Ташаккул додани Корпоратсия ва Системаи Шаҳодатномаи IRS 2553

Қоида ва расмиёти интихоби Стратегияи Стратегия

Вақте, ки шумо корпоративиро ташкил медиҳед, Хизматрасониҳои даромадҳои Департаменти Департаменти Молиявӣ дар назар дошта шудааст, ки ин як корпоративии C мебошад, агар шумо қадами иловагӣ гиред Ҳамаи корпоратсияҳо ҳамчун қоида бо C корношоям шудаанд. Агар шумо қадами иловагиро интихоб накунед, мақоми корпоративии S-ро қабул накунед, тиҷорати шумо даромади корпоративӣ дар тӯли сол ба андозаи даромади корпоративӣ хоҳад пардохт хоҳад кард.

Ин метавонад як чизи хубе бошад, ки дар бораи қонуни андозсупорандагон ва Санади Ҷаҳонӣ, ки дар соли 2018 амал мекунад, хуб аст.

Ё мумкин аст, вобаста ба шароитҳои шахсии шумо ва мақсадҳои шумо хеле хуб бошад.

Тартиб ва усули интихоби ҳолати Стр

Даромади андозбандишавандаи корпоративӣ ба ҳар як саҳмиядорони он ҳангоми созишномаи S коркард карда мешавад. Он гоҳ, ки даромадҳои даромад ба ҳар як эъломияи шахсии саҳмиядор дохил карда мешаванд.

Ин метавонад тавассути соли андоз дар соли 2017 хеле муфид бошад. Сатҳи андозбандии корпоративӣ дар он вақт 35 фоиз буд. Шахсони якдафъаина ҳар сол то ба дараҷаи буҷавии андоз ба маблағи 416,700 доллари амрикоӣ сарфаҳм нарафтаанд, бинобар ин, андозаи андози корпоративӣ аксар вақт аз ҳисоби даромад ба саҳмиядорони худ камтар камтар мешавад.

TCJA андозаи корпоративиро ба 21 фоиз паст мекунад. Шахси ягона шахсе, ки дар бораи андозаи шабеҳи андозбандии шахсӣ-22 фоиз - даромади танҳо 38,701 доллари амрикоӣ ба даст овардааст, бинобар ин, як корхонаи C-1 метавонад бо нигоҳ доштани даромад ва пардохти он дар бораи он 1 фоизи онро ба даст орад.

Аммо, албатта, ҳеҷ чизи хеле содда, вақте ки ба андоза меояд.

Дар интихоби мақоми корпоративӣ Савдои иловагӣ вуҷуд дорад . Даромади холисии S-корт танҳо як маротиба дар сатҳи саҳҳомӣ андозбандӣ мешавад. Баръакс, даромади холиси C корпардоз метавонад ду маротиба, як маротиба дар сатҳи корпоративӣ ва дар сатҳи саҳмияҳо, вақте ки ягон дивидендҳо пардохта шаванд, андозбандӣ шавад.

Ҳиссаи онҳо ҳанӯз ҳам бояд ба ин дивидендҳо ҳамчун даромад дар табдилоти шахсии худ хабар диҳанд.

Ташкили Корпоратсияи С

Агар шумо қарор қабул кардед, ки корпоратсияҳои S корро ба манфиати шумо кор карда истодаанд, шумо бояд 2553, Интихоб аз ҷониби Корпоратсияи хурди тиҷорати хурд , бо Хизматҳои дохилӣ даромади дохилӣ омода ва варақаро нависед. Ин IRS-ро огоҳ мекунад, ки шумо мехоҳед, ки мақоми интихобшударо интихоб кунед. Ширкати IRS пас аз хатми ба корхонаи шумо баргардонидашудаи интихоботро тасдиқ мекунад, ки он барои табобати андоз мебошад.

Аммо пеш аз ҳама, шумо бояд тиҷорати худро дар бар гирад. Мақолаҳои муттаҳидсозӣ, мувофиқи қонунҳо ва ҳуҷҷатҳои гуногуни зарурӣ барои ташкил ва фаъолияти тиҷорати худ таҳия карда шаванд. Инҳо метавонанд аз ҷониби давлат фарқ кунанд. Шумо бояд бизнеси худро дар кишвари худ ҷойгир кунед, ки дар он ширкат зиёди тиҷорати худро амалӣ хоҳад кард,

Муҳофизат кунед, ки корпоратсияи шумо ба меъёрҳои қобили қабули корпоративӣ ҷавобгӯ аст, пас Шаҳоб 2553 бо IRS феҳрист. Шакли имзои ҳар як саҳмияро талаб мекунад.

Ҳангоми фиристодани форма 2553

Шакли 2553 бояд то рӯзи 16-уми моҳи сеюми соли корпоративии корпоративӣ, ё то рӯзи 15-уми моҳи дуюми соли андоз, агар соли андозӣ 2 ½ моҳ ё камтар бошад, пешниҳод карда шавад. Шумо инчунин метавонед формаро ҳар вақт дар давоми соли андоз то пеш аз он, ки шумо мехоҳед интихоботро қабул кунед, гиред.

Шумо метавонед дар вақти дилхоҳ пас аз ин мӯҳлатҳо муроҷиат кунед, агар корпоративӣ қоидаҳои махсуси пешбарии интихоботро ба охир расонад.

Бале, он пӯшида нест. Дар ин ҷо баъзе мисолҳо ҳастанд.

Протоколҳо барои интихоби давомнокии ҳолати корпоративӣ

Корпоратсия метавонад пас аз санаи 2553 пас аз санаи бақайдгирӣ муроҷиат кунад ва ҳоло ба IRS иҷозат медиҳад, ки интихоботро ба оғози соли корпоративӣ баргардонад.

