Чӣ тавр ба тиҷорати хурд дар 7 марҳила ҳамроҳ кунед

Раванди муттаҳидсозӣ барои соҳибони соҳибкории хурд осон аст

Вақте ки шумо тиҷорати хурд оғоз мекунед, шумо бояд қарор кунед, ки чӣ тавр сохтор кунед. Ҳар як сохтори маҷмӯии худ ва ҳавасҳо дорад; беҳтарин формат ба тиҷорати худ, макони шумо ва эҳтиёҷоти мушаххас вобаста аст.

Агар шумо боварӣ дошта бошед, ки сохтори беҳтартарин аст, бартарии бартарӣ ва нуқсонҳоро дар сомонаи Идораи хурди тиҷоратии ИМА баррасӣ кунед.

Агар шумо муайян кардед, ки корпоратив сохтори дуруст барои тиҷорати шумо аст ва дар ин ҷо якчанд манфиатҳои ташкили корпоративӣ аст - ба ин ҳафт қадам барои ҳамроҳ шудан ҳамроҳ шавед. Шумо бояд ҳамеша ҳисоботдиҳанда ва / ё прокурорро, агар шумо дар бораи равандҳо савол дошта бошед.

  • 01 - Қадами 1: Ба номи худ интихоб кунед

    Қадами аввал интихоби номи тиҷорати худро интихоб мекунад . Номи соҳибкории самарабахш бояд чӣ кор кунед, чӣ тавр шумо онро ва ҳозиронеро, ки шумо мехоҳед, ба даст оред. Он чизе, ки одамон фаҳманд ва дар хотир доранд.

    Пас аз он ки шумо номи тиҷоратии худро эҷод кунед, шумо бояд бо дафтари корпоративии корпоративии худ, инчунин бақайдгирии тамғаҳои молии федералӣ ва давлатиро барои дидани он дастрас бошед. Ин як идеяи хубест, ки бо номи алтернативӣ дар сурати интихоби аввалини шумо дастрас нест.

  • 02 - Қадами 2: Макони шумо муайян кунед

    Баъдан, шумо бояд макони макони марказро интихоб кунед. Ин маънои онро надорад, ки шумо дар куҷо зиндагӣ мекунед ё ҳатто дар куҷо, ки аксарияти тиҷорати шуморо интизор аст, бояд ҳарчанд ки дар хонаи истиқомати худ метавонад раванди осон бошад.

    Баъзе омилҳое, ки ҳангоми интихоби давлат барои муттаҳид сохтани арзишҳо барои дохилшавӣ, андозбандӣ ва қонунҳои корпоративӣ ҳисобида мешаванд.

  • 03 - Қадами 3: Намуди корпоративро интихоб кунед

    Акнун, он вақт муайян кардани кадом намуди корпоративе, ки шумо хоҳед кард. Шумо метавонед тиҷорати худро ҳамчун корпоратсияи C , як ширкати корпоратив ё LLC . Ҳар яке аз ин намудҳо дорои афзалиятҳо ва нуқсонҳои худ мебошанд, бинобар ин шумо бояд тавзеҳи ҳар як намуди корпоративиро таҳқиқ кунед ва ҳисоботи андозсупораро бо маслиҳат машварат кунед.

  • 04 - Қадами 4: Директори ширкатро номбар кунед

    Қадами навбатӣ интихоби директорон мебошад. Корпоратсия бояд талаб карда шавад, ки Шӯрои директорон бошанд, ки барои идоракунии корпоративӣ масъуланд. Интихоби директорон қарори ниҳоят муҳим ва ба тиҷорати шумо дар бисёр роҳҳо таъсир мерасонанд.

  • 05 - Қадами 5: Намуди саҳмҳо муайян кунед

    Баъдан, шумо навъи саҳмҳоро интихоб хоҳед кард, ки корпоратсияи шумо ба саҳҳомони худ фурӯшад. Дар аксар мавридҳо, корпоратсияҳо хусусӣ буда, дастрасии саҳмияҳои танҳо якчанд шахсон (директорони шумо) маҳдуд карда мешаванд.

  • 06 - Қадами 6: Сертификати муттаҳидкунӣ гиред

    Шумо пас аз гирифтани Шаҳодатномаи муттаҳидкунӣ, ки аз дафтари корпоративии корпоративии давлатӣ дастрас аст, пур кунед. Он номи ширкати шумо, мақсадҳои тиҷорат, ҷойгиршавӣ ва дигар маълумоти ҷамъоваришударо дар бар мегирад.

  • 07 - Қадами 7: Раванд ва коркарди ҳуҷҷат

    Қадами ниҳоии дохилшавӣ ба мақсадҳои муттаҳидсозии шумо, ки шумо дар марҳилаи охирини давлат ба шумо омода кардаед, дар якҷоягӣ бо ҳаққи бақайдгирии зарурӣ пешниҳод кардаед.

    Шумо имконияти варақи кориро ба воситаи протоколи худ ё бо истифодаи хидмати хидматрасонии сеюм доред. Шумо бояд интихоб кунед, ки шумо аз ҳад зиёдтар ва бо он дар доираи буҷа кор мекунед.