Дар асл, роҳе, ки IRS тавсиф мекунад, ки ин филиал ба он бизнес аст, аз соҳиби он ҷудо аст, вале он интихобро ҳамчун соҳиби соҳибкорӣ барои мақсадҳои андозбандии федералӣ интихоб намекунад .
Ин аст, ки ин феҳристест, ки намехоҳад аз соҳиби соҳибистиқлоли алоҳида бошад. Агар ин ба сифати манфати дугона бошад, ин аст.
Ду пора ба омузиши номутаносибе, ки ҳар дуи онҳо бояд барои фаъолияти соҳибкорӣ бошад:
- Намуди тиљоратї аз љониби шахси воќеї барои маќсадњои њавасмандї ва
- Бизнес тавассути андозаи шахсии шахсии барзиёд андозбандӣ карда мешавад, дар асоси даромади холиси худ дар нақшаи C.
Барои ин тавзеҳ диҳед (то ҳадди имкон:
Бизнес як маъмулан аз соҳиби бизнес мебошад. Ин тақсимот барои соҳиби он хуб аст, зеро он ҳамчунин масъулияти соҳиби моликият ва масъулияти тиҷоратиро ба монанди қарзҳо ва даъвоҳо ҷудо мекунад. Корпоратсияҳо, шарикӣ ва ширкатҳои маҳдудияти масъулият аз ҷониби соҳибони онҳо мебошанд. Ин ширкатҳо инчунин аз соҳиби молҳо дар шакли гуногуни андоз андозбандӣ мешаванд.
Яке аз соҳибкорон, ки аз соҳиби бизнес ҷудо нест, моликияти ягона мебошад. Шаклҳои андозбандии ягона (Шартномаи C) қисми таркибии шахсии соҳиби мол мебошад.
Ҳамин тариқ, саволи баҳсталаб ба ҳамаи андозҳо - чӣ гуна бизнес саволи эъломияи тиҷорати худро ба бор меорад.
Ҷудокунандаи танҳоӣ: ҶДММ ягона
IRS мегӯяд, ки "ҶДММ танҳо як узви он ҳамчун як шахси алоҳида аз ҳисоби соҳиби он барои мақсадҳои андозбандии даромад ҳисобида мешавад ... ... агар он ба таври ихтиёрӣ ба сифати корпоративӣ муносибат кунад».
ҶДММ метавонад ҳамчун корпоратсия барои мақсадҳои андоз аз даромад табдил ёбад. Агар SMLLC-ро интихоб кунед, ки ҳамчун корпоратсия ё корпартоии S корпоратсия карда мешавад, он ба мақсадҳои беэътибор барои мақсадҳои андоз аз даромад ҳисоб карда намешавад. Барои ин интихобот, SMLLC бояд ба формати 8832 - Интихоби гурӯҳбандии субъективӣ (PDF) муроҷиат намояд. Муфассалтар дар бораи интихоби кадр дар ҶДММ.
Оё ин гуна намудҳои дигари тиҷорат соҳиби мансубият нестанд?
Соҳибкорон тибқи қоидаҳои давлатӣ, тавассути котиби давлат барои ҳар як давлат таъсис дода мешаванд ва ҳеҷ давлате, ки "шахси алоҳида" ҳамчун навъи тиҷорат эътироф намекунад. Ба ҳар як намуди ҳуқуқии тиҷорат нигаред, то чӣ андоза ба талаботи зерин ҷавобгў бошад:
- Молекулаи якдафъаина, ки дар он шумо ва тиҷорати шумо якхела ҳастед. Протоколи ягона андозаи C-ро дар бар мегирад, аммо ягон шахси соҳибкори инфиродӣ барои муҳофизат кардани масъулият барои шумо, агар бизнеси худро пардохти онро пардохт накунад ё шикоят накунад.
- Ҷамъияти якҷояи якҷоя бо давлат ба қайд гирифта шудааст ва ин намуди тиҷорат ҳифозати масъулиятро таъмин мекунад, вале ин андоз аз андозҳо дар асоси шарикӣ пардохта мешавад.
- Шарикӣ, чунон ки дар боло қайд шудааст, шахси номеҳрубон нест (аз он ҷумла шарикии маҳдуд ё шарикии маҳдудияти масъулият ), чунки андозбандии шарикӣ дар Schedule C. на. (Бештар дар бораи андозаи шарикӣ оид ба андозагирии андоз аз фоида аз ҳисоби шарикӣ. )
- Корпоратсия аз ҷониби соҳибони моликияти алоҳида мебошад, ҳимояи ӯҳдадориҳо ва пардохти андозҳо дар шакли 1120 .
- Корпоративии зергурӯҳҳо (корпора) , аз тарафи дигар, ҳимояи масъулиятро таъмин мекунад ва онро дар шакли 1120-С баргардонад . Моликҳо дар эъломияи андозбандии даромадҳо, вале на дар бораи Schedule C.
Чӣ гуна интихоб кардан мумкин аст, ки соҳиби эҳтиёт шавед
Ҳеҷ чиз ба шумо лозим нест, ки ба шахси беэътиноёб бошед. Шумо танҳо ҶДММ-и Шумо-ро истифода мебаред, ки бо C-и C-ро ба қайд гиред ва даромади холиси даромадро дар бар мегирад
Шартҳои беэътибор дар шакли расмиёти андозбандӣ
Шумо метавонед истилоҳи "шахси номаълум" -ро дар шакли андоз баррасӣ намудед. Масалан, он метавонад дар муҳокимаи аъзоёни Ҷамъияти саҳҳомии Ҷамъияти саҳҳомии дохилӣ дохил карда шавад.
