Фарқияти байни ҳиссаи дорандаи дороӣ чист?
Саҳмдорон ва саҳмдорон асосан ҳамон чизҳо мебошанд.
Онҳо ҳам як шахсеро, ки саҳмияҳои саҳмияҳои худро дар бизнеси худ доранд, шарҳ медиҳанд. Пас, ҳиссаи саҳмияҳо ва саҳмияҳо ҳамон яканд. Барои мақсадҳои ин мақола, мо калимаи "саҳмдоронро" истифода мебарем.
Саҳмдорон шахсони воқеӣ, ширкатҳо ва амонатҳо мебошанд, ки саҳмияҳои худи корпоративӣ мебошанд. Шахсони воқеӣ дорои шумораи муайяни саҳмияҳо мебошанд, ки онҳо ҳар як нархи муайяне харидорӣ мекунанд.
Саҳмдорон маблағҳои худро барои харидани ин саҳмҳо маблағгузорӣ карданд ва дар ду тарз ба даст оварданд:
- Бо дивидендҳо дар асоси шумораи саҳмияҳое, ки соҳиби саҳмиядоранд ва аз ҳисоби фоидаи корпоративӣ пардохта мешаванд ва;
- Бо фурӯши саҳмияҳои худ дар фоида.
Саҳмияҳои ҷамъияти саҳҳомии ҷамъиятӣ ва ширкатҳои боқимонда ба даст оварда шудаанд
Аксари корхонаҳои хурд ба наздикӣ баргузор мешаванд . Ин аст, ки онҳо якчанд саҳмдор доранд, ки аксарияти онҳо медонанд, ки якдигар ва дар аксари ҳолатҳо ин саҳмдорон аз як оила ё дигар тиҷорат ё муносибатҳои шахсӣ доранд.
Дар як корхонаи ҷамъиятӣ, миллионҳо саҳмдорон вуҷуд доранд. ва миллионҳо саҳмияҳо баргузор гардиданд. Саҳмияҳои инфиродӣ бо иштироки бевоситаи ширкат вогузор карда мешаванд, ба истиснои овоздиҳӣ дар бораи масъалаҳое, ки дар ҷаласаи солона қабул карда мешаванд.
Фарқияти дигар байни корпоратсияҳои ҷамъиятӣ ва ҳамешасабз ва ё шахсӣ танзим аст.
Корпоратсияи давлатӣ аз ҷониби Кортҳои коғазӣ ва мубодилаи асъор танзим карда мешавад, аммо танзими берунии саҳмияҳои дар корхонаи алоҳида нигоҳдошташуда вуҷуд надорад.
Ҳангоми бастани саҳмияҳо чӣ мешавад?
Саҳм гузоштан маънои онро дорад, ки сандуқи ширкат то боло ва поён ҳаракат мекунад. Саҳм дар як саҳмдори ҷамъияти саҳҳомӣ метавонад як ё ҳама саҳмияҳои дар ҳар ҳолат нархи бозор фурӯхта шавад. Агар саҳмҳо ба таври ошкоро сурат гиранд, нархи саҳмия муайян карда мешавад. Аммо, дар корпоративии ба наздиккардашуда, бозори саҳҳомӣ барои саҳмияҳо вуҷуд надорад, бинобар ин, нархи муайян кардан ё фурӯхтани саҳмияҳои дигар ба дигараш ғайриимкон аст.
Саҳмиядорон ва ҷаласаи солона
Яке аз чизҳои шавқоваре, ки дар бораи саҳмияи корпоративӣ аст, ин аст, ки шумо ҳуқуқи иштирок дар ҷаласаи солона доред. Ҳатто агар шумо танҳо дар як ширкат иштирок кунед, шумо метавонед ба ин вохӯрӣ рафтан гиред. Эҳтимол вохӯрии солонаи маъруфи корпоративӣ аз тарафи Berkshire Hathaway, ки раиси он, Уоррен Баффет ҳар сол ҷалб ва ҷолиб дорад, гузаронида мешавад.
Намудҳои гуногуни саҳмияҳо
Корпоратсияҳои калон дорои навъҳои гуногуни саҳмияҳо ва намудҳои саҳҳомии он мебошанд, ки онҳо соҳиби мол мебошанд. Одатан, корпоратсия бо захираи умумӣ оғоз меёбад.
