То ин ҳодиса то 20,000 нафар ба Оиҳт омаданд. Агар шумо хоҳед, ки иштирок кардан гиред, ҳамаи он мегирад, ки як иштирокчии саҳмия бошад.
Мутаассифона, вохӯрии маъмулии кории корпоративӣ ин қадар ба ҳайратовар нест. Аммо маҷлиси солона барои тақрибан ҳар як корпоративӣ зарур аст, бинобар ин шумо бояд донед, ки он чӣ рӯй медиҳад.
Вохӯрии солона чӣ гуна аст?
Ҷаласаи солонаи корпоратсия ҷамъоварии саҳмияҳои саҳмдорон мебошад. Ҷаласаи солона низ метавонад маҷлиси умумӣ, маҷлиси умумии саҳмиядор ё маҷлиси солонаи саҳмияҳо номида шавад.
Ҳар як корпоратсия бояд як вохӯрии солона гузаронад; одатан вохӯрӣ пас аз ба охир расидани соли молиявии ширкат, дар як вақт ва ҷойе, ки дар қонунҳо муқаррар шудааст, гузаронида мешавад.
Ҷаласаи солона одатан чунин фаъолиятҳоро дар бар мегирад:
- Интихоби директорон, ки мӯҳлатҳои нав барои навсозӣ ё ҷойҳои корӣ дар Шӯрои директорон пур карда мешаванд
- Эъломияи дивиденд ё тағйирот дар сиёсати таҳия
- Тафсири ҳисоботи солонаи корпоративӣ
- Муҳокимаи лоиҳаҳои нав ва фаъолиятҳо.
Оё метавонам метавонам овоз диҳам, агар ман ба иштирок дар он намеравам?
Пеш аз ҷаласаи солона, ҳар як саҳмия изҳороти proxy-ро қабул мекунад. Ҳуҷҷати мазкур (одатан почта), ки дар бораи вохӯриҳо дар бораи овоздиҳӣ овоз медиҳанд. Одатан proxy барои овоздиҳӣ дар назди аъзоёни раёсатҳо ва овозҳо дар бораи дигар масъалаҳое, ки Шӯрои директорон мехоҳанд фикри саҳҳомиро дар бар гиранд.
Саҳмдороне, ки иштирок карда наметавонанд, одатан тавассути почтаи худ метавонанд овоз диҳанд.
Ҳисоботи солона
Ҳар як корпоратив аз ҷониби Securities and Exchange Commission SEC) талаб мекунад, ки гузориши солона ва / ё ҳуҷҷати муфассалтар, муфассал, ки 10-K номида мешавад, барои саҳмдорон. Ҳисоботи солона маълумот дар бораи ширкат ва мавқеи молиявии он мебошад.
Аксари ҳисоботи корпоративӣ дар бар мегиранд:
- Изҳороти Раиси ё CEO дар бораи вазъи соҳибкорӣ (намуди монанди суроғаи Иттифоқи Union),
- Шарҳи мухтасари соли гузашта, бо маҳсулоти нав, тадқиқоти нав, рӯйдодҳо ва дигар иттилооти ҷории саҳмдорон.
- Муҳофизати тағйирот дар сиёсати молиявӣ, тағир додани дивидендҳо ва дигар масъалаҳои марбут ба саҳҳомон.
- Ҳисоботҳои молиявӣ, аз ҷумла тавозуни холис , эъломияи даромад ва хароҷот ва истифодаи ҳисоботи пулӣ .
- Барои ширкатҳои савдои бебаҳо, ҳисоботи аудит бояд ба инобат гирифта шаванд. Аудит тасдиқ мекунад, ки ҳисоботи молиявӣ бо истифодаи принсипҳои умумии ҳисобдорӣ қабул карда шудаанд.
Аъзои Раёсат
Вақте ки корпоратсия ташкил карда мешавад, одатан танҳо якчанд аъзоёни Шӯрои директорон , ки бо яке аз онҳо асосгузоранд, метавонад бошад. Тавре корпоративӣ меафзояд, аъзоёни Шӯро илова карда мешаванд.
Ҳангоме, ки корпоратсия соҳиби саҳмияҳо мешавад, саҳмдорон аъзои якумро интихоб мекунанд, як овоз, як овоз. (Ин куҷо баёнияи протокол оварда шудааст.) Одатан, кумитаи номзадӣ як вохӯрии аъзои ҳайати мушовирро омода мекунад, ки дар ҷаласаи солона овоз додаанд.
Аъзоёни Раёсат одатан барои мӯҳлати якчанд сол интихоб мешаванд, бо шартҳои статистикӣ, то якчанд аъзоҳои Шӯрои директорон ҳар сол ба коллегия мераванд ва бояд иваз карда шаванд. Дар ин ҳолат Шӯрои нозирон аз аъзоёни нав ё аъзоёни онҳое, ки «дар ҷои кор» истодаанд, пур карда мешаванд.