Дар байни чизҳое, ки ихтиёриёнро хурсанд мекунанд, самти хуби ташкилот ва омӯзиши асосӣ мебошанд.
Танҳо ихтиёр кардани волидон дар дари хона кофӣ нест. Тавре ки ҳар як корманд, ихтиёрӣ бояд эҳсосоти эҳсосотӣ дошта бошад, иттилоотро омӯзад ва омӯзонад, ки чӣ гуна метавонад рӯй диҳад.
Муносибат ба монанди он аст. Волидон мехоҳанд контекстро дарк кунанд, ки онҳо кори худро иҷро мекунанд.
Албатта, онҳо вебсайт ва баъзе маводи чопиро хондаанд. Бо вуҷуди он, ки ин ашёҳо ҷои шахсе, ки воқеан дар муҳити хайрияи худ кор карда истодаанд ва метавонанд ба ҳар як саволҳои ихтиёрӣ ҷавоб диҳанд, ҷой надоранд.
Имрӯз, тамошобинони воломақом ва тренингҳо пеш аз он ки ба сайти компютерӣ дар компютери худ ворид шаванд, дар хонаҳои ихтиёрӣ иштирок мекунанд. Бо вуҷуди ин, илова бар он, ки омӯзиши онлайн бо ҳадди ақал як ҷаласаи кӯтоҳмуддат, ки эҳтимолияти ғаразнокро ҳал кардан мумкин аст.
Кадом муҷассама бояд фаро гирифта шавад
- Фаҳмонед, ки чӣ гуна хайрияатон ва таърихи он. Чӣ гуна шуд ва он чӣ тавр ба вуҷуд омад?
- Барномаҳо ва ташкилотҳое, ки ба он хизмат мекунанд, шарҳ диҳед.
- Пешниҳод намудани маълумот дар бораи ташкили шумо. Ба болои диаграммаи ташкилӣ гузаред, то ихтиёриёнро кӣ мефаҳмад, ки чӣ кор мекунад.
- Хизматрасониҳои ихтиёрӣ ба муассисаи худ пешниҳод кунед. Онҳоро ба сайёҳат ҷалб кунед, онҳоро ба кормандони асосӣ дар роҳи роҳ табдил диҳед.
- Гузаронидани сиёсат ва тартиботи умумӣ, ки вақтҳои охир дар бораи онҳое, ки мустақиман ба волонтёр таъсир мерасонанд, сарф мекунанд.
- Шарҳ диҳед, ки чӣ тавр системаи идоракунии ихтиёрӣ кор мекунад. Онҳо чӣ гуна вақт сарф мекунанд? Оё ихтиёрӣ бояд тафтиш кунад? Чӣ гуна онҳо соатҳои худро сабт мекунанд? Онҳо ба кӣ кӯмак карда метавонанд?
Чӣ гуна ба ихтиёриён равед
Пас аз он, ки ба ҳар як ихтиёрӣ омӯзиши махсус дода шавад, ки вазифаи муайяни онҳоро ҳал мекунад.
Омӯзиш бояд дар бар гирад:
- Чӣ гуна ихтиёрӣ вазифаи махсуси худро иҷро хоҳад кард.
- Ҳангоми иҷрои ин вазифа чӣ кор кардан лозим нест.
- Чӣ гуна идора кардани ҳолати фавқулодда ё чӣ бояд кард, вақте чизе чизе ногаҳонӣ рӯй медиҳад.
- Кадом мақсадҳо барои вазифа ва чӣ гуна арзёбӣ карда мешаванд.
- Кадом таҷҳизот ва чӣ гуна истифода бурдани он лозим аст.
- Бо роҳи корӣ ва тренеринг, ҳангоми ихтиёрӣ вазифаи худро иҷро мекунад.
Омӯзиш беҳтарин дар вақти таҷрибавӣ, амалӣ ва дастӣ аст.
Шумо метавонед дар гурӯҳҳо ё якбора тренингҳо омӯзед, ки онро корманд ё дигар ихтиёриён пешниҳод карда метавонанд.
Баъзан омӯзиш мураккаб аст ва бисёр соатҳо мегузарад. Бо вуҷуди ин, ҳатто агар вазифаи ихтиёрӣ осон бошад ва мӯҳлати муваффақият ба таври кӯтоҳ хоҳад буд, иншооти асосӣ беэътино накунед.
Омӯзиши шахсӣ барои намудҳои таълим
Том МакКи, муаллифи бренди нави нав: Фаҳмиш ва таҷрибаи 21-солагии Volunteer, нишон медиҳад, ки ихтиёриён ба яке аз се намуди омӯзиш мувофиқат мекунанд. Боварӣ ҳосил кунед, ки шумо усул ва маводеро, ки ба ҳамаи инҳо муроҷиат мекунанд, дохил кунед:
Таҳлилгар: Таҳлилгарон аксар вақт perfectionists, ки хатоҳои ношиносро вайрон мекунанд. Онҳо мехоҳанд, ки ҳама чизро омӯхта, барои ҳама кор кунанд. Таҳлилгарон ҳеҷ гоҳ намехоҳанд, ки «канори онро» бигиранд, ҳамин тавр онҳоро дар он ҷойгир накунед.
Ба онҳо қадамҳои пайравӣ кардан, тафсилот барои риоя ва вақти зиёди таҷриба.
