Вақте ки ваъда иҷро мешавад, чӣ мешавад ва пул ба шахсе, ки ваъда медиҳад, пул медиҳад, вале ваъдаи шарофат надодан ё маълумот оид ба иҷроиши камбудиҳо чӣ мешавад? Инҳо мисолҳои ҳолатҳоеанд, ки муқаррароти пӯшишҳо метавонанд мавриди амал қарор гиранд.
"Clawback" калимаи ҷолиб аст. Ин хеле заиф аст ва он метавонад бошад, зеро он метавонад ба касе занг занад, ки пулро ҳамчун ҷазо диҳад.
Таъмини кафолат дар шартномаи тиҷоратӣ муқаррарӣест, ки вобаста ба вазъият бояд чизеро талаб кунад.
Чӣ гуна сигналҳо кор мекунанд
Биёед гуфт, ки бизнес соҳиби сарвазир аст (роҳбари), ки мехоҳад, ки барои нигоҳ доштани ширкат фоидаовар бошад. Шояд сарвари CEO шартномаи тиллоӣ аст. Ҳамин тариқ, ширкат дар шартномаи меҳнатӣ шартномаи меҳнатӣ дорад, ки ӯ дар давоми ду соли оянда фоидаи ширкат 10% афзоиш хоҳад ёфт. Ҳисоботи молиявии корпоративӣ нишон медиҳад, ки фоидаи ширкат дар тӯли он 12% зиёдтар шудааст, ҳамин тавр шумо дар охири соли дуюм пулро медиҳед.
Сипас, аудиторони ширкат фаҳмиданд, ки фоидаи ширкат танҳо 8% афзудааст. Кӯшиш кунед, ки оё ин тағйирот пинҳон мондан аз далелҳо ё танҳо хатогӣ аст. Вале, шартномаи CEO дар бораи таъминоти босифате буд, ки ба ширкат имкон дод, ки бозпас гирифтани бонус, агар фоида тағйир ёфт.
Инак, 100,000 доллар. Азбаски роҳбари CEO ба имзо расид, каме ӯ метавонад барои ин бозгашти маҷбурӣ аз ҳисоби пул кор кунад.
Дар баъзе мавридҳо, шартномаи меҳнатӣ бо роҳбарият метавонад ҷазоро дар бар гирад. Ин барои пешгирӣ кардани далелҳо аз ҷониби роҳбар ба амал меояд, ки метавонад печидатар карда шавад.
Нигоҳубини паёмҳо дар хабарҳо
Агар шумо хабари молиявиро хонед, шумо шояд мақолаҳоеро қайд кунед, Дар ин ҷо якчанд мисолҳо ҳастанд.
Муқаррароти махфӣ дар қонунгузории барқарорсозии молиявӣ
Хизматрасониҳои пневматикӣ дар рӯз аз соли 2008 бӯҳрони молиявӣ ба ҳисоб мераванд. Дар моҳи июли соли 2015 Комиссияи коғазҳои қиматнок ва мубодилаи асъор оид ба тақсимоти муқаррарӣ ҳамчун қисми қонунгузории ислоҳоти молияи Додд-Франк баромад намуданд.
Қарори КМИР талаб мекунад, ки ширкатҳои компютерро бо пардохти ҷубронпулӣ иҷро кунанд, агар ҳисоботи молиявии ширкат барқарор карда шавад (тағйир ёфт).
Иҷрокунандагони ширкат инчунин талаб карда мешаванд, ки варианти саҳмияҳоро баргардонанд ё мукофотпулӣ диҳанд, агар даромади корпоративӣ сатҳи баландро талаб накунад.
Муқаррароти махфӣ дар Medicaid
Нигоҳубини пӯшишҳо дар дигар ҳолатҳо, ба ғайр аз шартномаҳои меҳнатӣ истифода мешаванд. Барномаи Recovery Medicaid (дар асл, таъминоти ҷубронпулӣ) имкон медиҳад, ки Medicaid барои барқарор кардани маблағе, ки барои гирифтани кӯмаки тиббии дорандаи Medicaid, ки фавтидааст, кӯмак расонад. Элизабет Дэвис, RN ва CoWell Expert мегӯянд,
Ҳама давлатҳо кӯшиш мекунанд, ки маблағҳои Medicaid дар бораи нигоҳубини дарозмуддат, аз он ҷумла хонаҳои ҳамширагӣ сарф кунанд.
Баъзе давлатҳо низ кӯшиш мекунанд, ки пулро барои хароҷоти дигари тиббӣ сарф кунанд. Давлатҳо наметавонанд аз амволи худ аз ҳисоби худ сарф кунанд.
Дар ҳоле, ки ин шадидан осеб дидааст, муқаррарот барои кӯмак расонидан аз хароҷоти Medicaid тавассути барқарор кардани маблағ аз шахсони воқеӣ пас аз марги худ қарор гирифтанд.
Дигар намунањои муќаррароти клик
- Дар суғуртаи ҳаёт, таъминоти ҷубронпулӣ метавонад талаб кунад, ки агар пул бекор карда шавад, баргардонида мешавад.
- Агар дивидендҳо қабул карда шаванд, онҳо метавонанд дар ҳолатҳои муайян бозгарданд.
- Пардохтҳои пӯшишҳо дар пенсия, агар маълум шавад, ки пули пластикӣ фиребгарона паҳн шудааст.
- Ҳукумат бо пудратчӣ шартномаҳоеро дар бар мегирад, ки ба пудратчӣ талаботи муайяни шартнома ҷавобгӯ нестанд.
- Дар созишномаи пардохти музди меҳнат, таъминоти ҷубронпулӣ метавонад ба иҷрои вазифаҳое, ки дар асоси шартномаҳои ғайритиҷоратӣ вайрон карда шуда, дар муддати якчанд моҳ пас аз тарк кардани кор ба рақиб розӣ набошанд, ҷуброн карда шавад.