Фурӯши одамон Кормандони ширкатҳои мустақил ҳастанд

Сатрҳо метавонанд пудратчиёни мустақил бошанд - ё онҳо метавонанд корманд бошанд. Ва тасаввуре, ки барои он ҳама гуна ширкатҳо душвор аст. Аксарияти тиҷоратҳо мехост, ки фурӯшандагон ба сифати пудратчиёни мустақил ҳисобида шаванд, чунки ҳеҷ кадоме аз андозҳои FICA талаб карда намешавад. Аммо ширкат бояд дар бораи он чӣ гуна муносибат кунад, ки коргарон ҳақиқатан мустақил бошанд.

Дар айни ҳол парвандаи ҷиноӣ дар шаҳри Айова дар бораи мушкилоти "пудратчии мустақил ва коргар" қарор қабул мекунад, зеро омилҳое ҳастанд, ки метавонанд ҳар як қарорро қабул кунанд.

Суд бояд тамоми омилҳоро баррасӣ кунад ва барои қабули қарори беҳтарини судӣ истифода барад. Дар хотир доред, ки IRS кормандонро коргар меҳисобад, агар сабабҳои асоснок барои баррасии онҳо ҳамчун пудратчиёни мустақил набошанд.

Factors in Determining Status - 20 Test Test

Дар ин маврид парвандаи Суди ноҳияи Иёлоти Муттаҳидаи Амрико барои Iowa ва Ҷанубӣ, ки марбут ба чорводорӣ дар моҳи августи соли 2008 шунида буданд, шунида шуд. Суди Суди конститутсионии Ҷумҳурии Тоҷикистон «20 Test Test Factor» -ро дар муҳокимаи парванда истифода бурд. 20 факторҳо:

1. Дастурҳо. Коргароне, ки ба дастурҳои худ бояд мувофиқат кунанд, ки кай, кай ва чӣ гуна кор кунанд, эҳтимолан аз коргарони мустақил бошанд.
2. Омӯзиш. Корҳои зиёде, ки коргарони шумо аз шумо мегиранд, эҳтимолияти он аст, ки онҳо кормандони онҳо мебошанд. Консепсияи аслӣ ин аст, ки пудратчиёни мустақил бояд бидонанд, ки чӣ тавр кор кардани корҳо ва аз ин рӯ, бояд аз харидорони хадамоти онҳо талаб карда шавад.

1. Интегратсия. Муҳимтар аз он аст, ки хидматҳои коргарони шумо ба муваффақияти тиҷоратӣ ва идомаи тиҷорӣ машғуланд, эҳтимолияти он аст, ки онҳо кормандони онҳо мебошанд.
2. Хизматҳои шахсӣ. Коргароне, ки шахсан ба хидматҳое, Баръакс, пудратчиёни мустақил аксар вақт ҳақ доранд, ки хидматҳои дигаронро барои иҷрои шартномаҳои худ иваз кунанд.

1. Ёрдамчиён. Коргароне, ки дар кори кироя кор кардан, назорат кардан ва додани кӯмаки худ надоранд, эҳтимолан коргарон мебошанд.
2. Муносибати давомдор. Коргароне, ки барои шумо барои муддати тӯлонӣ кор мекунанд ё дар муддати боз ҳам такрор мешаванд, эҳтимоли зиёд коргарон аст.
3. Вақти корро муқаррар кунед. Коргароне, ки шумо соати кории худро таъсис медиҳед, эҳтимолан коргарон зиёданд. Баръакс, пудратчиёни мустақил одатан метавонанд соатҳои кории худро муқаррар кунанд.
4. Вақти пурраи талаб. Коргароне, ки мехоҳанд кор кунанд ё вақти кофӣ дошта бошанд, эҳтимолан коргар бошанд. Баръакс, пудратчиёни мустақил одатан метавонанд ҳар вақт ва барои онҳое, ки интихоб мекунанд, метавонанд кор кунанд.
5. Кор дар хона. Коргароне, ки дар бинои худ кор мекунанд, ё дар ҷойе, ки шумо таъин мекунед, кормандон эҳтимоли бештар доранд. Баръакс, пудратчиёни мустақил аксаран соҳиби тиҷорати худ мебошанд, ки онҳо метавонанд барои фаъолияти худ кор кунанд.
6. Фармоиш ё маҷмӯи сутун. Коргароне, ки шумо фармоиш ё пайдарпаӣеро, ки дар он онҳо хидмат мекунанд, муайян мекунанд, эҳтимолан кормандони онҳо эҳтимол аст.
7. Ҳисоботҳо. Коргароне, ки шумо мехоҳед ҳисоботи мунтазам пешниҳод кунед, эҳтимоли зиёд коргарон аст.
8. Намуди пардохт. Коргароне, ки шумо соат, ҳафта ё моҳ пардохт мекунанд, эҳтимолияти коргарон аст. Баръакс, пудратчиёни мустақил одатан аз ҷониби музд пардохт мешаванд.

