1. Табъиз ва табъизи шаъну шараф
Аксари даъвоҳои зидди тиҷоратие, ки ба иттиҳомҳои табъиз , таъқибот, қасдгирӣ ё бекоркунии нодуруст асос ёфтаанд, асос ёфтааст.
Аксари коргарон аз ин қонунҳо аз ҷониби қонунгузории зиддиинҳисории федералӣ ҳифз шудаанд. Баъзе аз санадҳои асосӣ инҳоянд:
- Title VII Санади ҳуқуқи гражданӣ. Бисёр корфармоён аз табъиз нисбат ба коргарон бар асоси ҷинс, нажод, дин, ранг ва ё пайдоиши миллӣ.
- Санадҳои табъизи ҳомиладорӣ. Корфармоён аз пешгирӣ кардани зани ҳомила ё шароити вобаста ба занро пешгирӣ мекунанд.
- Санади баробарӣ. Корфармоёнро талаб мекунанд, ки мардону занонро ҳамон музди баробар диҳанд, агар онҳо дар як ҷой кор кунанд.
- Табъизи синну соли синну сол дар соҳаи меҳнат. Корфармоён аз табъиз нисбати кормандоне, ки синну солашон 40 сола ва калонтар доранд, манъ аст.
- Title I Americans аз қонуни маъюб (ADA). Табъиз нисбат ба кормандоне, ки дорои маълулият мебошанд, манъ аст.
Бисёре аз давлатҳо қонунҳои зиддибӯҳронии худ, ки коргаронро муҳофизат мекунанд, қабул карданд. Дар хотир дошта бошед, ки қонунҳои давлатӣ ва федералӣ ба довталабон барои коргарон, инчунин кормандон муроҷиат мекунанд .
Терминология
Барои ҳимояи худ аз либосҳои алоқаманди корӣ, корфармоён бояд фаҳмиши баъзе мафҳумҳои асосӣ дошта бошанд. Бартарафсозӣ ва сӯиқасд ба намудҳои табъиз Зимни қонуни федералӣ қонуни танқидӣ дар асоси нажод, ранг, дин, ҷинсият (аз ҷумла ҳомиладорӣ), пайдоиши миллӣ, синну сол, маъюбӣ ё иттилооти генетикӣ муайян карда мешавад.
Дар даъвои таъқибот, шахси гунаҳкоркунанда одатан мудир ё ҳамкор кор мекунад. Шикоят даъво мекунад, ки ӯ ба корфармо таъқиб карда шудааст, аммо корфармо онро қатъ накардааст.
Рауфат маънои онро дорад, ки сӯрохтан, паст кардан, таҳқир ё ҳаракати шабеҳи корфармо барои ҷазо додани корманде, ки шикоят ё шикоятро содир кардааст, маънои онро дорад. Масалан, коргар ба шикояти дискриминатсионӣ муроҷиат мекунад ва сипас аз ҷониби корфармо озод карда мешавад. Корманд ба корфармо шикоят мекунад ва изҳор мекунад, ки сӯхтор дар мавриди шиканҷа дар бораи шикоятҳои табъиз ба амал омадааст.
Қатъкунии нодуруст маънои онро дорад, ки коргарон бо вайрон кардани қонун кор мекунанд. Бисёр талаботҳои бекоркунӣ бар зидди корфармоён ба айбдоркунии табъиз асос ёфтааст. Масалан, коргари 50-сола бекор карда мешавад. Сипас ӯ корфармоашро барои хатои нодуруст гумон мекунад, ки айни ҳол ӯро аз сабаби синну солаш озод карда буд.
Тарафдорони хурд
Соҳаҳои хурд метавонанд ба судҳои алоқаманд бо алоқамандӣ нисбат ба моликияти худ фикр кунанд. Бисёре аз ширкатҳои хурд касби касбӣ надоранд. Агар соҳиби бизнес барои қонеъ кардани талабот ба қонунҳои федералии давлатӣ ва давлатӣ, тадбирҳо андешида нашавад, судҳо метавонанд натиҷа гиранд.
Талабот оид ба ҳуқуқвайронкуниҳо ва дигар санадҳои марбута оид ба меҳнат вобаста ба қоидавайронкуниҳои корӣ (СБМ) суғурта карда мешавад.
2. Талаботи табъизи на танњо ба шуѓл
Вақте ки бизнес барои табъиз дубора шикоят мекунанд, даъвогарон ҳамеша кор намекунанд . Дархостҳо метавонанд аз ҷониби муштариён, таъминкунандагон, беморон, фурӯшандагон ва дигар шахсоне, ки ба бизнес алоқаманданд, пешниҳод карда шаванд.
