Асосҳои ташаккули Корпоратсияи C

Ташкили Корпоративии C аз ташаккул додани ширкати масъулияти маҳдуд ё соҳибмаърифати ягона душвортар аст, аммо якчанд фоизи андозҳо метавонанд аз ҷониби шумо ширкат кунанд.

Ин як дастури кӯтоҳ барои ташкили Корпоратсияи C, ки он низ корпоративӣ номида мешавад. Лутфан, маълумоти муфассалтар ба машваратҳои молиявӣ ва андоз машварат намоед.

Корпоратсияи АС:

Ташкили Корпоративии C

Корпоратсияи АСТ бо мақомоти давлатӣ таъсис дода шудааст ва бояд қонунҳои корпоративӣ дар давлате, ки онҷо дохил карда шудааст, риоя шавад. Коршиносон тавсия медиҳанд, ки соҳибони хурди соҳибкорон дар давлатҳои худ корпоративиро таъсис медиҳанд. Санҷед, ки агенти шумо инро дар кишвари худ идора мекунад. Котиби идораи давлатӣ аксар вақт корпоратсияҳоро қайд мекунад.

Барои ташкили Корпоратсияи C, шумо бояд ба қайд гиред, ки номи тиҷорати худро ба қайд гиред, шаҳодатнома дар бораи муттаҳидсозӣ ё моддаҳои муттаҳидшавӣ ва пардохти ҳаққи хизмат. Ҳамчунин ба шумо зарур аст, ки санадҳои корпоративии корпоративӣ ва вохӯрии Шӯрои директорон баргузор намоед.

Афзалиятҳои Корпоративии C

Масъулияти маҳдуд: Ҳоҷибон барои талафот ё қарзҳои ширкат шахсан ҷавобгар нестанд. Сармоягузории онҳо дар ширкати онҳо танҳо хатари молиявии онҳо мебошанд.

Имтиёзҳои андоз: Андешидани як қатор кӯмакпулии андоз барои Корпоратсияи C.

Вобаста аз даромад дар тиҷорати шумо, таъсис додани Корпоративии C метавонад меъёри андозро паст кунад.

Ҳеҷ гуна интиқоли маблағ : AC Corporation танҳо сохтори тиҷоратӣ мебошад, ки маънои онро надорад, ки даромад аз ҳисоби шумо дар сатҳи корпоративӣ андозаи пеш аз он ба моликон ё саҳмдорон тақсим карда шавад, ки бояд инчунин дар бораи пардохти андоз даромад

Корпоратсияҳои хурди тиҷоратие, ки созмони C кор мекунанд, бояд яке аз ду шакл бо IRS - яке аз андозҳои шахсии худ, аз ҷумла даромади аз бизнеси тиҷоратӣ ва дигаре барои тиҷорати худ супурда шаванд. Феҳристи тиҷоратӣ шакли 1120 , Иҷозати андоз аз даромадҳои корпоратсияи ИМА ё формаи 1120-и, Корпоратсияи ИМА-ро дар бар мегирад.

Агар корпоратсияи шумо дар як $ 50,000 даромади худро хабар диҳад, шумо танҳо 15% андозро андозед. Шахсоне, ки талаб мекунанд, ки даромад аз ҳисоби Корпоратсияи Сотсион, як ширкати масъулияташ маҳдуд ё соҳибмақоми ягона бояд андозаи баландтарини андозро пардохт намояд - 4,386 долл. ИМА ва 25 фоизи маблағи зиёда аз $ 31,850 - дар бораи 1040 намудҳои андоз.

Сатҳи андозҳо : Ҳатто агар бизнеси хурдиатон хеле фоидаовар бошад, корпоративии C ба аксари тарифҳо ҳақ дорад, ки метавонад барои ширкати шумо 50 ҳазор доллари амрикоӣ ё камтар аз даромади тиҷорӣ пас аз тарҳҳо бошад. Масалан, ҳамчун соҳиби Корпоратсияи C, музди меҳнати шумо ва кормандони кормандони шумо андозро барои бизнес сарф мекунанд. Корпоратсияҳои дигар андозҳои андоз, аз ҷумла:

Саҳмдорон: Корпоратсияи шумо C саҳмиядоронро дар бар мегирад ва шумо метавонед ширкатро ҷамъ кунад. Шумо инчунин метавонед ба кормандон имкониятҳоро доред.

Longevity: Шӯрои нозирон дар филиал фаъолият намекунад, соҳиби он. Ин маънои онро дорад, ки корпоратсия метавонад аз ширкати соҳиби он, ба мисли ҶДММ бештар бошад.

Камбудиҳои Корпоративии C

Мушкилот : Корпоратсияи Агентӣ андозсупории мураккабро душвор месозад ва метавонад аз ташкили маҳдуди дорои масъулияти маҳдуд ё моликияти ягона эҷод кунад . Шумо албатта бояд молиявӣ, андоз ва мушовирон барои таъсис ва нигоҳ доштани Корпоратсияи C талаб карда мешавад.

Андозбандии дубора : Агар шумо хоҳед, ки саҳмияҳои саҳҳомдорро аз ҳисоби саҳмияҳои корпоративӣ диҳад, корпоратсия дар бораи фоидаҳо пардохт хоҳад кард ва саҳмиядорони шумо дар бораи дивидендҳо андозбандӣ мекунанд.

Агар саҳмдорони шумо коргар бошанд, шумо метавонед аз андозаи иловагӣ ба воситаи андозаи иловагии ёрирасон бо ёрии кӯмакпулиҳои беҳтарин, аз қабили суғуртаи тиббӣ ва чашм, ба ғайр аз суғуртаи стандартии тиббӣ кӯмак кунед. Шумо инчунин метавонед музди меҳнатро пардохт кунед ва мукофотпулиҳоеро, ки ширкат метавонад ҳамчун тарифҳо мегирад, диҳад.

Эллиса Грегори таҳрир карда шуд.