1. Хароҷот. Коргароне, ки тиҷорати онҳо ва хароҷоти сафар ба шумо пардохт мекунанд, эҳтимоли зиёдтар кор мекунанд. Баръакс, пудратчиёни мустақил аксаран интизоранд, ки хароҷоти умумии худро фаро гиранд.
2. Tools ва маводҳо. Коргароне, ки воситаҳои дастгоҳ, мавод ва таҷҳизоти дигар мавҷуданд, эҳтимолан кормандони зиёдтар доранд.
3. Сармоягузорӣ. Беҳтар кардани сармоягузориҳои кормандон дар иншоотҳо ва таҷҳизотҳое, ки онҳо ҳангоми иҷрои хизматрасониҳои худ истифода мебаранд, эҳтимолияти он аст, ки онҳо пудратчиёни мустақил ҳастанд.
4. Фоида ва зиён. Хавфи калонтаре, ки коргарони шумо метавонанд фоидаовар гардонанд ё харочоти хизматрасонии худро гум кунанд, эҳтимоли зиёд аст, ки онҳо пудратчиёни мустақил ҳастанд.
5. Дар як вақт зиёда аз як нафар кор мекунад. Ширкатҳои бештаре, ки коргарони шумо дар як вақт хидмат мекунанд, эҳтимолияти он аст, ки онҳо пудратчиёни мустақил ҳастанд.

1. Хизматҳое, ки ба ҷамъият дастрасанд. Коргароне, ки хидмати худро ба ҷамъиятӣ мерасонанд (масалан, тавассути кортҳои тиҷорӣ, реклама ва дигар маводҳои рекламавӣ) эҳтимолан пудратчиёни мустақил ҳастанд.
2. Ҳуқуқ ба оташ. Коргарон, ки шумо метавонед дар ҳар лаҳза оташгирӣ кунед, эҳтимолан кормандон зиёданд. Баръакс, ҳуқуқи шумо бекор кардани пудратчии мустақили умуман бо шартҳои мушаххаси шартӣ маҳдуд аст.
3. Ҳуқуқи қатъ кардан. Коргароне, ки дар муддати кӯтоҳ бе ягон масъулият ба шумо бармегарданд, эҳтимоли зиёд кор мекунанд. Баръакс, пудратчиёни мустақил одатан наметавонанд, ки дар мобайни лоиҳа бе хатогиҳои молиявӣ ҳисобот диҳанд, зеро нокомии онҳо ба анҷом нарасидаанд.

Омилҳо, ки ба парвандаи портакт истифода мешаванд

Дар парвандаи портрет ба натиҷаҳои мушаххаси Суди:

• Соҳибкорон (ҳама мардон дар ин ҳолат) ҳудуде ҷой надоштанд, соатҳои муайяни кор буданд ва ҳеҷ кадоме аз онҳо коре накардаанд, ки кор кунанд. Ҳамаи ин се омил вазъияти пудрати мустақилро нишон медиҳанд.
• Ҳамаи фурӯшандагон омодагии омӯзишӣ доштанд, ки «дар якҷоягӣ бо роҳпаймоӣ», ки маслиҳат ё семинарҳо пешниҳод карданд, вале бисёре аз тренингҳо бо хусусиятҳои маҳсулоте, ки фурӯхта мешаванд, ба назар нарасиданд, ки чӣ гуна фурӯхтан. Додгоҳ қарор кард, ки ин омил танҳо «каме» қарор дорад.
• Талаботе вуҷуд надошт, ки фурӯшандагон ҳисоботи хаттӣ пешниҳод мекунанд, гарчанде баъзеҳо ихтиёрӣ ин ҳисоботро пешниҳод карданд.
• Соҳибкорон аз ҷониби комисия пардохт карданд, вале онҳо метавонанд ба комиссияи аттестатсионӣ баргарданд ; комиссияи мазкур мақоми пудратчии мустақилро нишон медиҳад, аммо нишондиҳанда нишон дод, ки музди меҳнати корманд ва мақоми корӣ. Ин омил дар арзёбӣ баррасӣ нагардид.
• Хароҷот аз ҷониби ширкат пардохт карда шуд ва фурӯшандагон ба воситаи нақлиёт барои истифода кардани зангҳои фурӯш ва расонидани маҳсулот таъмин карда шуданд. Ҳар дуи ин омилҳо муносибати меҳнатиро нишон медиҳанд.
• Соҳибкорон ба муассисаҳое , ки дар иҷрои вазифаҳои иҷро истифода мешаванд, сармоягузорӣ накардаанд; онҳо барои ин хароҷот ҷуброн карда шуданд. Набудани сармоягузорӣ дар иншоотҳо ва ҷубронпулиҳо ҳам нишон медиҳанд, ки муносибати корфармо-кормандон.
• Ду нафар аз фурӯшандагон гузориш доданд, ки барои корпоратсияҳои дигар кор мекунанд.
• Ё фурӯшанда ё ширкат метавонад муносибати худро дар ҳар лаҳза бекор кунад - ин вазъияти меҳнатро нишон медиҳад.
• Ниҳоят, фурӯшандагон гуфтанд, ки онҳо бо кӯмаки тандурустӣ ё дигар кӯмаки кормандон дода нашудаанд.

Пас, дарёфти Суд чӣ буд?

баррасии омилҳои дахлдор дар бораи дарёфти IRS, ки фурӯшандагон ба сифати пудратчиёни мустақил тасниф карда нашудаанд, ва ба ҷои он, муносибати корфармо-корманд вуҷуд дошт.

Гарчанде ки як қатор омилҳо муносибати мустақили пудратчиро нишон додаанд, Суд ҳеҷ чизи пудратчии мустақилро барои иваз кардани мақоми фурӯшанда аз ҷониби корманд ба пудратчии мустақил надод. Фардо, дар ин ҳолат «доғи шиддат» бояд дар бораи он медонед

Пайванди бевосита ба мисоли портрети зерин инҳоянд: http://www.iasd.uscourts.gov/iasd/opinions.nsf/.../$FILE/Porter.pdf