Муайянкунӣ ва пешгирӣ кардани қаллобӣ ва қаллобӣ

Соҳибони тиҷорат бояд доимо аз ҳабс ҳушёр бошанд ва навъи маъмултарини дуздӣ аз ҷониби кормандон ва мушовирони молиявии боваринок бошанд. Дар ин мақола, баъзе аломатҳоро ёд гиред, ки корманд кормандро хомӯш мекунад ва баъзе маслиҳатҳо оид ба муҳофизати тиҷорати худ аз дуздии кормандон ва зӯроварӣ.

Кадом фишор чист?

Хуб мешуд, ки аз ҷониби кормандон ё шахсони боэътимод дар бизнес бадахлоқӣ ё корношоямӣ (корҳои бад) амал мекунанд.

Бисёртар аз хароҷот ба дуздӣ ва интиқоли маблағҳои ширкат ба кормандон дахл дорад.

Дурнамои коргарони Хазинаи Байналмилалии Бизнес

Мутобиқи ҳисоботи соли 2012 аз Ассотсиатсияҳои тафтишоти пешакии сертификатсия (ACFE), "тиҷорати маъмулии ИМА 7 фоизи даромади солонаи худ ба фиребгарии коргарон афтодааст ва соҳибкорони хурду миёна бештари ҳолатҳо ва зиёни зиёнро доранд.

Ҷустуҷӯи фиребгарӣ ва қаллобӣ

АМАИ изҳор дошт, ки аксари коргароне, ки фиребгарӣ ва фиребгарӣ мекунанд, аломатҳои огоҳкунандаеро, ки аз воситаҳои берун аз он ҳастанд, душвориҳои молиявӣ доранд, муносибатҳои ғайричашмдошт бо фурӯшандагон нишон медиҳанд ва масъалаҳои зиёди назоратро нишон медиҳанд. Агар шумо ҳушёр бошед ва ҳушёр бошед, шумо метавонед аз ин талафотҳои тиҷорӣ даст кашед ва пешгирӣ кунед. Ин як ҳалли ду ҷониб аст:

Ҳушёр бошед: Ин аломотҳои огоҳиҳоро бинед

Чашмонатонро барои ин аломатҳои огоҳкунанда аз қаллобӣ ё зӯроварии кормандон кушоед:

Бо огоҳӣ аз ин аломатҳо шумо метавонед ба шумо дар куҷо равона кардани тафтишоти шумо ба шумо кӯмак расонед.

Пешгирӣ кардани маҳрум кардани кормандон ва қаллобӣ

Донистани нишонаҳои зарари кормандон кофӣ нест. Шумо бояд муайян кунед, ки оё коргарон кор мекунанд. Дар ин ҷо баъзе назоратҳои дохилӣ (усулҳои идоракунии ҳисобдорӣ) шумо метавонед барои дарёфти он чизе,

Паёми худро оид ба ростқавлии корманди худ хабар диҳед

Аз рӯзи аввали кор, кормандон бояд донанд, ки шумо онҳоро талаб менамоед, онҳо ростқавл бошанд. Корманди нав ба шумо имконият медиҳад, ки шумо ба онҳо нақл кунед, аммо агар онҳо бояд дастурҳои дастӣ ё сиёсат ва дастурамали коргаронро хонанд ва ба имзо расонанд, онҳо ихтисос надоранд ва намедонанд, ки чӣ талаб карда мешавад.

Дастнависии кормандонатонро нав кунед ва иттилоотро дар бораи интизориҳои худ ва он гоҳ, ки онҳо намебинанд, чӣ рӯй медиҳанд.

Ба зудӣ амал кунед

Навъҳои ҳифзи ҳуқуқ ба шумо мегӯянд, ки аз ҳама муҳимтарини ҷинояткорӣ эҳтимолияти дастгир шудан ва айбдоршаванда аст. Кашонидани кормандон дуздӣ ё харбуза кофӣ нест; шумо бояд ба суд муроҷиат кунед. Азбаски коргари "танҳо ба хотири он ки ӯ пулро талаб мекард", вай ба вай ё дигаронро аз тиҷорати худ дуздида наметавонад.

Прокуратураи корӣ маслиҳат кунед


Пеш аз он ки чизе рӯй диҳад, муддате бо прокурори шуғли аҳолӣ сӯҳбат кунед, касе, ки бо қонунҳои шуғл ва шиносоӣ бо масъалаҳои корӣ машғул аст. Ҳуқуқи худро ба сифати корфармо, чӣ гуна ба қаллобӣ ё зӯроварӣ гумонбар шудан, чӣ гуна бояд дар бораи ин масъала бо хабарнигор ва дигар кормандон сӯҳбат кунед ва чӣ гуна ба корманди прокуратура муроҷиат кунед.

Агар шумо гумон накунед, ки коргари шумо аз шумо ё хиёнаткорона дуздида мешавад, занги аввалини шумо бояд ба прокуратура бошад, аммо он хуб аст, агар шумо бо касе муносибат дошта бошед ва шумо ба таври умумӣ дар бораи кор бо дуздии коргар ва фиребгарӣ машғулед.

Эзоҳ: Маълумот дар ин мақола ва дар ин саҳифа роҳнамо барои мақсадҳои умумии иттилоот аст ва барои пешниҳоди маслиҳати ҳуқуқӣ ё андоз пешбинӣ нашудааст. Ҳар вазъият гуногун аст; Пеш аз он, ки шумо бар зидди коргари кироя кор кунед, ба прокурор муроҷиат кунед.