Корфармои муштарак ва корфармоёни махсус кадоманд?

Бизнесҳое, ки коргаронро истифода мебаранд, бояд ба қонунҳои гуногуни федералӣ ва давлатӣ мувофиқ бошанд. Масалан, онҳо бояд ҳадди ақали музди меҳнати аз ҷониби Санади меъёрии одилонаи меҳнат (ФБА) талаб карда шаванд. Дар аксарияти давлатҳо, корфармоён бояд сиёсати пардохти коргаронро харидорӣ намоянд , то ки кормандон дар кор дар ҷойи аз даст рафтанашон ба гирифтани нафақа ба онҳо кӯмак расонанд.

Аксари коргарон як кордиҳанда доранд. Онҳо барои коре, ки ба онҳо кироя кардаанд, кор мекунанд.

Бо вуҷуди ин, баъзе кормандон аз ҷониби якчанд бизнесҳо муштарак доранд. Онҳо як ширкат кор мекунанд ва барои дигар кор кор мекунанд. Ҳангоме, ки ду ё зиёда корхонаҳо коргаронро ихтиёр мекунанд, ихтилофҳо метавонанд ба ширкате, ки ба риояи қонунҳои федералӣ ё давлатӣ шуғл масъул аст, рӯ ба рӯ шавад.

Қонунҳои штатӣ

Аксари қонунҳои федералии шуғли аҳолӣ аз ҷониби Идораи меҳнати (МБ) идора карда мешаванд. Қонунҳое, ки бояд бо музди меҳнат ва меҳнати меҳнат, аз қабили FLSA ва Санади иҷтимоии тибби оилавӣ, аз ҷониби Департаменти музди меҳнат ва қудрати Долис назорат мекунанд.

Коргаре, ки аз ҷониби корфармоёни якҷоя муштарак дорад, ҳамон ҳуқуқ ва ҳимояи ҳуқуқҳо дар қонунҳои федералии шуғли аҳолӣ ба монанди дигар коргарони ИМА мебошад. Барои ҳифзи ҳуқуқи коргарон, КДО баъзе қоидаҳоро дар бораи шуғли муштарак таъсис дод. Вақте ки кор дар якҷоягӣ вуҷуд дорад, ҳамаи корфармоён барои риояи қонунҳо, якҷоя ва инфиродӣ масъуланд. Шуғли муштарак метавонад амудӣ ё уфуқӣ бошад.

Ҷубронпулӣ дар ҷуброни коргарон

Консепсияи кори якҷоя метавонад ба суғуртаи ҷуброни кормандон татбиқ карда шавад . Дар бисёре аз давлатҳо, бизнес як корфармоии муштарак дониста мешавад, вақте ки кормандон аз ташкилоти корфармо (PEO) кор мекунанд. PEO як ширкати мустақилест, ки дар асоси шартнома ба мизоҷон (корфармои) худ хидматҳои гуногуни меҳнатӣ, маъмурӣ ва касбӣ медиҳад. Вобаста аз шартҳои шартнома, PEO метавонад ба коргарони кироя, музди меҳнат, андозҳо ва манфиатҳо ҳамроҳ бошад, дар ҳоле, ки муштарӣ кори кормандонро назорат мекунад. PEO ва муштарӣ корфармоёни коргарони кироя ҳисобида мешавад . Иҷрои ду ширкатҳои хавф ва масъулиятро дар бар мегирад.

Дар баъзе давлатҳо, қонун муайян мекунад, ки оё PEO ё муштарӣ аз номи коргарони кироя бояд фарогирии коргаронро харидорӣ кунад. Дар дигар давлатҳо, PEO ва мизоҷ метавонанд ин қарорро худашон кунанд.

Қонуни давлатӣ ҳамчунин метавонад муайян кунад, ки чӣ гуна суғуртакунии кормандон бояд ҷуброн карда шавад. Баъзе давлатҳо мизоҷро талаб мекунанд, ки коргаронро дар асоси сиёсати дар номи худ навишташуда суғурта намоянд. Дигар давлатҳо ба PEO иҷозат медиҳанд, ки кормандони полисро зери сиёсати полис, ки коргарони бренди PEO ва ҳамаи коргаронро ба ширкатҳои мизоҷони худ супоридааст, суғурта мекунанд.

Бо вуҷуди ин, дигар давлатҳо барномаи «ҳамоҳангшуда» -ро талаб мекунанд. Дар доираи ин намуди барнома, кормандони кироя бо сиёсат дар номи ширкати мизоҷ навишта шудаанд, ва сиёсат бо PEO бо тариқи тасдиқшаванда алоқаманд аст.