The Doer: Doers бисёранд. Онҳо аз рӯи корҳо меомӯзанд. Таъмин намудани вазифаҳои хурд ва сипас аз роҳи худ рафтан. Онҳо интизоранд, ки хато кунанд ва ба маслиҳатҳое, ки ба шумо пешниҳод мекунанд, диққат диҳед. Хушбахтона, онҳо хатогиҳои худро гум намекунанд ва онҳо аз хатогиҳо меомӯзанд. Азбаски коргарон аз хатогиҳои худ бехабаранд, аксаран онҳое, ки аввалин шуда барои таблиғи нав даъват мекунанд, ихтиёрӣ мекунанд.
Watcher: Watchers тамоюлҳои бузург мебошанд. Онҳо интихоби беҳтаринро меомӯзанд, ки ягон касро иҷро мекунад. Пас аз якчанд тренингҳои асосӣ, ин ихтиёриён бо одамони таҷрибадор ва онҳо на танҳо омӯхта, балки эҳсос мекунанд,
Оё шумо бояд барои омӯзиши онлайн барои ихтиёриён истифода баред?
Бисёре аз ширкаткунандагон барои омӯзиш ва истифодаи онлайн барои ихтиёриёни худ шурӯъ карданд.
Ҳуқуқи дуруст, омӯзиши онлайн метавонад мудири вақт ва пул бошад.
Бо вуҷуди ин, пеш аз гузаштан ба ин хатсагирӣ бисёр омилҳо вуҷуд доранд.
Масалан:
- Оё ихтиёриёнатон ба таври мустақил ва ихтиёрӣ ба омӯзиши онлайн кушода мешаванд? Волонтерони хурдсол шояд эҳтимол бошанд, аммо ихтиёриёни калонсол метавонанд курсҳои тренингии онлайниро барои фаҳмидан ва роҳнамоӣ кардан пайдо кунанд. Ҳамчунин саволҳои асбобҳо низ мавҷуданд. Оё ихтиёриёнатон компютер доранд? Пайвастшавиҳои баландсуръати интернетӣ? Тренинги онлайн метавонад дар сайти ғайритиҷоратии худ сурат гирад, аммо оё шумо барои як қатор ихтиёриён омода кардани тренингҳо ҳастед?
- Кадом мушкилҳо вазифаҳои волидонатон метавонанд ба иҷро шаванд? Таҳсилоти онлайн барои кори оддӣ ва одилона беҳтарин кор мекунад, аммо барои вазифаҳои мураккаб ба таври кофӣ кор намекунад. Таҳсилоти онлайн метавонад барои ихтиёриёни нав, ки вазифаҳои аввалиндараҷа анҷом медиҳанд, хуб кор мекунанд. Аммо, чун ихтиёриён ба ҷойҳои заиф ва мураккаб муроҷиат мекунанд, онҳо эҳтимол аз тренинги «истодагӣ» манфиат мегиранд.
- Роҳбарияти ғайритиҷоратии шумо дар омӯзиши онлайнатон ҳаст? Оё онҳо мехоҳанд сарфакорона сарф кунанд? Оё кормандони шумо омодагии худро барои гузаштан ба модулҳои таълимии онлайн омода месозанд? То чӣ андоза аз маводҳои омӯзишии онлайн метавонед аз "риштаи" харидани "харидорӣ кунед ва он чӣ қадар бояд ба шумо фоиданок бошад?
Ин имкон медиҳад, ки барномаи таълимӣ, ки ҳам дар дохили шахс ва ҷузъҳои онлайн вуҷуд дорад, имконпазир аст. Масалан, самаранокии корпоративии шумо метавонад онлайн ва дастрас бошад, дар ҳоле, ки омӯзиши мушаххас барои ҷойҳои муайяни шахсӣ мумкин аст. Ҳамчунин, курсҳои такмили ихтиёрӣ барои баргаштан ба ихтиёриён дар Интернет хуб кор карда метавонад.
Баъзан онлайн танҳо маънои онро дорад, ки дорои пешвоёни YouTube омода аст. Инҳо махсусан барои қисмҳои омӯзиши шумо муфид мебошанд, ки ҳамеша ҳамеша ҳамин хел мебошанд.
Барои омӯзиши бештаре, ба шумо лозим аст, ки нармафзори омӯзиши онлайниро харидорӣ кунед.
Мутаассифона, ба саволҳои иловагӣ муроҷиат кунед
Ҳангоми таҳияи тренинг ё навсозии он, боварӣ ҳосил кунед, ки вуруд аз ихтиёри ихтиёриёни ҳозираро бигиред.
Пеш аз он ки онҳо корро оғоз кунанд, пурсед, ки онҳо чӣ мехоҳанд. Бигзор ихтиёриёни ҳозира ба шумо намунаи тарҳрезӣ ва омӯзиш барои ихтиёриёни нав кӯмак мекунанд.
Пас аз он ки усул ва тренинг, ба ихтиёриёни нав вохӯрӣ пурсед, ки чӣ гуна онҳо онро маъқул медонанд ва агар онҳо онро дуруст фаҳманд.
Ҳадафи омӯзишӣ ва самаранокӣ - ташвиқ кардани ихтиёриён мебошад, ки онҳо бо он корҳое, ки онҳо мекунанд, хушбахтанд ва боварӣ доранд, ки онҳо чӣ гуна корҳояшонро хуб медонанд.
Агар шумо хоҳиши ихтиёрони хушбахтиро мехоҳед, ки бо шумо мемонанд, кӯшиш мекунанд, ки ба самти худ ва омӯзиши шумо фикр кунанд. Бидуни он, шумо бисёр муомила ва имконпазирии калони ношиносро аз ихтиёриёни ихтиёрӣ мебинед.