Омодагӣ ба тайёр кардани форма 1120S

Калиди таҳияи эъломияи андоз барои корпоративии S substrate як раванди методӣ мебошад. Ҳангоми таҳияи эъломияҳои корпоративии корпоративӣ ман зудтар фаҳмидани раванди худро истифода мекунам.

Ин раванди ман ҳангоми омода намудани баргашти корпоративӣ истифода мешавад.

  1. Аз мизоҷ ҳуҷҷатҳои молиявӣ ва маълумотро гиранд.
  2. Ин маълумотро таҳлил кунед ва рӯйхати саволҳои пешакӣ гузоред.
  3. Мусоҳиба ба муштарӣ.
  4. Барои омода кардани маълумот аз коғазҳои коғазӣ барои эълони андозаи маълумот аз дафтарҳои муштарӣ омода созед.
  1. Муҳокима кардани саволҳо, ташвишҳои, ихтилофҳо ва маълумоти нокофӣ.
  2. Бо мизоҷ пайравӣ кунед.
  3. Баргардонидани эъломияи андоз барои дақиқ ва пуррагӣ.
  4. Бозгашти эъломия бо мизоҷ.

Ҳуҷҷатҳои молиявӣ ва маълумоте, ки барои формулаи 1120S заруранд

Пеш аз он ки шумо оғоз кунед, ба шумо лозим меояд, ки маҷмӯи ҳуҷҷатҳо ва маълумотро барои кор бо он. Ҳуҷҷат ва маълумот бояд аз муштарӣ пеш аз оғози кор оид ба эъломияи андоз гирифта шавад. Аз ин рӯ, қадами аввал аст, ки бо мизоҷон вохӯрӣ доир ба ҳуҷҷатҳои молиявии худ меравад. Дар давоми ин мулоқот, шумо бояд саволҳоро пурсед, то шумо метавонед ҳуҷҷатҳои молиявии худро, хусусияти тиҷорати худро фаҳманд, ва саволҳои сабки равзанаеро, ки дар саҳифаи дуюми Form 1120S пайдо мешаванд, пайдо кунед.

Ҳадди аққал корпоративӣ бояд ба шахсе пешниҳод намояд, ки баргардонидани андозаи онҳо бо:

Баррасии ҳуҷҷатҳо ва маълумотҳо

Мусоҳиба ба муштарӣ

Пас аз баррасии ҳуҷҷатҳои молиявӣ ва маълумотҳои муштарӣ, шумо бояд рӯйхати саволҳоро дошта бошед. Ин метавонад ба қисмҳои иловагии иттилооте, ки ба шумо лозим аст, алоқаманд бошад, ё муайян кардани он ки шумораи онҳо чӣ маъно дорад.

Мақсади он маълумоти нопуррае, ки шумо лозим аст, ҷамъоварӣ мекунад, пас шумо метавонед омодагии эъломияи андозро оғоз кунед.

Омода кардани рӯзномаҳо

Намоишгоҳҳо барои нишон додани маълумотҳое, ки аз ҳуҷҷатҳои манбаъи муштарӣ ба эъломияи андоз гирифта мешаванд.

Масалан, тасаввур кунед, ки шумо дар бораи изҳороти даромадҳои муштарӣ дар зер ишора кунед:

Рекламаи радио ... $ 1,234

Рекламаи Yelp ... $ 687

Advertising for Google ... $ 3,650

Корҳо

Ман эъломияҳои корпоративиро бо роҳи ворид намудани маълумот аз ҳисоби даромад ва тавозунии муштарӣ бевосита ба нармафзори омодасозии андозҳоям истифода мебарам. Ба ибораи дигар, ман ҳисоботи молиявии мизоҷро чоп менамоям ва клавиатураи ман нишастаам. Ман нармафзори андозро мекушоям ва ба маълумоти нармафзори ба кор андохтани иттилооти воридшударо, ки ба ҳисоботи молиявии чопшуда оварда шудааст, оғоз мекунам. Ин раванд чандин сол ба ман хизмат мекард, то он даме, ки ҳисоби молиявии сертификатсияшудаи маро ба раванди беҳтарини истифодабарӣ нишон дод.

Ин раванд беҳтар аст? Барои сохтани варақаҳои корӣ, ки нишон медиҳад, ки чӣ тавр маълумот аз ҳисоботи молиявии муштарӣ ба эъломияи андоз гирифта мешавад.

Шумо метавонед ташкилкунандагон ё варақаҳои дохилиро бо нармафзори андоз истифода баред. Ё шумо метавонед ҳуҷҷатҳои кории худро бинед.