Масалан, як муштарӣ ба тарабхона барои табъиз дар асоси асли миллиаш шикоят мекунад. Талоши ӯ мегӯяд, ки кормандони интизорӣ дар бораи вусъатёбии ӯ дар кишвари худ ва сипас ба ӯ хидмат накарданд. Баъзе сиёсатгузориҳои ТБХ талаботеро, ки аз тарафи шахсони алоҳидае, ки кормандон надоранд, фаро мегиранд.
3. Ҷиноятҳои қонунии музди меҳнат
Бисёр доғи судӣ ба корфармо фиристода мешаванд, ки айбдоркунӣ ба корфармо, ки корфармо қонуни музди меҳнати федералӣ, давлатӣ ё маҳаллӣро вайрон кардааст, асос ёфтааст.
Ин қонунҳо якҷоя бо қонунҳои музди меҳнат ва соат номида мешаванд .
Санади стандартҳои меҳнатии федералии (FLSA) дараҷаи ҳадди ақали федералӣ муқаррар карда мешавад. Он инчунин меҳнати кӯдакон, ҳисоботдиҳӣ ва музди меҳнатиро идора мекунад. FLSA ду категорияи коргарон, истироҳат ва беэътиноӣ мекунад. Умуман, кормандони бетаъхир барои пардохти музди меҳнат, ҳангоми корношоямии коргарон имтиёз надоранд. Бисёр давлатҳо ва шаҳру ноҳияҳо қонунҳои худро дар бораи музди меҳнат ва пардохти изофакорӣ қабул карданд.
Маблағи музди меҳнат ва соатҳои зиёд дар аксар мавридҳо ба талаботе, ки корфармо барои музди меҳнати ҳадди аққал ва ё музди изофӣ пардохт накардааст, асос меёбад. Коргарон низ метавонанд ба инобат гиранд, ки корфармо аз пешпардохт гирифтани онҳоро ҳамчун пудратчиёни мустақил ҷудо мекард . Саволҳо танҳо дар асоси даъвоҳо оид ба вайронкунии қонуни музд ва музди меҳнат эҳтимолияти суғурта доранд. Ин гуна дастурҳо аз рӯи сиёсати умумӣ ҷавобгӯ нестанд ва махсусан дар доираи таҷрибаҳои бисёре аз шуғл ва идоракунӣ ва сиёсатҳои масъулияти ҷавобгарии шахсӣ хориҷ карда шудаанд.
4. Интихоби
Бисёре аз корпоратсияҳо аз ҷониби ширкатҳои сеюм, ки ба ҷуфтҳо асос ёфтаанд, ба ҳисоб мераванд. Хуршед вайрон кардани ҳуқуқи шаҳрвандӣ мебошад. Ду намуди тарҳҳо вуҷуд доранд, ки метавонанд ба парвандаҳои зидди бизнес оварда расонанд: навъҳои ғайричашмдошт (беэътиноӣ) ва намудҳои алоҳида.
Беайбиро, ки соҳиби соҳиб ё коргари кироя содир кардааст, ба садама зараре расонидааст, ки ба касе зарар расонида ё ба амволи шахс зарар расонад. Тарафи зарардида метавонад ба соҳибкорӣ ё корманд барои зарари ҷисмонӣ ё зарари молу мулк суд диҳад . Шаклҳои ғайриқонунӣ ба монанди ҳабси дурӯғ ва киноягнии нодуруст метавонанд ба коргарон мувофиқат кунанд. Талабот оид ба пешбурди тиҷорат барои зарари ҷисмонӣ ё зарари ба молу мулк супорида метавонад аз ҷониби сиёсати умумӣ масъул бошад . Талаботҳое, ки ба намудҳои алоҳидаи ихтиёрӣ асос ёфтаанд, инчунин дар доираи масъулияти шахсӣ ва фарогирии рекламаи рекламаи молӣ фаро гирифта шудаанд .
5. Бекор кардани шартнома
Ҳамчунин дар муқоиса бо бизнесҳо ба таври муназзам шубҳа доранд, ки вайрон кардани шартнома. Моҳияти тиҷорат шартномаро вайрон мекунад, вақте ки ӯ шартҳои худро риоя намекунад. Масалан, Эдвард Электрик, пудратчии барқӣ, бо пудратчии генералӣ шартномаи басташударо имзо мекунад. Дар шартнома, Edwards Electric розигии равшанкуниро дар бино, ки Бунёди Оғохон бунёд мекунад, розӣ аст. Эдвард ҳеҷ гоҳ кореро дар лоиҳа иҷро намекунад, аз ин рӯ, моҷароҷӯие, ки зерпаймонкор аст, барои вайрон кардани шартнома ҷавоб медиҳад.
Аксарияти талаботҳое, ки танҳо ба вайронкунии шартнома асос ёфтаанд, аз тарафи сиёсати масъулияташон фаро гирифта нашудаанд. Дар ин мисол, Оғохончиён метавонистанд ба муқобили бенуқсоне, ки аз ҷониби андозсупоранда талаб карда мешаванд, ҳимоя кунанд.