Тафсири ҳолатҳои воқеӣ барои ёддошт
Менеҷерони чорабинӣ хеле ташвишоваранд, ки таҷрибаҳои махсуси хотиравӣ барои мизоҷон бошанд. Новобаста аз он, як чорабинии корпоративӣ, тӯй, ҳизби таваллуд, ё ягон дигар ҷашнвора, ҳамчун мудири чорабинӣ, ки шумо ба ҳар як тафсилоти охирини диққат диққат медиҳед, ба ранги либосҳои сафед. Ин кор шумо ҳеҷ гоҳ анҷом наёфтед, вақте ки шумо Интернет, шабака бо ҳамкорон ва ба конфронсҳо барои гирифтани транзит дар тамоюлҳои охирини рӯйдодҳо ва ғояҳо барои расонидани мизоҷони худ машғул мешавед.
Дар ҳоле, ки фулуза меояд ва меравад, як тамоюл дорад, ки дар тамоми чорабинӣ идома дорад, ва ин воқеияти "designer" аст. Муштариён минбаъд мехоҳанд, ки таҷрибаи буридани кукиҳоро мехоҳанд. Онҳо мехоҳанд мудирони чорабиниҳоро барои меҳмонони худ таҷрибаи беназир оранд. Яке аз онҳое, ки аз ҳамаи дигарон ба даст меоянд ва ин маънои онро надорад, ки берун аз зебогӣ ва ташкили машварат, ва аксар вақт интерактивӣ, таҷриба.
Тамоюлҳои воқеии корпоративӣ
Бисёре аз ширкатҳо имрӯз мехоҳанд, ки чорабиниҳои сохтмониро дар чорабиниҳои корпоративии худ ҳамроҳ кунанд. Дар ҳоле, ки вохӯриҳои мақсадноки маъмулӣ истифода мешаванд, шумораи зиёди одамон бо сабаби паст шудани шиддат ба хона (хусусан дар дохили ИМА) мемонанд. Ин ба менеҷерони чорабинии корпоративӣ имконият медиҳанд, ки маблағҳои зиёдтарро дар бораи фаъолиятҳо сарф кунанд. Он ҳамчунин фазои ҷамъиятиро тавлид мекунад, агар бигӯем, ки бозгашти тобистонаи корпоративӣ дар амалиётҳои наҷотдиҳӣ, ки ба ҳам пайвастани кормандон бо ҳам пайвастагӣ доранд, дар бар мегирад.
Корпоратсияҳо инчунин мехоҳанд, ки роҳбарони чорабиниҳо ба тамоми таҷрибаи брендӣ табдил ёбанд, ки ба нақшҳо, вазифаҳо ва мақсадҳои худ дохил мешаванд. Ин ба кормандон эҳсос мекунад, ки онҳо қисми асосии вазифа ё вазифаи калон мебошанд. Технология метавонад дар ин чорабинҳо нақши калидӣ бозад. Менеҷерони чорабинии корпоративӣ бояд эҷодкорона фикр кунанд ва иштирокчиёнро дар ҳар як фаъолияти нақшавӣ нигоҳ доранд.
Ин ба шумо осонтар аст, агар шумо iPads, Smartboards истифода баред ва масофаи иловагиро барои эҷоди як барномаи бренди барои чорабинӣ баред.
Кадом ҳазорҳо нафар мехоҳанд
Генер Я (насли ҳазорсолаи таваллудшудаи солҳои 1977 ва 1995) дар маҷмӯъ чизҳои моддӣ бештар ба таҷрибаҳо бештар таваҷҷӯҳ зоҳир мекунанд. Ин насли ҷавон ва мутахассисони ҷавон аз таҷрибаи ғайримоддии худ, аз қабили қаҳвахонаҳои пиряхҳои қадим мехоҳанд. Skydiving, кӯҳнавардӣ, консерваҳои рокетӣ, бозиҳои рангӣ ва лазерӣ ба ҳама намунаҳое, ки ин менеҷерҳои нави c-Suite мехоҳанд. Ба ҷои ҷои пайвастшавиҳо, онҳо ба пайвастҳои чуқуртар, ба монанди моделсозӣ пас аз Патрик Лензиони «Five Five Dismfunctions of Team» бо алоқаи бениҳоят (ва баъзан) алоқамандии он.
Толорҳои хурдтар ва Техникии Техникӣ
Технологияҳои нисбатан бештар ва ҳамаҷониба бештар ба ҷаҳонияти банақшагирии чорабиниҳои иҷтимоӣ табдил ёфтанд. Толорҳои таблиғоти хурдтар, қиматбаҳои бениҳоят хурдтар, технологияи навтар ва технологияи пешрафта мебошанд. Skype ва дигар ҷараёнҳои ҷараёнҳои муосир ба стандартҳо барои меҳмононе, ки дар дуроҳат зиндагӣ мекунанд, ва баъзе арӯсҳо арӯсии худро дар филармония ва post post дар Instagram эълон мекунанд.
Занон инчунин дар бораи анъанавӣ ва ба таҷрибаи оиладорӣ ниёз доранд.
Пештар, ин стандарт буд, ки 200 нафар меҳмонон ба қабули меҳмонон ташриф меоранд. Ин маънои онро дошт, ки арӯс ва домод имкон намедиҳад, ки рӯзро аз он лаззат баранд, зеро вақти нисфирӯзии худро дар атрофи меҳмонон барои омадани меҳмонон пешкаш мекунанд. Имрӯз, тӯйҳо камтар ва ба ҷои танаффусҳои расмӣ ва ҷашнҳои аввалини рақсҳо, қабули арӯсҳо барои хонандагони арӯсӣ ё ҷашнвора барои нишон додани ҳунарҳои тасодуфи дӯзахӣ ё иҷро кардани скриптҳои хуби комедӣ мебошад.
Дунёи иқтисод
Рӯзҳои таваллуд ва дигар ҷашнҳои ҷамъияти имрӯза бо мавзӯҳои фарҳанги популятсия бо рақамҳо рӯ ба рӯ мешаванд. Бо вуҷуди ин, ба ҷои ҳизби кӯдаконе, ки бо плитаҳои коғазӣ ва ороишӣ, Minion-themed коғазҳо ва ороишҳо, менеҷери чорабинӣ фаъолиятҳои Minion-ро ташкил медиҳанд. Агар шумо бо як чорабинӣ чунин вазифаро иҷро карда бошед, меҳмонон ба сифати Minions мепӯшанд, оё онҳое, ки мехоҳанд, пайравӣ кунанд, интихоб кунанд ва боварӣ ҳосил намоед, ки аз ҳамаи бадбахтиҳо ва занҳо бадбахтии меҳмонон пайдо мешаванд. таҷриба, ки чӣ гуна кӯдакон мехоҳанд имрӯз.
Шаблонҳои фотоэффектӣ, воҳиди ахбори омории иҷтимоӣ ва виртуалӣ дар ҳамаи анъанаҳо ҳамаи идеяҳое ҳастанд, ки рӯзи ҷудогона ва беназир барои кӯдакони таваллуд мешаванд.
Агар шумо ҳамчун мудири чорабинӣ шумо эҷодӣ бештар шавед, дарк кунед, ки берун аз қуттича фикр кунед ва диққати худро ба таҷрибаи беназир, брендиву интерактивӣ диққат диҳед, шумо аллакай дар соҳаи худ такмил хоҳед кард.