Дар бораи Андоз аз фоида барои ширкатҳои корпоративӣ ва ширкатҳо
Санадҳои андозбандӣ ва Санади кор дар соли 2017 сатҳи андозбандии корпоративиро аз 35% то як андозаи 21% тағйир дод. Ин меъёр барои корпоратсияҳо, ки соли андозашонро аз охири январи соли 2018 шурӯъ мекунанд ва ин тағйироти доимӣ мебошад, самаранок хоҳад буд.
Сатҳи андозбандии корпоративӣ низ ба ҶДММ, ки интихоб карда мешаванд, ба монанди корпоратсияҳо истифода мешаванд. Ин нишондиҳанда ба корпоратсияҳои Система татбиқ намешавад (нигаред ба поён).
Сатҳи андозбандии Корпоратсияи ИМА то соли 2017
Маълум аст, ки меъёри андозбандии корпоративии ИМА 35% мебошад, аммо дар муқоиса бо ҳаҷми даромади корпоративӣ барои соли андоз аз 15% то 35% фарқ мекунад.
Агар шумо мехоҳед андози корпоративиро барои тиҷорати худ ҳисоб кунед, аввал шумо бояд донед, ки даромади андозбандишавандаи шумо. Барои муайян кардани даромади андозбандишавандаи шумо, шумо ду тарз доред: (a) пурраи (ё омода кардани андозсупории шумо) Form 1120. ё (б) даромадҳои андозбандишавандаи соли гузашта ҳамчун нуқтаи ибтидоӣ гузаранд.
Нақшаи корпоративии андозбандии Corporate (2005 то соли 2017)
Агар даромади андозбандишаванда (сатри 30, Form 1120) дар саҳифаи 1 ин аст:
| Бештар | Аммо на зиёда | Таксиҳо | Аз маблағи зиёд |
| $ 0 | $ 50,000 | 15% | $ 0 |
| 50,000 | 75,000 | $ 7,500 + 25% | 50,000 |
| 75,000 | 100,000 | 13,750 + 34% | 75,000 |
| 100,000 | 335,000 | 22,250 + 39% | 100,000 |
| 335,000 | 10,000,000 | 113,900 + 34% | 335,000 |
| 10,000,000 | 15,000,000 | 3,400,000 + 35% | 10,000,000 |
| 15,000,000 | 18,333,333 | 5,150,000 + 38% | 15,000,000 |
| 18,333,333 | ____ | 35% | 0 |
Корпоратсияҳо эъломияи андозро ҳар сол ҳисоб мекунанд ва андозҳои семоҳа ҳисоб карда мешаванд.
Ҳиссаи шахсӣ барои андозбандии корпоративӣ ба таври алоҳида андозбандӣ намешавад, вале онҳо дар бораи дивидендҳои онҳо аз андоз пардохт мекунанд.
Чӣ гуна ҳисоб кардани андозаи корпоративӣ ба даст оранд
Албатта, нармафзори барои ҳисоб кардани андозаи корпоративӣ вуҷуд дорад, аммо агар шумо мехоҳед инро санҷед, дар ин ҷо чӣ тавр ҳисоб кардан мумкин аст:
Биёед мегӯянд, корпоратсияи шумо барои соли 300,000 доллари амрикоӣ даромад дорад.
- Ба ҷадвале, ки дар боло оварда шудааст, назар кунед, ки даромади андозбандишавандаи шумо дар бар мегирад. Қадами чорум $ 100,000 ба $ 335,000, ки ин услуби шумо истифода мешавад.
- Андоз $ 22,500 ва 39% аз маблағи зиёда аз 100,000 доллари амрикоӣ аст.
- Пас, 39% аз 200,000 $ 78,000 аст.
- Андозаи умумӣ 22,500 доллари ИМА ва 78 ҳазор доллари амрикоиро ташкил медиҳад, ки 100,500 долларро ташкил медиҳад.
Меъёри самараноки андозбандӣ барои корпоративӣ 33,5% мебошад. Ин як каме камтар аз 39% дар ҷадвал аст.
Корпоратсияҳо ва Dilemma Манбаи андоз
Маблағи корпоративӣ ҳангоми корпоративӣ андозбандӣ карда мешавад ва он гоҳ ба саҳмиядорон ҳангоми тақсимоти дивидендҳо тақсим карда мешавад. Ин андозаи дубора эҷод мекунад. Дар мисоли боло, корпоративӣ дар андозаи $ 300,000 дар андозаи 100,500 доллари амрикоӣ пардохт мекунад. Агар корпоративӣ ҳамаи саҳмияҳоро ба саҳмиядорон ҳамчун дивидендҳо тақсим кунад , саҳмиядорони инфиродӣ бояд дар бораи эъломияҳои алоҳидаи худ ҳисобот диҳанд. Бо роҳи роҳпаймоиҳо дар андозаи махсуси андозбандии андозбандӣ андозбандӣ карда мешаванд. (Агар корпоратив ба соҳиби инвеститсия дар ширкат пардохт кунад, ин баргардонидани сармояи асосӣ ҳисобида мешавад , ва он дивиденд ҳисоб карда намешавад ва андозбандишаванда нест).
Тавре мебинед, даромадҳо ба корпоратсия ва саҳмияҳои инфиродӣ андозбандӣ мешаванд.
Бо ин сабаб, баъзе корпоратсияҳо кӯшиш мекунанд, ки дивидендҳоро тақсим накунанд, ки андозаи саҳмиядоронро дар бар гиранд. Аммо IRS метавонад андозаи иловагиро, ки андоз аз фоида ҷамъ овардааст, супорад.
Андозҳои ҷамъоваришаванда
Илова ба андозҳои муқаррарии корпоративӣ, корпоратсияҳо бояд андозаи иловагии даромади ҷамъшуда аз 20%, агар корпоратсия тақсимнашаванда ё дивидендҳоро тақсим накунад.
Кодекси андози IRS мегӯяд, ки ин андоз барои корхонаҳо мебошад:
ки бо мақсади пешгирӣ намудани андоз аз фоида нисбат ба саҳмиядорони саҳмиядор ё саҳмиядорони дигар корпоратсияҳо, бо роҳи гирифтани фоида ва фоида ба ҷои тақсим шудан ё тақсим кардани он манфиатдоранд.
Ин андоз ба ширкатҳои шахсии шахсӣ, ғайритиҷоратӣ ё ширкатҳои сармоягузори хориҷӣ даромадааст.
Ин супоридани андоз аз ҷониби IRS барои пешгирӣ намудани корпоратсияҳо аз музди меҳнати ҷубронпулӣ ва ба саҳмиядорон дар шакли дивидендҳо тақсим кардани онҳо, ба шарте, ки андозбандӣ аз дивидендҳо пешгирӣ карда шавад.
Корпартоии корпоративӣ
Корпоратсияҳои S аз тариқи корпоратсияҳо ба таври дигар андозбандӣ карда мешаванд. Саҳмияҳои С корпораҳо бо фоизи фоизи онҳо аз даромади андозбандишаванда, ки тавассути онҳо ба эъломияҳои андозҳои шахсии худ мегузаранд, андозбандӣ карда мешаванд.