Беҳтарин соҳибкорони тиҷоратие,

by Сюзан Вард

Мутобиқи тадқиқоти пастсифати солонаи тавоноии ManpowerGroup, мавқеъҳои сахттарин барои корфармоҳо барои пур кардани муҳандисон, ҳамшираҳои тиббӣ ё намояндаҳои фурӯш намебошанд. Рақам яке аз одамони душвортарини дарёфти коргарони касбӣ, аз қабили электрикон ва сарпарастон мебошад.

Талабот ба тиҷорати соҳибкорон интизори боз ҳам бештар мешавад, чунки шумораи зиёди баланди кӯдакон ба синну сол нафақагирӣ мекунанд ва қувваи кориро аз даст медиҳанд. Хизматҳо аз сабаби ин падидаҳо ба таври назаррас таъсир мерасонанд, зеро тиҷорати одамон дар муқоиса бо шумораи зиёди дигар қишрҳои қувваи корӣ калонтар аст. Номбурда дар соҳаи тиҷорат дар тӯли даҳсолаҳои гузашта коҳиш ёфтааст, зеро бисёре аз ҷавонон нодуруст дарк мекунанд, ки тиҷорат ба таври нодуруст пардохта мешавад. Онҳо ба онҳо ақлу заковати ҳавасмандӣ ва «дар зери он» мебинанд. Зиёда аз 60 фоизи коргарони ботаҷриба 45 ё калонтар дар баъзе ҷойҳои шимоли Амрико мебошанд.

Талаботи зиёд сабаби он аст, ки малакаҳои тахассусӣ барои онҳое, ки мехоҳанд худро мустақил гардонанд ва бизнеси худро оғоз кунанд , мувофиқи мақсад мебошанд. Дигар ин аст, ки аксари тиҷоратҳо метавонанд чун бизнес-хона асосан фаъолият дошта бошанд, зеро корҳо одатан дар макони кори муштарӣ иҷро мешаванд. Сабаби сеюм ин аст, ки хароҷоти асосии оғозёбӣ барои чизҳои монанди воситаҳои нақлиёт ва воситаҳои асбобҳои нисбатан арзон нисбатан паст аст, дар ҳадди ақал дар муқоиса бо дигар намудҳои тиҷорат. Соҳибони соҳибихтисос наметавонанд ба ҳама гуна шаклҳои автоматикӣ, ба таъмини бехатарии кори оянда равона карда шаванд. Ҳатто дар тиҷорати кафшерӣ, ки ба якчанд намуди истеҳсолот автоматӣ дорад, шаклҳои зиёди ҷойҳои корӣ мавҷуданд, ки метавонанд ба таври худкор автоматӣ карда шаванд.

Дар ин ҷо баъзе аз имкониятҳои беҳтарин дар тиҷорати мутахассисон ҳастанд.

01 - Эҳтиёҷмандон

Оқибатҳои электрикӣ таҳия, насб, нигоҳдорӣ ва таъмири хатҳои барқӣ ва системаҳои назорати барқӣ ва электронӣ дар хонаҳо, биноҳои тиҷоратӣ ва коргоҳҳои саноатӣ доранд. Гарчанде ки электрикон дар соҳаҳои мухталиф машғуланд, бештари электрикон дар сохтмон кор мекунанд.

Бюллетени ИМА оид ба омори меҳнат дар сатҳи талабот ба электрикҳо 14 фоиз то 2024-ро ташкил медиҳад. Ин аз ҳисоби миёнаи касбҳои дигар баландтар аст, ки онро интихоби хуби касбӣ ва имконияти тиҷорати беҳтарин мебошад.

Оғози энергетикӣ одатан аз чор то панҷ сол дар соҳаи тахассусӣ ва омӯзиши дар мактаб буда, ба сертификатсия розӣ мешавад.

02 - Техникҳо, гармидиҳӣ, ҳаво, ҳаво ва ҳавасмандкунӣ (HVAC)

Технологияи HVAC насб, нигоҳдорӣ ва таъмири хона ва тиҷорати гармидиҳӣ, ҳавоӣ, ҳаводиҳӣ ва системаҳои сканерӣ. Баъзе мутахассисони HVAC мутахассисонро дар соҳаҳои дахлдор, аз қабили муҳофизат ва сӯхторнишонӣ, сӯхторхомушкунӣ ва нафту газ ва корҳои нигоҳдории биноҳо ва таҷҳизотҳо махсус ба кор мебаранд.

Тавре ки бо электрикон мутахассисони HVAC интизор доранд, ки афзоиши баланди талабот барои даҳсолаи наздик пайдо кунанд. Соҳаи HVAC инчунин ба онҳое, ки мехоҳанд ба худ ихтисос диҳанд, мувофиқат мекунанд . Дар муқоиса бо баъзе намудҳои дигари тахассусӣ, системаҳои HVAC пас аз насбкунӣ мунтазам нигоҳубин мекунанд. Қарордодҳои хидматрасонӣ метавонанд ҷараёни интиқоли мунтазамро таъмин намоянд.

Оғози кор дар ҲХДТ одатан якто ба якчанд соли таҳсилоти баъдидипломӣ ва омӯзиши касбиро дар бар мегирад. Дар робита ба хусусияти табиии соҳаи саноат, сертификатсия дар аксари давлатҳо ва вилоятҳо ҳатмӣ аст.

