Фарқияти воқеии байни intrapreneur ва соҳибкор
Вақте, ки афзоиши ширкат коҳиш меёбад, вохуриҳои маҷлисҳо ба вуқӯъ мепайвандад ва ангуштони ангуштро оғоз мекунанд. Иҷрокунандагон мегӯянд, ки "Мо бояд стратегияи нав гирем! Мо бояд ба одамони беҳтар кор кунем, ки фарҳанги мо ба айбдоркунӣ аст, ҷубронпулии мо нодуруст аст!" Муаллиф, агар ӯ ҳанӯз ҳам дар гирду атроф аст, чунин мегӯяд: «Мо беш аз ҳама одамон, захираҳо ва пул надорем, вале ҳоло мо хеле калон ҳастем, ҳатто аз роҳи худамон дур нестем».
Шавҳаре, ки коршиноси сиѐсӣ дар бораи пажӯҳишҳои маъмулӣ хидмат мекунад. "Intrapreneurs! Он чизе, ки мо ниёз дорем, инҳоянд!" "Ҳис" иҷро мекунад, ки интерпретаторҳо «дар дохили соҳибкорон» мебошанд, ки намунаи асосии онҳо мебошанд.
Дарвозабон, ӯ ё ваъда медиҳад, ки ба пастравии корпоративӣ қонеъ мешавад, ба ӯ хулосаашро давом медиҳад ва барои тайёр кардани чизҳои анҷомдодашуда омода аст ва омода аст, ки «кори дурустро барои хидмат ба мизоҷ иҷро кунад». Тавре, ки ҳама одамон ба ин ҳуҷра назар мекунанд, ин наҷотдиҳандаи эҳтимолии рушд чӣ гуна аст?
Кормандон дар атрофи миз дар се тарзи гуногун ҷавоб медиҳанд:
- Бештари чашмҳои идоракунанда умедворанд, ки ин фикри охирин пеш аз он ки онҳоро тағир диҳанд ва ё имконият дошта бошанд, мемонанд.
- Оғозҳои чашм ба чашм намоёнанд ва аз тиреза дар бораи "рӯзҳои солхӯрда" ёдовар мешаванд, вақте ки ӯ як ширкати хурдтар ва хурдтарро идора мекард. Пас, баъд аз ҳама, ҳар як intrapreneur бо "оташ дар шикамашон" буд.
- Як ё шояд ду гурӯҳҳои хурдтар, чашмандои ҷабҳаҳои ҷолиб бошанд, умед доранд, ки вақти он расидааст, ки қоидаву қоидаҳои ширкат ва сигаретро вайрон кунанд ва ҳис кунанд, ки ҳанӯз ҳис мекунанд, ки онҳо наметавонанд пайравӣ кунанд. Оқибат, вале баъзан сустӣ, ин одамон лаҳзае мегиранд ва ихтиёрӣ ҳамчун "чемпионҳои" ин ташаббуси нави ширкат мебошанд.
Чи мешавад? Идоракунӣ умедвор аст, ки ин "чемпион" ғолиб аст. Агар муваффақ шавад, ин шахс ба раҳбари оянда хоҳад омад?
Аз тарафи дигар, ӯ аз ӯ мепурсад ва аз соҳиби худ шудан хоҳад баромад? Дар аксар маврид, intrapreneur шўрабо ба «тавлид» дода мешавад, ва "маҷбур" аст, ки ба гурӯҳи аввал дохил шавед.
Сарфи назар аз адолати онҳо, чаро инҳо дохил намешаванд? Азбаски дар коре, ки дуруст аст, коргарон бояд ба ҳамтоёни худ нигоҳубин дошта бошанд, онҳоро маҷбур кунанд, ки онҳо чӣ кор кунанд ва чӣ кор кунанд. Ҳамон тавре, ки дар байни солхӯрдагони шафқат, пас аз чандин солшуморӣ, вақте ки як ширкати муттасил кӯшиш мекунад, ки ба тиҷорати баландтар табдил ёбад, тасвири хеле зебо нест.
Вақте ки шумо Intrapreneur ҳастед, шумо бояд чӣ кор кунед? Оё шумо даъворо қабул мекунед?
