Шавкати зану шавҳар як намуди махсуси тиҷорат аст ва аз ин рӯ, қобилияти андоз аз тиҷоратро нисбат ба дигар намудҳои шарикӣ фарқ мекунад.
Шарикӣ бояд андозҳои даромади андозҳо дар шакли 1065 навишта шаванд. Аммо шарики ҳамсарии ҳамсарон метавонад ба сифати корпоративии якҷоя ва бо истифода аз барномаи C , дар ҳолатҳои муайян ба кор андохта шавад.
Дар хотир доред, ки дар ин ҳолат, ҳар як соҳиби бояд як Schedule C ҷудо карда шавад, тақсим кардани ҳамаи даромад ва харочот.
Шавҳар ва ҳамсарон барои шарикони ҳамҷинсгарӣ ҳамкорӣ мекунанд
То моҳи июни соли 2015, никоҳи ҳамҷинсгарӣ дар ҳамаи 50 давлат қонунӣ аст. Ҳанӯз маълум нест, ки чӣ гуна қонуни нав ба соҳибони соҳибкорон, ҳам барои андозҳои даромади федералӣ ва давлатӣ ва андозҳои худидоракунии ҷои корӣ таъсир мерасонад.
Корпоратсияи муштарак чӣ гуна аст?
Агар шумо ва ҳамсаратон шарикони ягона дар шарикӣ бошед, шумо метавонед корпоративии хуби кориро баррасӣ кунед, агар:
- шумо ва ҳамсари шумо ягона шарикон ҳастед
- шумо дар эъломияи муштараки андозбандии шахсӣ дар шакли 1040 муроҷиат карда истодаед
- Ҳамин тариқ, ҳар дуи шумо дар давоми сол ба таври мунтазам ширкат варзиданд. Ин аст, ки шумо ҳам дар корҳои анҷомдодаи бизнес фаъолона иштирок мекардед. Агар танҳо дар як бизнес фаъол бошад, ин ҳамсар метавонад як барномаи C-ро ба итмом расонад, вале ҳамсари дигар иштирок намекунад.
Агар ҳамаи ин ҳолатҳо ба вуқӯъ пайвандад, шумо метавонед ба ҷои ҳамчун шарикии муштарак, ба ҷои шарикӣ гузоред.
Ширкати IRS имконият медиҳад, ки корхонаи муштараки ғайричашмдоштро интихоб кунад. IRS ба таври ихтиёрӣ шахсони ҳуқуқии давлатӣ (яъне ширкатҳои маҳдудияти масъулият ё шарикии маҳдудияти масъулиятро) дар ихтиёр дорад, ки аз ҷониби корпоратсияи яквақтаи мувофиқ пешниҳод карда шавад.
Пас, агар шумо ва ҳамсаратон ҶДММ дошта бошед, шумо ин интихоботро ба даст оварда наметавонед, ки корпоратсияи муштаракро баррасӣ кунед.
Шумо бояд ҳар як файли Schedule алоҳида бошад. Пеш аз ҳама, даромад ва хароҷотро дар асоси фоизи аъзоёни ҳар як ҳамсар ҷудо кунед, пас ҳар як саҳм дар як Schedule C separate
Намунаи корпоративӣ ҳамчун намуна
Ҳар як ҳамсар дорои 50% аъзоҳоро дар шарикӣ дорад, ки даромади 100,000 доллари ИМА, хароҷоти 70,000 доллари амрикоӣ ва фоидаи 30,000 доллари амрикоӣ дорад.
- A C Schedule C барои ҳар як ҳамсар омода карда шудааст, нишон медиҳад, ки $ 50,000 даромади, 35,000 доллари ИМА дар хароҷот ва 15,000 $ дар фоида.
- Даромади умумии $ 30,000 дар сатри 12 формаи 1040 нишон дода шудааст, ки бо ду ҳуҷҷати Schedule C ҳамчун ҳуҷҷатҳои тасдиқкунанда пешниҳод карда мешаванд.
Варақаи C-ро ба ҷои баргашти шарикӣ омода кардан мумкин аст, ки шумо вақт ва пулро захира кунед, вале боварӣ ҳосил кунед, ки шумо барои ин интихобот ба даст меоред. Мушовир оид ба андозсупории пешакии пешакӣ муроҷиат кунед.
Бозгашт ба саволҳо ва ҷавобҳо дар бораи корпоратсияҳои муштарак
Маълумоти муфассалро дар бораи Schedule C , аз ҷумла дастурҳо оид ба тарзи тайёр кардан, вақте ки шумо метавонед барномаи C-EZ-ро истифода кунед ва бештар.
Эзоҳ: Ин мақола ва иттилоот дар бораи ин Роҳнамои мазкур танҳо барои иттилооти умумӣ пешбинӣ шудааст. Муаллиф CPA, прокурор, ё агенти номнавис нест. Маълумотро бо мутахассиси андоз оид ба маълумоте,