Одатан, агар корпоративӣ формулаи 2553 пас аз рӯзи 15-уми моҳи декабри соли ҳисоботӣ бошад, аммо то рӯзи 15-уми моҳи сеюми соли оянда, IRS интихоби S корпорацияро дар соли оянда тасдиқ мекунад , вале барои соли гузашта андозбандӣ нашудааст. Аммо пеш аз ҳама, корпоратсия бояд боварӣ ҳосил кунад, ки он барои интихоби пешакӣ ҳақ дорад.

Корпоратсия бояд меъёрҳои ҳуқуқи корпоративии S-ро риоя намояд ва он бояд ҳамчун корпоратсияи С-ро ҳамчун таърихи самарабахше, Корпоратсия танҳо метавонад ба сифати корпоратсияи С-ро ихтисор кунад, чунки он дар шакли саривақта ба 2553 парванда дода нашудааст, на барои ягон сабаб. Он бояд сабабҳои оқилонае барои гум кардани мӯҳлат дошта бошад, аммо IRS дар ин маврид хеле саховатманд аст. Бе гумон нест, ки ба Файл 2553 парвандаи асосиро баррасӣ карда шавад.

Корпоратсия инчунин бояд изҳорот диҳад, ки ҳар як саҳмдорон даромади худро дар шакли номутаносиб бо нияти корпоративӣ ба парвандаи С-корпартоии номбаршуда хабар диҳанд.

Агар корпоратсияи шумо ба талаботи ин талабот мувофиқат дошта бошад, шумо бояд дар поён дар шакли 2553 нависед:

"ПЕШГИРИИ ПЕШГИРӢ ДАР РУШДИ ҲАМКОРӢ 2013-30."

Як изҳоротро нишон диҳед, ки корпоративӣ сабабҳои оқилона доштааст ё ба таври хаттӣ ба таври хаттӣ ба Феҳристи 2553 муроҷиат накардааст. Шароити муфассалро шарҳ диҳед. Ҳар ду шакли 2553 ва изҳороти замима бояд ҳар як ва ҳар як саҳмия имзо гузоранд.

Сабаби оқилона

Сабаби оқилона факту далелҳои мушаххасе, ки боиси навъҳои навбатӣ шуда буданд, ба назар мерасанд. "Сабаби оқилона бар асоси далелҳо ва вазъиятҳои вазъияти шумо вобаста аст," тибқи IRS. "Мо ҳар як сабаберо, ки шумо муқаррар кардед, ки шумо тамоми хидматҳои оддии тиҷоратиро ба даст меоред ва барои иҷрои ӯҳдадориҳои андозии худ истифода бурдед, аммо бо вуҷуди ин имконнопазирии ин корро надодед, андозсупорандагон сабабҳои оқилонае, ки рафтори онҳо беэътиноӣ ё бекоркунии ҷазои сазоворро асоснок мекунанд, парванда бояд дар асоси далелҳо ва ҳолатҳои дар дасти шахсӣ баррасӣ карда шавад ».

Боварӣ ҳосил намоед, ки ҳангоми баёни далелҳои оқилона нависед:

Вақте, ки корти соҳибкорӣ барои файл филиали IRS лозим буд

Намунаи IRS 8832 аз ҷониби субъектҳои тиҷоратӣ, ғайр аз ташкилотҳое, ки интихобшудаи С-ро барои мақсадҳои андозбандии федералӣ муайян мекунанд, истифода мебаранд. Намунаи маъмул яке аз ширкатҳои ягонаи масъулияти маҳдуди он мебошад . Одатан, ин намуди ширкат ҳамчун шахси номатлуб муносибат карда мешавад. Ширкати масъулияти ягонае, ки метавонад узви корпоратсия шавад, метавонад минбаъд интихоб шавад, ки ба сифати корпоратсияи S табдил ёбад.

Баъзан аъзои танҳо як узви масъулияти маҳдуди корпоративӣ ҳамчун як корпоративӣ интихоб карда намешавад ва интихоби он ҳамчун корпоратсияи S дар доираи мӯҳлатҳои муқарраршуда мувофиқ нест. Хушбахтона, IRS тартиби расмиро таҳия намуд, ки чунин андозсупорандагонро барои барпо намудани ҳар ду рӯйхат интихоб мекунанд. Ин расм ҳамчунин ба субъектҳои андоз, ба монанди ассотсиатсияҳо ҳамчун шарикӣ ва ҳар як шахси соҳибкорӣ, ки одатан ҳамчун мақсадҳои андозбандии федералии андозбандӣ тасниф карда намешаванд, татбиқ мегардад.

Дар ин тартиб, субъектҳои тиҷоратӣ бояд ҳамчун таснифоти баргардонидашуда ҳамчун корпоратсия ва интихоботи пештара ҳамчун корпоратсияҳои S талаб карда шаванд. Шахси соҳибкорӣ бояд шакли 8832, аз ҷумла Қисми II омода карда шавад ва инчунин бояд шаклҳои 2553, аз ҷумла изҳороти оқилона дар қисмати Х қисмҳои I ва намояндагии зарурии дар қисми IV,

Шумо метавонед ба Дастурамал барои форма 2553 , Дастурамал оид ба Form 8832 , ва тартиби даромаднокии 2009-41 барои маводҳои иловагӣ, ки ба кӯмаки ройгони минбаъда барои ҳар як таснифот ҳамчун мақоми корпоративӣ ва S корпардозанд, муроҷиат намоед.