Агар шумо, ин intrapreneur, чунин имконияти тағйирёбанда пешниҳод карда шавад, инро баррасӣ кунед. Шумо метавонед имконият пайдо кунед, ки касби худро ба баландтаринҳои нав ҷалб намоед, то ба шумо кӯмак расонидан ба ояндаи ширкати шумо кӯмак расонед. Новобаста аз он ки шумо хоҳед, ки маҳсулот, хидмат, канал ё аризаеро таҳия кунед, оё шумо аломати худро нишон медиҳед? Оё шумо бояд:
- Ҳоло лаҳза кашед?
- Ба имконият гузаштан ё ба соҳибкорӣ шудан равед?
Вақте ки вақти лаҳзаи ҷазоро халос кардан мехоҳед : Шумо бояд ҳангоми он вақте ки:
- Шахси корпоративӣ ва ҷолиби шумо ба ислоҳоти зарурӣ ниёз дорад, аммо шумо ин корро карда наметавонед .
- Одамоне, ки соатҳои тӯлонӣ ба сифати сифат ё миқдори кори худ ба муваффақияти ширкати шумо ё афзоиши музди худ пайваст нестанд, вале шумо мекунед .
- Ҳеҷ кас дар ширкати шумо, аз қабили қувваи фурӯши шумо, дар ҳақиқат як идея, маҳсулот ё хидматро барои пардохти ҷубронпулӣ харидорӣ карда буд, аммо шумо .
- Шумо мебинед, ки ташкилоти шумо дар якҷоягӣ ба даст оварда мешавад, аммо шумо наметавонед .
Шумо бояд ба имконият (ва шояд соҳибкор шудан) гузашт кунед, вақте ки шумо мебинед:
- Соҳибони шумо аз ҳисоби ҳифзи молу мулкашон бештар аз он ки бо арзиши нав эҷод мекунанд, бештар аз ҳад зиёд кӯшиш мекунанд.
- Соҳибони шумо таҳдид мекунанд, заиф ва дар ҳақиқат мехоҳанд, ки тағир диҳед.
- Беморон ҳимояи квотаи худро назорат мекунанд.
- Ҳиссаи ташкилоти шумо тағйир меёбад, аз бемории ташкилоти шумо тағйир наёбад.
Соҳибкорон ва тренерон
Биёед, вақте ки зери фишор ба воя расем , ташкилотҳои ҳама намуди решаҳои онҳо ва муваффақиятҳои пешинаи онҳо барои ҷавоби онҳо рӯ ба рӯ мешаванд. Рушди соҳибкорӣ дар дохили созмон аксар вақт ба созмонҳои баркамол душвор аст.
Оё метавонад рӯҳияи соҳибкориашро барқарор карда тавонад ва бо вуҷуди он, ки фарҳанги баркамолашонро идома диҳад?
Бо роҳи ба intrapraneurs табдил шудан, ширкат умедвор аст, ки беҳтарин ҳарду ҷаҳонро дошта бошад. Он метавонад кор кунад, ки соҳибони қадамҳои дар боло зикршуда иҷро карда шаванд.
Фарқияти байни intrapreneur ва соҳибкор чӣ гуна аст?
Intrapreneurs, бо таъриф, тавсифи ҳамон як хусусиятро ҳамчун соҳибкор: тасаллӣ, дилсардӣ ва ронандагӣ. Бештар аз он, ки интерпретаторро худаш ифода мекунад, аксарияти ширкат маҷбур аст, ки самаранокии худро пешгирӣ намояд. Агар ширкат ҷонибдори пуштибонӣ бошад, интерпретерур муваффақ аст. Ҳангоме ки созмон нест, интерпрronатор одатан одатан ё аз нав оғоз кардани як ширкати нав мегардад.
Ҳар корманди самарабахш дорои хусусиятҳои intrapreneurial, ки метавонад дар ҳаёти соҳибкорӣ ба натиҷа ё шояд ба анҷом нарасад. Аз худ бипурсед, ки чӣ қадар шумо соҳибкор шудан ҳастед? Ҷавоби шумо ба шумо кӯмак мекунад, ки қарор кунед, ки оё шумо бояд боқӣ монед ё шумо бояд гузаред!
Эндрю J. Birol аз Birol Growth Consulting кӯмак мекунад, ки соҳибони соҳибкорони худро бо парвариши беҳтарин ва баландтарин истифода мебаранд. Бо Андерӣ дар 440-349-1970 ё АндиБирол.com муроҷиат кунед.