Шартномаи ҳуқуқӣ чист?

Шартнома созишномаи қонунӣ аст, ки байни ду ё якчанд ҳизб зиёд аст. Он метавонад забон ва ё хаттӣ бошад. Шартномаи асосӣ асосан як қатор ваъдаҳост. Одатан, ҳар як ҳизб ваъда медиҳад, ки чизи дигарро барои иваз кардани фоида ба кор барад.

Хусусиятҳои зарурӣ

Барои бастани шартномаи ҳуқуқӣ, шартнома бояд ҳамаи 5 хусусиятҳои зерин дошта бошад:

Баъзе намудҳои шартномаҳо бояд хаттӣ бошанд. Мисолест, ки шумо ба он розӣ ҳастед, ки амволи худро ба шахси дигар фурӯшед. Шартҳои савдои амволи ғайриманқул бояд дар шакли хаттӣ бояд навишта шаванд.

Дуҷониба ё якҷониба

Аксари шартномаҳо дучор меоянд. Ин маънои онро дорад, ки ҳар як ҳизб ба тарафи дигар ваъда кардааст. Вақте ки Ҷимро бо Том дарахти Trimming имзо кард, ӯ ваъда дод, ки пудратчӣ маблағи муайяни пулро ба анҷом расонад. Том дар навбати худ ваъда дод, ки Ҷимро ба анҷом расонад, ки дар созишнома тасвир шудааст.

Дар як шартномаи яктарафа, як тараф барои иваз намудани амале, ки тарафашро медиҳад, ваъда медиҳад. Сиёсати суғуртавӣ шартномаҳои яктарафа мебошанд. Вақте ки шумо суғуртаи масъулият ё дигар намуди сиёсатро харед, шумо мукофотро (акт) ба ивази ваъдаи суғуртакунанда барои пардохти талаботҳои оянда хоҳед дод.

Вайрон кардани шартнома

Агар яке аз тарафҳо вазифаҳои худро тибқи шартнома иҷро накунад, ҳизб вайрон кардани шартнома мебошад. Масалан, фикр кунед, ки шумо пудратчии либосро барои сохтани порае аз қаҳвахона берун аз макони худ кор кардаед. Шумо пудратчӣ аз нисфи нархи нархгузории мувофиқашударо пардохт мекунед. Пудратчӣ қариб чоряки корро анҷом медиҳад ва он гоҳ қатъ мегардад. Ӯ ваъда медиҳад, ки ӯ бармегардад ва корро анҷом хоҳад дод, вале ҳеҷ гоҳ кор намекунад.

Бо иҷро накардани ваъдаи ӯ, пудратчӣ шартномаи худро вайрон кард.

Агар як тараф шартномаро вайрон кунад, тарафи дигар метавонад зарари молиявӣ расонад. Дар мисоли қаблӣ, 50 фоизи корҳо пардохт намуданд, аммо танҳо нисфи ин маблағро гирифтааст. Шумо барои гирифтани ҷубронпулӣ якчанд имконот доред.

  1. Маблағи зарардида Шумо метавонед пудратчиро барои ҷуброн талаб кунед. Масалан, шумо метавонед барои хароҷоти корпоративкунӣ барои анҷом додани кор ва хароҷоте, ки ба таъхир афтодааст, кор кунед.
  2. Иҷрои мушаххас Шумо метавонед пудратчӣ барои анҷом додани коре, ки дар шартнома зарур аст, маҷбур созед.
  3. Қабатҳои дигар Агар пудратчӣ шумо ба имзо кардани шартнома шуморо маҷбур кунад ё ба шумо маҷбур созед, ки шумо ба суд шикоятро бекор кунед ё шартҳои онро тағйир диҳед.

Роҳ надодани шартҳои сиёсати суғурта метавонад вайрон кардани шартнома бошад.

Сиёсати суғурта оид ба ҳам ва шумо суғуртакунандаҳо ӯҳдадор мешаванд. Суғуртакунанда ӯҳдадор аст пардохти талаботро дар бар гирад. Агар суғуртакунанда аз ин вазифа барояд, шумо метавонед суғуртакунанда барои вайрон кардани шартнома супорад. Ҳамин тариқ, шумо бояд масъулиятро дар ҳамкорӣ бо суғуртакунони худ ҳангоми баррасии даъво баррасӣ намоед. Агар шумо дархостро дархост кунед ва пас аз он бо тафтиши суғуртакунанда ҳамкорӣ карданро рад кунед, ройгонии шумо ба ҳамкорӣ бо он шартнома супорида мешавад. Суғуртакунандаи шумо метавонад ба вайрон кардани талабот сиѐсати худро асос диҳад.