Тарҳҳои андози тиҷоратӣ барои хароҷоти вобаста ба кор

Либосҳои кормандон, асбобҳо, таҷҳизот, адабиётҳо

Кадом арзиши коргар метавонад аз андозҳои ман бизнеси худро қатъ кунад?

Илова бар манфиатҳои кормандон, хароҷоти дигари тиҷоратие, ки ба кормандони шумо дахл доранд, шумо соҳиби тиҷоратро аз эълони андозҳои тиҷоратии худ сарфи назар мекунед. Дар ҳар ҳол, ин хароҷот бояд хароҷоти оқилона ва заруриро анҷом диҳад. Дар ин ҷо якчанд хароҷоти маъмулӣ ба кормандон, ки шумо метавонед андозҳои бизнеси бизнеси худро гум кардаед:

Либоси кормандон

Ширкати шумо метавонад хароҷоти либосҳоро барои худатон ва кормандон талаб кунад, агар ин хароҷоти дуруст ва зарурии корро анҷом диҳед. Масалан, агар шумо як ресторанро истифода баред, хуб аст, ки кормандон ҳангоми либоспӯшӣ либос мепӯшанд. Баъзе мисолҳои либосҳои либос ва либосҳо қуттиҳои сахт, либосҳои театрӣ ва дигар воситаҳои бехатарӣ мебошанд.

Шумо наметавонед хароҷоти "либоси кӯча" -ро, ки шумо ё кормандонатон кор мекунанд, харҷ намекунед. Масалан, либосҳо ва либосҳои умумии тиҷоратӣ барои занон ва мардон либосҳои кӯча ҳисобида мешаванд. "Қоидаҳои болотар" ин аст, ки агар шумо метавонед дар ҳама ҷо ва дар ҳама ҷо пӯшед, ҳамчун хароҷоти бизнес зарур нест ва бинобар ин набояд хароҷот карда шавад.

Барои ҳам сабабҳои андоз ва сабабҳои умумии сафедкунӣ, шумо бояд кормандонро талаб накунед, ки либоси либоси корӣ ва пеш аз кор рафтан аз либосҳо сарф кунед. Арзишҳо барои поксозӣ ва таъмири либосҳо низ хароҷоти бизнеси хароҷотӣ мебошанд.

Tools ва таҷҳизот

Таҷҳизоте, ки кормандон барои кор кардан барои кор кардан зарур аст, инчунин таҷҳизот талаб карда мешаванд . Масалан, агар шумо ба кормандон ниёз доред, ки асбоб ва таҷҳизоти мушаххас дошта бошанд, масалан, дар идораи дандонҳо, тиҷорати шумо метавонад хароҷоти ин воситаҳоро коҳиш диҳад. Кормандон набояд барои истифодаи шахсӣ воситаҳои дастгоҳ ё таҷҳизотро истифода баранд.

Баъзе таҷҳизотҳое, ки метавонанд барои тиҷорати ва сабабҳои шахсӣ истифода шаванд, аз ҷониби IRS ба даст оварда шудаанд. Компютерҳои мобилӣ ва мошинҳои ширкат ба ин категория мувофиқанд. Ин намуди махсуси амвол метавонад барои ҳам барои тиҷорат ё сабабҳои шахсӣ истифода шавад, бинобар ин, истифодаи он бояд ба таври муфассал ҳуҷҷатгузорӣ шавад ва тиҷорати шумо бояд нишон диҳад, ки ин молу мулки зиёда аз 50% барои мақсадҳои тиҷоратӣ истифода мешавад.

Обуна ба нашриётҳои тиҷоратӣ, тиҷоратӣ ва касбӣ

Соҳибкорон бояд ба кормандони хуб огоҳонида шаванд, ки бо тамоюлҳои охирин ва технология дар соҳаи худ то ба ҳол мутобиқанд. Арзиши маҷаллаҳои касбӣ, адабиёти савдо, маҷаллаҳои тиҷоратӣ ва китобҳо дар ҳудуди «оқилона ва зарурӣ» хароҷотҳои тиҷоратӣ доранд, аммо боварӣ ҳосил кунед, ки танҳо ба тиҷорат ё нашрияҳои касбӣ дохил карда шаванд.

Нигоҳ доштани сабтҳо барои хароҷоти коргар

Масъалаҳои муҳимтарини андозбандии соҳибони соҳибкорон, илова бар пардохти андозҳо, нигоҳ доштани сабтҳои хуб мебошанд. Шумо бояд сиёсат ва дастурҳои корӣеро, ки ба шумо корфармоён ва маҳдудиятҳоро барои истифодаи таҷҳизот ё либосҳои бизнеси бизнес диҳад (ба монанди танҳо либосҳои меҳнатии дар кор ҷойгиршавандаро) медиҳад.

Илова бар ин, ба шумо лозим аст, ки хароҷоти ин харочоти коргариро ба даст оранд.

Метавонам кормандонро барои пардохти ин хароҷот талаб кунам?

Баъзе ширкатҳо талаб мекунанд, ки хароҷоти чунин хароҷотро чун шикастан, норасоӣ, либосҳо ва баъзе асбобҳо пардохт намоянд. Департаменти меҳнати ИМА мегӯяд, ки корфармоён метавонанд аз пардохти ин хароҷот талаб намоянд, ки хароҷот метавонад музди меҳнати кормандро то сатҳи ҳадди ақали музди меҳнат кам кунад ва хароҷотро ба ҷубронпулӣ аз ҳад зиёд кунад.

Пеш аз он ки шумо қарор кунед, ки кормандонро барои пардохти ин хароҷот талаб кунед, бо шӯъбаи давлатии меҳнати худ тафтиш кунед; онҳо метавонанд маҳдудиятҳои гуногуни (болотар) нисбат ба талаботҳои кормандон барои пардохти ин хароҷот дошта бошанд.

Дар куҷо нишон додани ин хароҷотҳо

Эзоҳ
Ин мақола маълумоти умумиро пешниҳод мекунад ва барои пешниҳоди маслиҳати андоз ё қонунӣ пешбинӣ нашудааст. Пеш аз кӯшиши хароҷ кардани хароҷоти бизнес бо омодагӣ ба андозсупории худ машварат намоед.