Дар бораи системаҳои франшизии Макдональд
McDonald аз соли 1955 ширкати franchising буда, ба фахризони худ такя карда, дар муваффақияти система нақши муҳимро бозид. Макдоналд боқӣ мемонад, ки тарзи пешрафтаи тиҷоратиро фароҳам меорад.
Имрӯз, франшизии McDonald-ро дар бозори ҷаҳонӣ харидорӣ мекунанд, ки зиёда аз 35,000 ресторан дар зиёда аз 100 кишвар ҷойгиранд. Дар тақрибан 13,000 франчини McDonald дар Иёлоти Муттаҳида, зиёда аз 6000 ҷойи корпоративии McDonald, ва зиёда аз 17,000 франшизаҳо берун аз ИМА
Агар шумо харидорӣ кардани франшизаи McDonald дошта бошед, эҳтимол шумо эҳтимолияти тарабхонаи франшизаро дошта бошед . Дар Иёлоти Муттаҳида, аксарияти франшизияҳо ба система ворид мешаванд, ки аз тарафи мағозаи мавҷуда, ки бевосита аз ҷониби McDonald ё аз франчини мавҷудия харидорӣ мекунанд, дохил мешаванд . Шумораи хеле ками операторони нав ба система ворид карда мешаванд, ки ба онҳо як тарабхонаи нав харидорӣ мекунанд.
Дастгирии Макдональд ба франшизии он васеъ, ба монанди сатҳи алоқа ва коммуникатсия, аз ҷумла тавассути як қатор шӯрои махсуси роҳбарикунанда.
Талаботи молиявӣ ва хароҷоти нав барои кушодани McDonald
Вақте, ки шумо як ресторан (40% -и арзиши умумӣ) ё мағозаи мавҷуда харидорӣ карда истодааст, аввал пардохт кардани маблағи зарурӣ (25% -и арзиши умумии) талаб карда мешавад.
Пардохти пули нақд аз ҳисоби захираҳои ғайриманқули шахсӣ, аз ҷумла пули нақд; коғазҳои қиматнок, вомбаргҳо ва қарзҳо; Ҳиссаи иштироки саҳмияҳо (сандуқи андоз); ва тиҷорат ё амволи ғайриманқул, ғайр аз истиқомати шахсии шумо.
Азбаски хароҷоти умумӣ аз ресторан ба ресторан фарқ мекунад, маблағи ҳадди ақал барои пардохти поён тағйир хоҳад ёфт.
Умуман, шумо бояд ҳадди ақал $ 500,000 аз захираҳои шахсии ғайринақдӣ барои кушодани франшизаи McDonald дошта бошед. Шахсоне, ки дорои маблағҳои иловагӣ метавонанд барои беҳтар намудани имконоти иловагӣ ё фароғатӣ, ки McDonald тавсия медиҳад, беҳтар аст.
То соли 2016, сармоягузории ибтидоӣ аз 1,003,000 доллари ИМА то 2,228,000, бо талаби пули нақд аз 500.000 доллари амрикоӣ фарқ мекунад. Ҳамчунин пардохти франшалии ибтидоии 45,000 доллар вуҷуд дорад.
Дар бисёр системаҳои танзимӣ, барои кушодани макони нави франшизӣ, масъулияти франшизе барои дарёфти сайте мебошад, ки ба меъёрҳои дорандаи ҳуқуқ ҷавобгӯ аст. Он гоҳ пас аз он, ки дорандаи франчер барои инкишоф додани дорандаи дорандаи он тасдиқ карда мешавад. Макдоналдҳо гуногун аст; он молу амволи ғайриманқулро харидорӣ намуда, макони ҷойгиршударо ба вуҷуд меорад.
Талаботи дигар барои кушодани McDonald
- Таҷрибаи назарраси бизнес - Шахсоне, ки соҳиби бомуваффақият ё идоракунии як қатор воҳаҳои соҳибкорӣ мебошанд ё идораҳои гуногунро идора мекарданд.
- Рушди тез - Шахсоне, ки дорои имконияти босуръат бо McDonald дастрасанд.
- Нақшаи тиҷорат - Қобилияти таҳия ва иҷрои нақшаи бизнес.
- Мониторинги молиявӣ хуб - Қобилияти идоракунии молиявӣ, аз ҷумла фаҳмиши ҳамаҷонибаи ҳисоботи молиявии тиҷоратӣ.
- Қобилияти идоракунии хуб - Таъмини шахсӣ ба амалисозии амалиёти ҳаррӯзаи тиҷорати ресторан.
- Тренинг - Омодагӣ ба барномаҳои омӯзишии васеъ, ҳамаҷониба, ҷаҳонӣ дар Донишгоҳи Гамбургӣ, ва 9-18 моҳ кор кардан дар хобгоҳ дар наздикии хонаи шумо, барои ҳама қаноатмандӣ дар тамоми тиҷорати ресторании McDonald.
- Таҷрибаи махсуси муштарӣ - Имконияти идоракунии самараноки идора, тренингҳо ва ҳавасмандгардонии кормандони ресторане, ки таҷрибаи фарогири муштариёнро пешкаш мекунанд.
- Таърих қарзи хуб - таърихи қарздиҳии қабулшуда.
Маблағҳои давомдор ба McDonald's
Дар давоми мӯҳлати франшиза, дорандаи ҳуқуқ пардохти зерин McDonald медиҳад:
- Хизматрасонӣ - Пардохти ҳармоҳа дар асоси нархи фурӯшгоҳ (ҳоло ҳам пардохти ҳаққи хидматрасонии 4.0% дар як моҳ).
- Ипотека - Иҷораи пойгоҳи ҳармоҳа ё фоиз, ки фоизи моҳона моҳ аст. McDonald одатан моликияти моликият дорад ва инчунин чун соҳиби замин амал мекунад.
(Сарчашма: McDonald's.com)