Тарафҳо ва манфиатҳои корпоративии S
Корпоратсияи С
Корпоратсияи С тиҷоратӣ (Корпоратсияи хурди хурд) тиҷоратиест, ки ба Ширкати S Corporation тавассути IRS интихоб шудааст. Ин ҳолат имкон медиҳад, ки андозбандии ширкат ба ҳамоҳангсозӣ ё соҳибмақоми оддие, ки ба андозаи андозбандӣ дар асоси андозбандӣ корпоративӣ пардохта нашудааст, иҷозат диҳад .
Вазифаҳои Шартҳои Корпоратсияи С С
Ҳеҷ корпартоии корпоративӣ: Захираҳои бузурги ин соҳиби соҳибкорӣ бартарии андоз аст . Фоида ва зарари бизнес тавассути андоз аз даромад ба моликияти корпоративӣ мегузарад . Мисли Ҷамъияти масъулияташ маҳдуди « андоз аз тариқи" ба шумо имкон медиҳад, ки аз андозаи дубора дучор шавед .
Кам кардани андозаи андозбандишаванда: Ба фурӯшгоҳи худ метавонад қисми стратегияи нафақаи шумо гардад. Корпоратсияи СС метавонад ҳангоми фурўши тиҷорат фурӯхта шавад.
Нигоҳ доштани талафоти навбатӣ: Дар солҳои аввали оғози бизнес , шумо хароҷоти зиёде ба харҷ медиҳед. Инҳо метавонанд аз ҳисоби даромадҳои шахсии шумо ба ҳисоб гирифта шаванд. Корпоратсияи доимии дар зарф дар дохили ширкат бақайдгирифташуда ва даромади шумо татбиқ намегардад.
Муҳофизати ҷавобгарӣ: Корпоратсияҳо аз ҳимояи ӯҳдадорӣ ҳимоя мекунанд. Бо вуҷуди ин, ҳифозати муҳофизатӣ пурра муҳофизат намешавад Шумо метавонед барои амалҳои худ шахсан ҷавобгар бошед.
Илова бар ин, қарздиҳандагон акнун ҳоло кафолати шахсиро талаб мекунанд.
Истеъмоли корпартоии S Corporation
Як дараҷаи саҳмияҳо: Интихоби мақоми корпоративии S, ташкилоти шумо маҳдудияти як классро ба даст меорад. Қобилияти пешниҳоди синфҳои гуногуни саҳмияҳо ба тиҷорати камтар аз ҷониби ширкат ва маҳдудиятҳои арзиши саҳмияҳо имкон медиҳанд.
Ҷанбаҳои камтар барои сармоягузорони беруна: афзоиш додани ширкати шумо талаб кардани пулро талаб мекунад. Агар шумо сармояи хатарнок дошта бошед , сохтори доимии корпоративӣ беҳтар хоҳад шуд. Сармоягузорони венчурӣ намехоҳанд, ки андозаи интиқол тавассути андоз аз арзиши 75 активро намоиш диҳанд.
Аризаи андоз: Баръакси сохтори ғайритиҷоратии корпоративӣ, шумо аз андозҳои корпоративӣ канорагирӣ карда истодаед, аммо ҳар сол бояд ҳар сол эъломияи андозро пешниҳод кунад.
Вохӯриҳои корпоративӣ: Вазъияти шумо ҳанӯз ҳам корпоративӣ бо талаботи вохӯриҳои мунтазам ва нигоҳ доштани дақиқаҳои ширкат мебошад. Вақти иловагӣ дар корхонаи С С Ширкатҳои хурд имрӯз интихоби худро барои таъсиси Ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуд (ҶДММ) доранд, зеро онҳо осонтар фаъолият мекунанд.
Чӣ гуна шакли Корпоратсияро таъсис диҳед
Барои тағир додани мақоми корпоративӣ аризаи Form 2553 бо IRS талаб мекунад. Барои корпоративии тиҷорати хурд, IRS дорои якчанд талаботи махсус, аз ҷумла:
- Корпоратсия наметавонад соҳиби як зан бошад ва 75 фоизи саҳмияҳоро соҳиб шавем. (пеш аз соли 1997 бошад, 35 нафар сахмдор)
- Саҳмдорон метавонанд шахсони алоҳида, амвол ва алюминийҳои муайяне дошта бошанд.
- Саҳмиядорон наметавонанд америкои ғайридавлатӣ бошанд.
- Шумо бояд дар дохили кишвар ягон ширкати ватанӣ бошед.
- Ҳамаи саҳмиядорон бояд ба сохтори сохтори Корпоратсия мувофиқат кунанд .
Қарор дар бораи беҳтар намудани сохтори бизнес барои вазъияти шумо ҳеҷ гоҳ осон нест. Ин мақола бояд ба шумо бо асосҳои S Corporation таъмин гардад ва кӯмаки шуморо роҳнамоӣ кунед. Ҳар як қонуни давлатӣ инчунин вазъияти ширкат низ фарқ мекунад. Ин маслиҳат барои дарёфти беҳтарин роҳи интихобӣ барои вазъияти фардии андоз ва машваратчии ҳуқуқӣ мебошад.