Тарафҳо ва манфиатҳои корпоративӣ
Ҳамчунин чунин як чизи корпоративӣ нест . Ин метавонад ба тиҷорати ғайритиҷоратӣ ё даромад барои фоидаовар бошад, ва он метавонад ба таври хеле наздик ҷалб карда шавад ё барои ҳадафҳои мушаххаси кӯтоҳмуддат таъсис дода шавад.
Чӣ гуна Корпоратсия оғоз меёбад?
Раванди оғоз намудани корпоратсияе, ки "муттаҳидсозӣ" номида мешавад, - агар фақат шумораи шумораи ҳуҷҷатҳо, ки бояд омода ва пешниход карда шаванд, душвор аст. Шартҳои корпоративӣ бояд ҳангоми таҳия намудани сиёсати корпоративӣ таҳия карда шаванд. Корпоратсияҳо бояд инчунин ба моддаҳои муттаҳидкунӣ ба давлате, ки дар онҳо бизнес кор мекунанд, пешниҳод кунанд.
Вазифаҳои дигар дар раванди муттаҳидсозӣ вазифаҳои интихобкунандагон ва дигар вазифаҳои асосии тиҷоратиро дар бар мегирад.
Намудҳои гуногуни корпоративҳо кадомҳоянд?
Ду намуди асосии корпоративӣ онҳое мебошанд, ки дорои захираҳои зеҳнӣ ҳастанд ва онҳое, Корпоратсияҳо инчунин фоида нестанд.
Кӣ кор мекунад?
Корпоратсия аз тарафи саҳмиядорон ё саҳмдорони он, ки ҳар яке аз онҳо пиҷорати корпоративӣ дорад, соҳибианд. Ҳар яке аз ин шахсон дар соҳаи соҳибкорӣ сармоягузорӣ кардаанд. Аксарияти корпоратсияҳо бо саҳмияҳое,
Кӣ кор мекунад?
Корпоратсияҳо дар маҷлисҳои олӣ дорои як қатор директорон ҳастанд , ва ин Шӯро сиёсати сиёсатро таҳия ва назорат мекунад. Он кафолат медиҳад, ки корпоратсия мувофиқи вазифаи худ ва қонунҳои он амал мекунад ва он қоидаҳо ва қоидаҳои федералии, давлат, маҳаллӣ ва мутобиқро риоя мекунад.
Корпоратсияҳои корпоративӣ аз як сатҳ поён ёфтаанд, ва фаъолияти рӯзмараи бизнесро идора мекунанд.
Онҳо ҳамчунин метавонанд саҳмиядор бошанд ва баъзеҳо метавонанд дар Шӯрои директорон, вобаста ба он, ки чӣ гуна корпоративӣ сохторбандӣ карда шавад. Ин роҳбарон ба кормандон пардохт мекунанд.
Чӣ гуна дорандагони корпоративӣ пулакӣ мешаванд?
Саҳмияҳо аз фоидаҳои корпоративӣ дар асоси шумораи саҳмияҳои саҳҳомии худ саҳм мегиранд. Соҳибони корпоративӣ ва дигарон, ки ба сифати корманд кор мекунанд, дар асоси музди меҳнат пардохта мешаванд, аммо онҳо метавонанд ба дивидендҳо ҳамчун як қисмҳои эҳтиётии онҳо табдил ёбанд.
Чӣ гуна Корпоратсияи андоз супорад?
Корпоратсияҳо аз андозҳои корпоративӣ аз соҳибони худ ҷудо карда мешаванд. Азбаски корпоративӣ шахси алоҳидаи андоз мебошад, он солҳо дар асоси даромад ва фоидаи софи худро андоз месупорад. Form 1120 IRS барои ҳисоб кардани масъулияти андозии корпоративӣ омода шудааст.
Корпоратсияҳо дар ҷаҳони бизнеси «андозбандии дукарата » масъалаи махсус доранд. Корпоратсия аз фоидаи худ андозбандӣ карда мешавад, пас моликон ё саҳмияҳои корпоративӣ аз рӯи дивидендҳо дар асоси фоидаҳо андозбандӣ мешаванд.
Аммо корпоратсияҳо имкон доранд. Онҳо метавонанд ҳамчун корпоратсияҳои Subchapter S андозбандӣ карда шаванд ва IRS-и ин интихоботро огоҳ мекунанд. Дар ин ҳолат, фоида танҳо як бор ба ҳисоб гирифта мешавад, вақте онҳо ба саҳмдорон дода мешаванд, вале баъзе маҳдудиятҳо татбиқ мешаванд.
Кадом масъулияти соҳибони Корпоратсия доранд?
Қарзҳо ва ӯҳдадориҳои корпоратсияҳо низ аз ҷониби соҳибони мол ҷудо карда мешаванд. Ин ҷудошавӣ баъзан як " корпоративӣ " номида мешавад, чунки сохтори корпоративӣ соҳиби моликият ва кормандон аз масъулияти шахсӣ мебошад.