Шумо инчунин метавонед, ки ин мафҳумро, вақте ки шумо барои рақами идентификатсия ( Рақами мушаххаси корӣ) барои тиҷорати худ муроед.
IRS мегӯяд,
"Агар" шахси беэътиноёфта "шахси алоҳида бошад, он ҳамчун молики ягона ҳисобида мешавад. Агар" шахси номаълум "ҳама гуна шахси дигар дошта бошад, он ҳамчун филиал ё тақсимкунандаи соҳиби он ҳисоб карда мешавад."
Баъзе мавзӯъҳо дар бораи мавҷудияти беэътибор
Кодекси даромади дохилӣ (қоидаҳои идоракунии андозҳои федералӣ) изҳор медорад, ки як соҳибкори тиҷоратӣ ба таври муқаррарӣ корпоратсия шудааст. Агар шахси ҳуқуқӣ корпоратсия набошад, он "ташкилоти ҳуқуқӣ мебошад" ва он метавонад таснифоти худро барои мақсадҳои андозии федералӣ интихоб кунад.
Кодекс мегӯяд, "шахси ҳуқуқие, ки соҳиби ягона аст, метавонад ба сифати иттиҳодия тасниф карда шавад ё ба сифати соҳибият аз соҳиби он ҷудо карда шавад." Яке аз намудҳои тиҷоратие, ки ҳамаи сифатҳои ба сифати шахси номатлуб мувофиқро мутобиқат мекунад, ҶДММ-и ягона мебошад. (SMLLC).
Ҷамъияти саҳҳомии пӯшида нест
IRS мегӯяд, "SMLLC, ки интихоб намекунад, корпоратсия аз ҷониби роҳбарияти мавҷудаи федералӣ ҳамчун" шахси номаълум "ба ҳисоб гирифта мешавад, ки он ҳамчун моликияти ягона барои мақсадҳои андозбандии даромад ҳисоб карда мешавад. ҶДММ метавонад як интихоботро ҳамчун корпоратсия андозад.
Пас, асосан, ягон SMLLC, ки ба сифати корпоративӣ андозбандӣ шудааст, шахси беэътимод барои мақсадҳои андоз мебошад. Ин аст, ки SMLLC ҳамчун молики ягона андозбандӣ мешавад. Аммо дар ин ҷо, ки дар кинаву ошкоро дар он ҷо меояд: Ҳуқуқи якдафъа як Шохиси номаҳдуд нест, чунки ширкат аз соҳиби он нест.
Мӯҳлати дахлдори дар банди қаблӣ "ба андозбандӣ карда шудааст". Меъёрҳои ягона андозҳои тиҷоратиро бо истифода аз барномаи C , ва фоида / талаф аз Schedule C бо эъломияи андоз аз даромад ворид карда мешавад. Пас, як ҶДММ "Танҳо" ҳамчун "дороии тиҷоратӣ" як барномаи Schedule C.
Ҷамъияти ягонаи аъзо набояд ба ягон чизи «интихоб» -и шахси беэътиноёна, ҳарчанд ки чунин маъно дорад, лозим нест. СМСКМ бояд андозагирии тиҷорати худро дар Schedule C. андозбандӣ намояд, алтернативӣ, ки барои SMLLC бояд ҳамчун иттиҳодия ҳисоб карда шуда, ҳамчун корпоративӣ ҳисоб карда шавад, ин SMLLC бояд ба формат 8832 - Интихоби гурӯҳбандии тақлидӣ (PDF) бошад. Муфассалтар дар бораи интихоби кадр дар ҶДММ.
Масъалаҳои ҷавобгарӣ барои шахси беасос
Шахси беэътиноӣ ҳамон як шахс ҳамчун соҳиби мақсадҳои андоз ҳисобида мешавад, аммо барои мақсадҳои ӯҳдадориҳо. Барои гирифтани маълумоти бештар дар бораи ин мавзӯъ, ин мақола хонед, ки дар он прокурор Роберт Уорвик масъалаҳои андозбандӣ ва масъулияти шахсони номаълумро баррасӣ мекунад .
Намунаҳо: ҶДММ-и ягона метавонад аз номи "номнависшудаи номатлуб" истифода барад, вақте ки ҶДММ "Application Number for Employer Identification Number (EIN)" дар формати SS-4.
Андозаи ҷоиз ва шуғли аҳолӣ
Шартномаи номуносиби шахси ҳуқуқии Ҷамъияти саҳҳомии якум ба андозҳои меҳнатӣ дахл надорад. Бизнес якчанд вариантҳоро барои он, ки рақами кории корфармо барои истифодаи андозаи бекорон истифода бурд. Бештар дар бораи ин вариантҳо барои ворид кардани андозҳои корӣ.
Барои маълумоти бештар
Агар шумо хоҳед, ки маълумоти бештарро дар бораи чӣ гуна ва чӣ гуна шахси номаълуми таъсисёфта пайдо кунед, ин мақола аз Ассотсиатсияи Барномаҳои амрикоӣ метавонад муфид бошад.
Эътирофкунанда: Муаллиф намебошад, ки CPA ё намояндаи андозро пешниҳод намекунад ва маслиҳати андоз ё ҳуқуқиро пешниҳод намекунад. Агар шумо фикр кунед, ки оё шумо ҳамчун шахси номатлуб ба даст меоред ё чӣ гуна таъинот метавонад андозҳои тиҷорати худро таъсир расонад, бо прокуратураи худ ва кассири касбӣ санҷед.