Ҳиссаи иштироки саҳмдорон дорои ҳуқуқи овоздиҳӣ (як овоз барои ҳар як саҳм), вақте ки корпоратсия онҳоро пардохт мекунад, онҳо метавонанд саҳмияҳои худро барои фоида (ё талафот) фурӯшанд. Субъектҳои саҳҳомии саҳҳомии хавфи калонтарро ба даст оварданд, зеро онҳо метавонанд сармояҳои худро аз даст диҳанд.
Баъзе ширкатҳо инчунин саҳмиядорон ва саҳмдоронро барзиёд кардаанд. Савдо бояд ба ин саҳмияҳо пеш аз он ки онҳо ба соҳибони саҳҳомӣ пардохта шаванд, вале ин саҳмияҳо ҳуқуқи овоздиҳӣ надоранд. Ҳиссаҳои интихобкардашуда ба монанди гибридӣ, бо хусусиятҳои ҳар ду саҳмияҳо ва вомаҳоҳо мебошанд.
Кадом дорандаҳо дар назорати мебошанд?
Ҳиссаи иштироки саҳҳомдор дар корпоративӣ дорад, агар саҳмиядор аксарияти саҳмияҳои овоздиҳии саҳмияҳоро дар ин корпора дошта бошад. Бо фоизҳои назоратӣ маънои онро дорад, ки соҳиби саҳмияҳои назоратие, ки ҳама гуна қарори аз ҷониби саҳмдорон назоратшударо идора карда, фикру мулоҳизаҳои дигарро ба даст меорад.
Вобаста аз меъёрҳои санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ, аз се ду ҳиссаи тарафҳо талаб карда мешавад, ки ҳар гуна иқдомро гузаронанд. Дар ин маврид, фоизҳои назоратие, ки 34 фоизи овозҳоро ташкил медиҳанд (пешгирӣ аз сеяки овозҳо аз ҷониби дигар шахс ё гурӯҳ).
Намудҳои гуногуни сармоягузорон дар Корпоратсия
Илова бар саҳмдорон, дигарҳое, ки дар муваффақияти корпоративӣ манфиат доранд. Ин намуди дигари сармоягузор аз вомбаргҳо иборат мебошад, ки онҳо ба корпоратсия пул доранд.
Ин ду намуди сармоягузорон инҳоянд:
- Соҳибкорон, ки сармояҳои худро дар ширкат доранд, ва
- Сармоягузорони қарзие, ки қарзҳои корпоративиро харидорӣ мекунанд, ки ба сармоягузориҳо баргардонида мешаванд.
Саҳмиядорон ва андозҳои дубора
Солҳои тӯлонӣ дар бораи номувофиқии нодурусти «андозбандии дубора » дар саҳҳомони корпоративӣ муҳокима карда шуд. Ба таври мухтасар, андозбандии дукарата, ки аз тарафи IRS бароварда мешавад, аввалин андоз аз даромади корпоративӣ аст, пас аз он даромаде, ки ба саҳмдорон ҳамчун дивидендҳо тақсим карда мешавад .
Агар корпоратсия қарор қабул накунад, ки дивидендҳоро пардохт накунад ва ба фоидаи корпоративӣ дар афзоиш (ин ба фоидаи пасандозшуда номида мешавад), дивидендҳо пардохта намешаванд ва андозаи ин дивидендҳо бароварда нашавад.
Саҳмдорон дар тиҷорати хурд ва соҳибкорон одатан ба дивидендҳо намегиранд. Аксарияти ин шахсон ба сифати корманд кор мекунанд ва даромади кории онҳо андозро пардохт мекунанд.
Саҳмияҳои бонки корпоративӣ
Ҳуқуқҳои саҳҳомон аз рӯи ҳуқуқҳои вомбаргҳо тобеъ аст, то ки саҳмияҳои саҳмияҳои худро аз даст диҳанд, агар корпоративӣ муфлис шуда бошад. Саҳмдорон инчунин метавонанд як ё якчанд арзиши саҳмияҳои худро аз даст диҳанд, агар нархи саҳмияҳо аз нархи фурӯши он нарх камтар бошад.