for Startups" номида мешавад, барнома ба тиҷорати нав маҳдуд намешавад.
Маблағҳои корпоративӣ метавонанд ба бизнеси муқарраргардида, франшиза ё тиҷорате, ки соҳибкори дигар таъсис додаанд, татбиқ карда шаванд. Азбаски шумо пули пасандозии худро ба ширкати шумо ҳамчун сармоягузорӣ бармегардонед, ягон фоидае, ки тиҷорати шумо метавонад ба нақшаи нафақаи шумо бар ивази андозаи худ баргардонида шавад.
Азбаски ин барнома аз бонк ё гурӯҳи сармоягузорон қарз нест, соҳибони бизнес бо истифода аз ROBS набояд бо фишори кӯшишҳое, ки ба муассисаҳои худ маблағгузорӣ мекунанд, муваффақ шаванд, дар ҳоле, ки бо пардохти фоизи баланди қарздиҳандагонашон пардохт мекунанд. Дар натиҷа, аксарияти соҳибкорон маблағгузории худро бо маблағгузории ROBS маблағгузорӣ мекунанд, бинобар сабаби паст будани сатҳи таваррум ва коҳиш додани коҳиши бозорҳо, ба назар мерасад.
Чӣ тавр як нақшаи РОҲИ метавонад шуморо хафа кунад
Гарчанде ки афзалиятҳои зиёде вуҷуд дорад, ROBS табиатан бо ҳиссаи онҳо таваккал мекунад. Беҳтарин камбудиҳо, албатта, шумо интиқоли пул аз пасандозҳои нафақаи шумо, ки шумо ҳеҷ гоҳ наметавонед баргардад, бизнеси шумо ноком нахоҳад шуд. Эҳтимолияти сенарияи бадтарин, шумо акнун бо аксарияти пасандозҳо барои солҳои пештараи нафақа ва талафи тиҷорат, ки маблағгузории устувори молиявӣ надоштанд, мубориза мебаред.
Бо мақсади истифода бурдани нақшаи ROBS барои ширкати шумо, шумо на танҳо камтар аз 50 ҳазор доллар дар ҳисоби пули худро интиқол додан мехоҳед, балки ба корхонаи шумо бояд ҳамчун корпоратсияи C таъсис дода шавад. Ин метавонад якчанд намуди дигарро ташкил кунад, агар шумо ҳоло чун соҳиби ягона ё ҶММ фаъолият дошта бошед. Ва дар ин ҳолат мумкин аст, ки шумо дар асоси масъулият ва сохтори андоз шумо интихоб кунед.
Танҳо шумо метавонед муайян кунед, ки оё ташкилоти нав ба хавф тавсия хоҳад кард, ки шумо бояд нақшаи РРБ-ро пайгирӣ кунед.
Инчунин, агар шумо соҳибкор бо дастрасии маҳдуди маблағҳои пулӣ ҳастед, хароҷоти бақайдгирӣ дар нақшаи РООР метавонад, агар шумо пул надиҳед, пардохти ҳаққи хизматро манъ кунед. Масалан, провайдерҳои маъмулии ROBS роҳнамоӣ ва Бенарисӣ ба маблағи тақрибан $ 5,000 барои кӯмак ба таъсиси ROBS. Ин пардохт то пеш аз таъсиси нақша, ва аз ин рӯ интиқоли сармоя аз ҳисоби нафақаи шумо метавонад истифода шавад.
5 Қадамҳо оид ба таъсиси РОЙГОН барои тиҷорати шумо
Истифодаи ТУТ барои маблағгузории бизнеси хурди худ метавонад мисли раванди таҳқиромез бошад, вале бо роҳнамоӣ ва тадқиқот, шумо метавонед онро ҳамчун манбаи сармоягузорӣ дар панҷ марҳилаҳои оддиро пайгирӣ кунед. Бояд қайд кард, ки соҳибони соҳибкор метавонанд танҳо баъзе намудҳои нақшаи нафақаро барои РОС истифода баранд.
IRA-и анъанавӣ ва 401k нақшаҳо сарчашмаҳои маъмултарин мебошанд, ки барои пинҳонкорӣ сарф мешаванд, аммо мутаассифона, Roth IRAs-ро қобили қабул нестанд.
- Бо нақшаи пенсияи худ, шумо метавонед, қадами аввалинро ба тиҷорати худ ҳамчун корпоратсияи C табдил диҳед. Корпоратсияи АСТ дар якҷоягӣ бо Шӯрои директорон ва саҳмдорон дар бораи он ки чӣ гуна ширкат фаъолият мекунад, дохил мешавад.
- Дар доираи ин сохтори нав, нақшаи 401k барои тиҷорати шумо эҷод кунед.
- Бо кӯмаки прокурор ё таъминкунандаи хизматрасонии ROBS, нақшаи пули нақдии мавҷуда дар нақшаи нави тиҷорати 401kро ба нақша гиред.
- Истифодаи маблағҳое, ки ҳоло ба тиҷорати худ 401k ба нақша гирифта шудаанд, барои харидани саҳмияҳои ширкат дар корпоративии навташкилшудаи C.
- Маблағе, ки аз фурўши саҳмияҳои ширкати шумо вобаста аст, метавонад ҳамчун сармояи сармоягузорӣ дар тиҷорати шумо истифода шавад.
Бо дарназардошти манфиатҳо нисбат ба қарзҳои тиҷоратии хурд ва 401к кредиторон, соҳибкороне, ки нақшаи ROBS-ро истифода мебаранд, метавонанд ба осонӣ бубинанд, ки чаро онҳо метавонанд барои тиҷорати худ беҳтар интихоб кунанд. Бо вуҷуди ин, муҳим аст, ки ҳамаи имконоти худро бо ҳисоби муҳосиби ширкати шумо ё коршиноси андоз таъмин кунед, то ки дараҷаҳои камтарини маблағгузорӣ барои таҳқиқоти аввалия арзёбӣ карда шаванд.
Пас аз баррасии ҳамаи захираҳое, ки барои афзоиш додани сармоя, инчунин афзалиятҳо ва камбудиҳо ба ҳар як имконият вуҷуд дорад, танҳо пас аз он шумо муайян карда метавонед, ки оё нақшаи РОО дар беҳтарин роҳи амал қарор дорад.