Асосан, корпоративии касбӣ шахси соҳибкориест, ки аз намудҳои муайяни мутахассисон иборат аст, ки тибқи қонунгузории давлатӣ муқаррар карда мешаванд. Корпоратсияи шахсии хидматрасони шахси андозсупоранда, ки зери тобеияти IRS таъсис меёбад, мебошад. Инҳоянд:
Корпоратсияи касбӣ чист?
Корпоратсияи касбӣ (PC) корпоративии мутахассисон мебошад, ки дар асоси қонунҳои давлатҳои мушаххас ташкил карда шудааст.
Дар баъзе давлатҳо, баъзе мутахассисон иҷозат додаанд, ки корпоративиро тибқи қоидаҳои мушаххас ташаккул диҳанд, то ки мутахассисон ба манфиати корпоративӣ ҳангоми ҳаллу фасли баъзе ҳолатҳо маҳдуд шаванд.
Дар корпоратсия, саҳмиядорон ва афсарон аз ҷавобгарии шахсӣ озод нестанд, аммо ин барои корпоратсияе, ки аз ҷониби мутахассисон ташкил карда шудааст, агар онҳо корпоративиро таъсис диҳанд, то ки онҳо худро барои амалҳои касбии худ бартараф намоянд.
Баъзе хусусиятҳои Корпоратсияи касбӣ
Дар ҳар як давлат, намудҳои алоҳидаи мутахассисон иҷозат дода шудаанд ва дар баъзе давлатҳо талабот ба корпоратсияҳои касбӣ зарур аст. Муассисаҳои мушаххас инҳоянд: илмҳои ҳисобдорӣ, аккредитатсионӣ, меъморӣ, консалтинг, муҳандисӣ, саломатӣ (аз ҷумла хизматрасонии ветеринарӣ), қонун ва санъат.
PC бояд худро ҳамчун "PC" ё "PC" номида, ҳамаи моликон бояд дар ҳамон касб бошанд, ва ҳамаи моликон бояд дар давлат иҷозатнома гиранд.
Баъзе давлатҳо талаб мекунанд, ки корпоративӣ бояд аз ҷониби Шӯрои иҷозатномадиҳии давлатӣ тасдиқ карда шавад.
Афзалиятҳо ва нуқсонҳои корпоратсияи касбӣ
1. мавҷудияти даврӣ. Агар корпоратсияи касбӣ метавонад, агар саҳмдор ё коргари инфиродӣ дар ихтиёри ширкат ё тарк бошад, дар ҳолате, ки шарик шуданаш мумкин аст, агар ин ҳодиса рӯй диҳад.
2. Ҳифзи масъулият. Дигар бартарии он аст, ки формулки компютер мутахассисонро аз натиҷаи масъулияти шахсии худ аз масъулияти шахсӣ озод намекунад, вале ба дигар саҳмияҳо ва директорон имкон медиҳад, ки аз амалҳои дигар муҳофизат карда шаванд. Ин маъмулан сабабест, ки мутахассисон компютерро ташкил медиҳанд.
3. Андоз аз фоида. Камбудиҳои асосии корпоративӣ ин аст, ки даромади андоз аз андозаи корпоративии 35%, на аз андозаи баланди андоз, ки бо ҶДММ ва соҳибмулкони ягона андозбандӣ карда мешавад.
Корпоратсияи Шахсӣ чист?
Корпоративии шахсӣ (PSC) шахси андозбандии муайяни эътирофшудаи IRS мебошад. Талаботи I RS барои корпоративии хидматҳои шахсӣ (аз ҳад зиёд):
- Фаъолияти асосӣ. Фаъолияти асосӣ бояд хизматрасониҳои шахсиро, ки дар соҳаҳои баҳисобгирии муҳосибӣ, илмӣ, меъморӣ, консалтингӣ, муҳандисӣ, саломатӣ (аз ҷумла хизматрасонии ветеринарӣ), қонунӣ ва санъат иҷро намоянд,
- Соҳибӣ: Кормандони кормандон бояд "аз 10% арзиши одилонаи бозории саҳмияҳои барҷастаи худ дошта бошанд".
Корпоратсияҳои хидматрасонии шахсӣ бояд баъзе қоидаҳои мушаххаси андозро, аз он ҷумла дар соли тақвимии соли тақвимӣ ва риоя накардани баъзе қоидаҳои ғайрифаъол ба фаъолият риоя намоянд.
Хатогиҳои умумӣ: Корпоратсияи касбӣ бо шарикии маҳдуди дорои масъулияти маҳдуди, Ширкати Маҳдудияти касбии касбӣ ё Ширкати масъулияти маҳдуди , ки намудҳои гуногуни субъектҳо мебошанд, ихтилоф накунанд.
Эзоҳ: Маълумот дар ин мақола ва дар ин сайт мақсад дорад, ки дар маҷмӯъ умумӣ ва маслиҳати андоз ё қонунӣ дошта бошад. Ҳар як бизнеси инфиродӣ беназир аст ва андозҳо ва қоидаҳо ҳамеша тағйир меёбад. Пеш аз он, ки шумо ба тиҷорати худ тағирот кунед ё кӯшиш кунед,