03 - Масонҳо

Масалан, масофаи дигар аст, ки ба афзоиши назарраси талабот нисбат ба миёна назаррас аст. Масонҳо барои истифодаи деворҳои, субботаҳо ва роҳҳо истифода мебаранд. Масонҳои баландошёна, ки метавонанд сохторҳои расмии тарҳрезишуда бунёд кунанд, ба ҳеҷ ваҷҳ барои шуѓл нокифоя нестанд.

Масъул шудан ба осорхона одатан се-чор сол таълими касбиро бо таълими синф тақозо мекунад. Кор бояд асбобҳои вазнинро талаб кунад, бинобар ин, масон бояд қавӣ ва физикӣ бошад.

Бо дарназардошти талаботҳои баланд барои масмӯнҳои тахассусӣ, фолбин метавонад имконият диҳад , ки барои соҳиб шудан ба худидорагузорӣ табдил ёбад. Оғози бизнеси ҳамчун мизоҷи худпешбарӣ метавонад дар баъзе маҳалҳо иҷозатномадиҳиро талаб кунад.

04 - Плазаҳо, Pipefitters / Steamfitters

Тарҳрезии пластикӣ, насб ва таъмири насосҳо, системаҳои партовҳои партовҳо ва таҷҳизоти алоқаманд дар хонаҳо, корхонаҳо ва корхонаҳои саноатӣ. Pipefitters and steamfitters насб ва таъмири системаҳои насосӣ, ки маводи сӯзишворӣ ё газҳое, ки барои гармкунӣ, сӯзишворӣ, истеҳсоли энергия ва истеҳсолот истифода мебаранд.

Талабот барои ресандаҳо ва қубурҳои обкашӣ ё хомӯшкунандагон аз 2026 то ба ҳол қудрати хеле қавӣ доранд, ки имконияти хуби тиҷоратиро фароҳам меорад.

Омӯзиш одатан якчанд солро дар якҷоягӣ бо таълимоти техникии таълимӣ талаб мекунад. Аксарияти маҳалҳо талабҳои ройгон доранд ё сертификат доранд.

05 - Векторҳо

Дастгоҳҳо барои қисмҳои металлӣ буридан ё ҳамроҳ кардан ба намудҳои гуногуни таҷҳизот истифода мекунанд. Корпораҳо дар бисёре аз соҳаҳои мухталиф, аз ҷумла сохтмон, таъмири ҷиҳози автомобилӣ, ҷангал, нафту газ, истихроҷи металлӣ ва кишти такрорӣ истифода мешаванд. Корпартоии дастӣ мумкин аст дастӣ ё нимистратсия шавад.

Коркарди ғизоӣ дар назар аст, ки суръати миёнаи корӣ боқӣ мемонад, вале сарпарастони касбӣ ҳамеша дар талабот мебошанд. Омодагӣ ба сафар ва қобилияти кор дар ҷойҳои дурдаст ва / ё дар шароити душвори метавонад ба сарпарастии соҳибихтисос барои гирифтани даромадҳои назаррас мусоидат намояд.

Ворид шудан ба сарпарастӣ одатан тренинги техникиро дар якҷоягӣ бо касбомӯзӣ ва ниҳоят ба сертификат пешкаш мекунад. Соҳаҳои гуногуни саноатӣ ба намудҳои махсуси кафшер майл доранд, то ин ки усулҳои дуруст барои кор дар саноат муайян карда шаванд.

Хусусияти бизнеси кафшерӣ ин барои пешбурди худкома мебошад. Пудратчии маъмулӣ бо таҷҳизоти кафшери мобилӣ оғоз меёбад ва дар ниҳоят метавонад фазои савдои чаканаро тақозо кунад, агар бизнес васеътар гардад.

06 - Таҳсили таҷрибаи зарурӣ ва таҷрибаи эҳсосиро омӯзед

Калиди мустақил шудан дар тиҷорати соҳибихтисос ин аввалин дониш, малака ва таҷрибаи кофӣ барои тиҷоратиро фароҳам меорад. Илова ба омӯзиши малакаҳое, ки аз ҷониби коршиноси ботаҷриба кор карда истодаанд, шумо низ бартарӣ доред:

Омӯхтани нуфуз ва нуфузи саноат ва малакаҳои тиҷоратие, ки барои худкушӣ шудан лозим аст, пайдо кунанд
Рушди рӯйхати мизоҷон ва номи худ барои ба даст овардани он, ки шумо аллакай соҳиби имконпазир хоҳед шуд, вақте ки тиҷорати тиҷорати худро оғоз кунед.

07 - Таҳияи Нақшаи тиҷоратии устувор

Нақшаи бизнес зарур аст, агар шумо сармояи ибтидоӣ дар шакли маблағгузории қарз аз бонк ва маблағгузории саҳҳомӣ аз сармоягузорон дошта бошед . Ҳатто агар сармояи зарурӣ вуҷуд надошта бошад, бо нақшаи бизнес фикри хуб аст.

Пас аз он ки шумо нақшаи бизнес ва сармояи ибтидоӣ доред, шумо бояд якчанд қадамҳоро ба даст оред:

Барои тиҷорати худ номнавис кунед ва онро ба қайд гиред .
Шакли моликияти соҳибкоронро интихоб кунед
Рӯйхати тиҷоратӣ ва иҷозатномаҳоро, ки барои макони шумо талаб карда мешавад, гиред.
Агар лозим шавад, ба қайд гиред.
Савдои худро суғурта кунед.
Бозори худро боз кунед.