Тарафҳо ва уҳдадориҳои кафолати шахсӣ
Retail - сармоягузорӣ барои бонкҳо ва қарздиҳандагон. Ҳатто Ассотсиатсияи тиҷорати хурд (SBA) акнун талаб мекунад, ки тамоми қарзҳо, ки тавассути SBA таҳия шудааст, бояд аз ҷониби касе, ки 20 фоизи моликияти худро дар мағозаҳо кафолат медиҳад, кафолат диҳад.
Вақте, ки шумо дар як мағозаи савдои чаканаи худ ҳамчун кафили шахсӣ ба қайд гирифта бошед, ин қарзи ноаён аст. Ба ибораи дигар, шумо хонаи худро ҳамчун гарав додаед. Бо вуҷуди ин, агар қарзи пардохта нашуда бошад, шумо шахсан масъул ҳастед, ки онро пардохт кунед - маънои онро дорад, ки кредиторон пас аз шахсӣ метавонанд, ки метавонанд ба шумо хона ё мошинро арзон кунанд, агар шумо онҳоро барои қонеъ кардани қарзҳо фурӯшед.
Албатта, вақте ки соҳибкорӣ ба таври кофӣ калонтар мешавад, онҳо дар асоси кафолати молиявӣ қабул мешаванд, вале ин тиҷорати хеле калон, соҳиби мизоҷи оддӣ нест. Пеш аз он ки шумо ин хатро қайд кунед, шумо бояд мушовир ё шарики машварат кунед. Вақте ки шумо соҳиби он ҳастед, имони худро дар мағозаи худ осон мекунад. Баъд аз ҳама, 500 доллари қарзи кредитор бо фурӯшанда ягон созишномаи бузург нест, шумо шояд фикр кунед. Аммо як ҳисоб аз рӯи нодуруст бетафовут метавонад ҳамаи онҳоро зери хатар гузорад. Бисёре аз фурӯшандагон қарзҳои худро ҷамъоварӣ мекунанд. Ин функсияҳои берунӣ ҳисоб карда мешавад, ки таъсири самарабахш дорад - ҳамон омил барои якчанд фурӯшандагони гуногун кор мекунад.
Пас, агар шумо ҳайрон шавед, ки чӣ тавр дар ҷаҳони дигар ашёи дигар пайдо шуд? Акнун шумо медонед.
Қарори ба даст овардани кафолати шахсӣ ба мисли ҳамаи қарори тиҷорати шумо. Пулҳои пули дар пули коғазӣ буда Вақте, ки шумо ин фурӯшро дар фурӯш (ва шумо хоҳед), шумо тозакунии бехатариро доред. Бисёре аз соҳибони бизнес соҳиби ҷоизаҳои шахсии худро истифода мебаранд, на аз кафолат, ки беҳтаринҳоянд.
Аммо дар ёд доред, ки қобилияти пардохти хоби шумо асоси пулакӣ барои пардохти он мебошад. Ман дар саросари ҷадвалҳои бисёре аз мағозаҳое, ки аз тарафи P & L тамаркуз мекунанд , мегӯянд, ки онҳо пул мегиранд, аммо онҳо наметавонанд пардохтҳои худро пардохт кунанд; онҳо наметавонанд бизнеси худро интиқол диҳанд.
Хавфҳо
Бисёре аз роҳҳои тиҷорати чакана шумо маблағгузорӣ мекунанд , аммо ҳамаи онҳо дар баъзе хатарҳо ба шумо занг мезананд. Масалан, агар шумо 401k-ро истифода баред, он пенсияатонро дар хатар мегузорад. Ё агар шумо аз аъзоёни оила қарз гиред, ин муносибати шуморо ба хатар мегузорад (ва шояд, ки даъвати шуморо ба Шӯҳрат
Равшан аст, ки хавфи асосӣ қарзи шахсии шумо ё маблағи соф аст, агар шумо бояд дар қарзи хуб фикр кунед.
Хавфи дигар метавонад ба ҳамсари худ бошад. Аксарияти бонкҳо бояд ҳамсаратонро ҳам имзо кунанд, агар маблағи қарзи аз ҳадди муайян зиёдтар бошад.
Дар муқоиса бо дигар шаклҳои маблағгузорӣ, ки метавонанд пардохти фоизҳоро дар бар гиранд, кафолати шахсӣ арзиши камтар дорад. Аммо ин ҳама ҳолат нест. Ҳангоми қабули қарори мақсаднок будан. Ва пайравӣ кунед, ки дар он ҷо шумо аломати худро ҳамчун кафолати шахсӣ ҷойгир кунед. Бисёре аз фурӯшандагон ҳеҷ панде надоштанд, ки чанд муддат кафолатро бастаанд ва бинобар ин, хавфи орзуҳояшонро намедонанд.