Шумо шояд фикр кунед, ки дорои саҳмияҳои саҳомӣ як қисми шарҳи корпоратив аст, аммо моликияти зеҳнӣ барои таъсиси корпоратсия талаб намекунад. Варианти дигар ташкилоти корношоям мебошад.
Корпоратсияи ғайритиҷоратӣ ( корпоративӣ ё фоидаовар), ки саҳмияҳои саҳмияҳо надорад, корпоративӣ мебошад .
Корпоратсияе, ки дар асоси фоида ба даст оварда шудааст, аз рӯи таърифи он, зеро мақсадҳои корпоративии ғайритиҷоратӣ набояд ба дивидендҳои саҳмияҳо пардохта шавад.
Корпоратсияҳои ғайритиҷоратӣ аксар вақт аъзо доранд, вале ин аъзоҳо соҳиби мол нестанд ва онҳо аз аъзоёни худ маблағгузориро дастгирӣ намекунанд.
Корпоративӣ барои якчанд сабабҳо ғайрифаъол нест:
- Корпоративӣ мумкин аст, ки ба фурӯши саҳмияҳо таваҷҷӯҳ зоҳир кунад (танҳо якчанд нафар соҳиби он) бошад.
- Корпоративӣ метавонад барои як ҳадаф, кӯтоҳмуддат ё амалиёти муайяни мушаххас таъсис дода шавад. Масалан, корпоратсия метавонад барои сохтани бинои идоравӣ ё дигар лоиҳаи сохтмон таъсис дода шавад.
- Корпоратсия танҳо бо мақсади кор бо ширкатҳои дигар ё шахси дигар барои корхонаи муштарак таъсис дода мешавад.
Корпоратсияи ғайринақдӣ ба таври кофӣ дастгир шудааст?
Корпартои наздике , ки дар он муайян шудааст, як ширкати хусусӣ аст, вале як ширкати хусусӣ метавонад то ҳол захира карда шавад.
Соҳибони ташкилоти қарзӣ кӣ мебошанд?
Корпоратсияи ғайрирасмӣ метавонад моликон дошта бошад. Азбаски ҳиссаи саҳмияҳо вуҷуд надоранд, моликон моликияти пулӣ надоранд, вале агар онҳо корпоративиро фурӯхта, ҳиссаи даромадро дошта бошанд.
Набудани ғайриқонунӣ ҳамчун корпоратсияи ғайритиҷоратӣ одатан аъзо дорад, аммо ин шахсон маънои онро доранд, ки онҳо ҳиссаи ягон маблағеро, ки аз ҳисоби фоида гирифтаанд, мегиранд. Ғайримутамарказҳо одатан аъзо доранд ва метавонанд Шӯрои директорон , аъзоёни музд ва кормандони роҳбар бошанд.
Оё гуна намудҳои дигари ташкилотҳои ғайридавлатӣ, ки фоида надоранд?
Дигар намудҳои созмонҳо метавонанд таъсиси корхонаи ғайридавлатӣ бошанд, гарчанде ки онҳо намехоҳанд, ки статуси андозбандӣ ҳамчун ғайритиҷоратиро талаб кунанд. Баъзе намудҳои дигари ташкилотҳои ғайридавлатӣ инҳоянд:
- Лоиқ Юсуфов
- ташкилотҳои меҳнатӣ
- Лоиқ Юсуфов
- клубҳои истироҳат
- дигар ташкилотҳо (ба монанди ташкилотҳои варзишӣ), ки ҳадафи умумии иҷтимоиро ташкил медиҳанд
- ташкилотҳои таълимӣ,
- ё ширкатҳои суғуртаи мутақобила, ё
- Корпоратсияҳои коммуналӣ.
Оё аъзоёни ташкилоти ғайритиҷоратӣ аз ҳимояи масъулият бархурдоранд?
Азбаски корпоратсияи ғайритиҷоратӣ шахси алоҳида мебошад, аъзоёни Шӯро ва аъзоёни умумӣ ҳифзи саҳмияҳо, роҳбарон ва директорони ташкилотҳои саҳҳомӣ мебошанд.
Ташаккул додани ташкилоти ғайритиҷоратӣ дар давлат - Намуна
Вирҷиния ташаккул додани корпоратсияи ғайридавлатӣ имкон медиҳад. Дар доираи ин қонуни давлатӣ, корпоратсия наметавонад дивидендҳо ё даромадро, ба истиснои "ҷуброни оқилона", ё барҳамдиҳӣ ё барҳамдиҳии корпоратсия тақсим кунад.
Барои сохтани ин корхонаи ғайридавлатӣ моддаҳои муттаҳид бояд бо Комиссияи давлатии Ветнами давлатӣ пешниҳод карда шаванд. Корпоратсия метавонад аъзоёни аъзо дошта бошад ва метавонад ба синфҳои ҳар як аъзо, аз ҷумла ҳуқуқҳои овоздиҳӣ, дараҷаи узвият ва ҳуқуқҳо / манфиатҳо муайян намояд.
Тибқи қонунгузории Вирвн, корпоратсияи ғайритиҷоратӣ аз ҷониби Шӯрои директорони худ, ки вазифаҳои корпоративиро таъин мекунад, амал мекунад.