Шуғли махсус

Консепсияи дигаре, ки ба мубодилаи кормандон алоқаманд аст, шуғли махсус мебошад Шуғли махсус дар асоси таълимоти умумӣ асосан номи қоидаи грантӣ номида мешавад. Ин қоида ба ҷуброни кормандон дахл дорад. "Хизматчии қарзӣ" коргари кирояест, ки корфармо мебошад ва ба дигар қарз қарздор аст. Корфармоии қарздиҳӣ корфармои махсус номида мешавад. Агар коргари кироя дар ҷои кор ҷуброн карда шавад, корфармои махсус барои таъмини нафақаи корманд ба ҷавобгарӣ кашида мешавад .

Бисёр давлатҳо қонунҳое ҳастанд, ки вазъиятро бояд барои кордиҳандаи қарздор барои муайян кардани сифати кордиҳанда муайян кунанд.

Қонунҳо аз ҷониби давлат фарқ мекунанд. Вале дар маҷмӯъ, корфармоии қарздиҳанда коргари махсус ҳисобида мешавад, агар ҳамаи инҳо рӯй дода бошанд:

Кормандони муваққатӣ

Муносибати махсуси меҳнатӣ одатан вуҷуд дорад, вақте ки агенти муваққатӣ ба коргари бизнес ба коргари мизоҷ пешниҳод карда мешавад. Одатан, агенти кормандон ва мизоҷ шартномаи имзошуда , ки мӯҳлати кори таъиноти кормандон ва намуди кореро, ки ӯ анҷом медиҳад, муайян мекунад. Агентии кадрӣ одатан коргари умуми коргарро боқӣ мемонад, то ки суғуртаи суғуртаи кормандонро ба даст орад. Барои ҳимояи худ аз коргарони муваққатии ҷабрдида ҳимоячӣ, мизоҷ бояд сиёсати корпоративии кормандони ҳайати кормандонро ҳамчун коргари алтернативӣ номбар кунад.

Пудратчиён

Дар баъзе ҳолатҳо, пудратчӣ метавонад корфармои махсуси корманди пудратчӣ ҳисоб карда шавад. Ин мумкин аст, агар гуфтан мумкин аст, пудратчӣ кран ё дигар таҷҳизоти пластикиро иҷора медиҳад ва соҳиби таҷҳизот оператори таъмин мекунад.

Масалан, фикр кунед, ки Бунёди Оғохон бинои биноиро месозад. Шартҳои бензин аз ванна аз Дастгоҳҳои Easy бо мақсади баланд бардоштани таҷҳизоти ҳавоӣ ба сақфи бино. Таҷҳизоти осон як коргари Эдро барои коркарди кран таъмин мекунад. Эд дар сайти кории Бюро Остер ҷароҳати вазнини ҷисмонӣ бардошта, кӯмаки ҷубронпулии коргаронро аз мағлубӣ ҷустуҷӯ мекунад Эд мегӯяд, ки Busy як корфармои махсус аст, то ин ки ӯҳдадор мешавад, ки фоидаҳоро таъмин кунад. Барои гирифтани грантҳо аз бинокунандаҳо, Эд бояд исбот намояд, ки пудратчӣ талаботи қоидаи коргари махсусро тибқи қонунгузории кишвар мутобиқат мекунад.

Дигар коргарони қарздор

Коргаре, ки як ширкат барои коре, ки ба коре машғул аст, ба кор ҷалб карда мешавад, метавонад коргари махсуси корфармоеро, ки ӯ ӯро таъин кардааст, баррасӣ намояд. Масалан, Амси аз ҳисоби А-1 Хизматҳои ҳисобдорӣ барои идоракунии ҳисобҳои A-1 мизоҷ, истеҳсолоти аҷиб ба кор гирифта шуд. Боварӣ дорад, ки ҳисобгари пурраи вақт лозим аст, ва Бетвел аз он ки аз ҷониби А-1 кор карда шудааст, ин вазифаро иҷро намуд. Вай танҳо барои ҳайратовар дар ҳайратовар дар идора, ки дар бинои истеҳсолкунанда ҷойгир аст, кор мекунад. Агар Амир дар кори ҷисмонӣ ҷуброн карда шавад, кӯмаки ҷубронпулии кормандро аз ҳайратовар талаб мекунад, шояд ҳайрон бошад, ки онҳоро таъмин кунад.