Талаботҳои зарурӣ
- Малакаҳои роҳбарикунӣ: Қобилияти ҳавасманд кардани дигарон барои кор кардан ба нияти умумӣ ва мақсад. Фарқияти байни мудир ва роҳбар вуҷуд дорад. Директори мағозаи савдои чакана бояд ҳар дуи онҳо бошад.
- Одамон малакаҳо доранд. Қобилияти нигоҳ доштани кормандон барои ба даст овардани чизҳои зарурӣ барои муваффақияти мағоза кӯшиш намуд. Шумо бояд бо ислоҳ танбеҳ кунед. Беҳтар кардани малакаи мардум, беҳтараш шумо метавонед дастаи худро инкишоф диҳед. I do not know
- Омӯзиш. Азбаски менеҷери мағозаи кормандон танҳо дар мағоза нест, қобилияти тайёр кардани дигарон ба тарзи дурусти дурусти роҳи дурусти он мегардад.
- Идоракунии вақт: Ин ду баробар аст - мудирияти шумо чун мудири мағоза ва идоракунии вақти кормандони шумо. Мудирияти мағозаҳо ҷадвалҳоро офарид, захираҳои фармоишро таҳия намуда, ҳисоботи менавишт Идоракунии вақт ин фарқият байни муваффақият ва нокомии он мебошад.
- Таҳлилгар: Мудирияти мағозаҳо бояд ҳама гуна ҷанбаҳои тиҷоратиро аз P & L ба амалисозии кормандон ба рафтори мизоҷон таҳлил кунад. Ин як намуди хуби санъат ва илм аст.
- Ҳангоми қабули қарорҳо бо кормандон, мизоҷон, соҳибон ё фурӯшандагон, шумо бояд қарор қабул кунед, ки ҳар рӯз манфӣ ё мусбӣ ба фоидаи мизоҷ таъсир мерасонад. Директори мағоза бояд дар қарорҳои худ эътимод дошта бошад ва ҳангоми қабули онҳо зуд ва самаранок бошад.
- Математикӣ: Бозори рақамӣ - рақами рақамӣ ва беҳтарин таҷҳизотест, ки шумо рақами баландтарини худро муваффақона таҳлил карда, санҷед. Менеҷери мағозаи интизоршаванда метавонад тавонад хонда, тарҷума, таҳлил ва тарҳрезии стратегияи аз ҷониби P & Ls (изҳороти фоида ва талафот) дошта бошад.
- Суханронӣ ва Навиштани: Тарзи дигари бевоситаи гуфтугӯҳои коммуникатсионӣ, менеҷери дӯкон бояд қобилияти баён, нақш ва стратегияи онро дошта бошад. Танҳо менеҷери маишӣ бояд дар пеши гурӯҳе равад, аммо тафаккури ӯ, грамматика ва лингвистӣ низ бояд болотар аст. Кормандон одамонеро пайравӣ мекунанд, ки метавонанд илҳом диҳанд.
- Хизматҳои Хизматрасонӣ: Ҳар ҳафта як муштарӣ хоҳиш дорад, ки ба мудир муроҷиат кунад. Танҳо малакаҳои менеҷери дӯконҳо ҳангоми хуб дарк кардан бо мизоҷон бояд хуб мебуд, аммо қобилияти ӯ барои омӯзиши дигарон (ба омўзиши болотар) аҳамияти калон дорад. Роҳбари маишӣ барои фароҳам овардани фарҳанги хидмат дар мағоза масъул аст.
Маълумоти зарурӣ
Гарчанде ки бисёре аз ширкатҳо ба дараҷаи бакалавр барои нақши махсуси салоҳиятдор ниёз доранд, беҳтарин қисмати чакана аз он иборат аст, ки шумо метавонед ба донишгоҳ бе дараҷа дониши худро қаноат кунед. Танҳо як дараҷа (байни ҳазорҳо) вуҷуд дорад, ки шахсро идораи мағозакунӣ тайёр мекунад. Аксари менеҷментҳои мағозаҳо солҳо ба сифати шарики тиҷоратӣ кор мекунанд, ки беҳтарин омодагии идоракунӣ мебошад. Бо вуҷуди ин, ба солҳои тӯлонӣ таҷрибаи дар боло номбаршударо намоиш диҳед.
Ҷуброн
Одатан, подош барои нақши менеҷери мағозаҳо аз $ 30,000 - $ 75,00 дар як сол аст.
Миқдори васеи он ба шумораи кормандон ва андозаи макон бештар аз ҳама чиз мебошад. Гарчанде, нақшаҳои хуби ҷубронпулӣ барои дарёфти даромадҳои иловагӣ барои иҷрои вазифаҳояшон хеле зиёданд. Менеҷери мағозаҳо бояд барои қобилияти худ барои фурӯш ва фоида дар мағоза ҳангоми нигоҳ доштани фарҳанги баландсифат ҷуброн карда шавад. Агар менеҷери мағозаи тиҷоратӣ "фурўхта шавад" дар дастгоҳи шахсии худ ба даст оварда шавад, пас ӯ бо кормандони худ рақобат мекунад.