Чаро маконҳои канализатсия метавонанд барои соҳибкорон дуруст бошанд?

Соҳибхонаҳо бо ҳамбастагии иҷтимоӣ бо муттаҳидшавӣ муттаҳид мешаванд

Оё ягон бор шумо дар бораи кор дар фазои ковокӣ фикр мекардед? Тарғибот, ҳамчун тақсимоти филиал аз ҷониби (одатан) мутахассисони мустақил, ки мехоҳанд якҷоя дар якҷоягӣ дар якҷоягӣ ва ҳамкорона ҳамкорӣ кунанд (ба ғайр аз намунаи анъанавӣ, ки дар он ҷо филиал аз ҷониби кормандони як корхонаи соҳибистиқлоли онҳо) ҷойгир аст, муайян карда мешавад. дорои бисёр чизҳоест, ки шумо шояд фикр намекардед. Дар асл, фазои сеҳрнок барои соҳибкорон беҳтарин аст. Ин мақола мефаҳмонад, ки чаро.

Худи корбарӣ дар баланд бардоштани савод ва корти бароҳат барои бисёре аз ихтиёриён

Афзалиятҳои пудратчии худидоракунӣ хуб медонанд - сарвари худ, ки имконияти интихоби соат ва ҷои корро фароҳам меоварад, ва қобилияти аз ҳисоби хароҷоти тиҷорӣ аз андоз аз даромад ба ҳама ҳавасмандгардонӣ барои интихоби худмаблағгузорӣ, махсусан, ки «анъанавии» кори анъанавӣ, ки аксарияти волидайн ва бибиҳои волидон аз он баҳраманд буданд, аллакай нобуд шудаанд.

Омори расмӣ нишон медиҳад, ки худмаблағгузорӣ дар сатҳи устувор ва дар соли 2020, 40 дарсади қувваҳои корӣ дар ИМА ва 45 фоизи қувваи корӣ дар Канада аз ҷониби freelancers, пудратчиёни мустақил ва коргарони эҳтиётиро ташкил медиҳанд.

Рушди мустақилона кор кардан ба таркиш дар талабот ба фоҳишахона, хусусан аз ҳазорсолаҳо дар соҳаи саноати технологӣ оварда расонид. Мувофиқи фармоиши 2017 оид ба тадқиқоти умумиҷаҳонии тиҷоратӣ дар соли 2017 шумораи шумораи бекорон дар давоми сол 22 фоиз афзоиш ёфта, шумораи аъзоёни корманд дар 40 сол дар як сол афзоиш меёбад. Бисёр миллиардҳо миллиардерҳои технологӣ, аз қабили Uber ва Instagram, дар майдони ковокӣ ҷойгир шудаанд.

Вобаста аз вазъи молиявӣ ва вазъияти оилавӣ, кор аз хона метавонад фоидаовар бошад, аммо он метавонад шуморо аз шумо ҷудо кунад ва ё маҷбур кунад, ки ба ҳосилнокии шумо таъсир расонад. Агар кор аз хона мувофиқ набошад, аммо шумо ниёз надоред ё метавонед ба фазои анъанавии идораи хусусӣ дастрас набошед, шояд вақти тафтиш кардани манфиатҳои шикамкорӣ бошад.

  • 01 - Фазои хоҷагидорӣ барои оғози нархҳо арзон аст

    Хароҷоти филиалҳои тиҷоратии анъанавӣ одатан талаботро аз 2 то 10 сол дароз мекунад (5 сол одатан). Интиқолот низ умуман талаб карда мешавад. Вобаста аз қонунҳои давлатӣ / вилоятӣ ва чӣ гуна созишномаи иҷораи сохтор, вайрон кардани иҷораи тиҷорӣ метавонад мушкил ва қимат бошад, махсусан, агар фосила талаботи зиёд дошта бошад.

    Аз тарафи дигар, фазои ковокӣ бештар ба мисли маъхази клуби клубӣ муносибат мекунад, маъмулан моҳе бо иҷозати баъзе шабоҳатҳое, ки ҳафтаҳо, соат ва ҳатто ҳатто пардохти ҳаққи хидматро пешниҳод мекунанд, иҷора мегирад. Аз нуқтаи назари пули нақд , фазои ковокӣ барои соҳибкорони наве, ки ҷустуҷӯи кори касбӣ бо хароҷоти баланд ва дарозмуҳлати дарозмуддат дорад, беҳтарин аст.

    Фосилаи фазои ковокӣ низ метавонад ба тиҷорати пешрафтаи тиҷоратӣ мусоидат намояд - ба таври иловагӣ коргарони иловагӣ ҳамчун илова намудани узвият ба содда.

    Истифодабарандагони маснуоти канализатсия шартномаи узвро имзо мекунанд, ки қоидаҳо, қоидаҳои истифодаи фосилавӣ ва ҷанбаҳои дигари қонуние мебошанд, ки муносибаткунандагон / муносибатҳои аъзоиро идора мекунанд.

    Дар ИМА ё Канада, нархгузорӣ барои фатир метавонад метавонад аз якчанд ҳазор доллари моҳ ба ҳазорҳо, вобаста аз омилҳои зерин бошад:

    • Макон: Арзиши амволи ғайриманқул. Дар маҳаллҳои гаронбаҳо, аз қабили водии Силикон ё Ню-Йорк, хароҷоти фатир метавонанд ба таври назаррас баландтар шаванд.
    • Биноҳои фосилавӣ ва фолклорӣ: Интизор шавед, ки агар фазои ковокии худ дар бинои Class A мавҷуд бошад, ки иншоот, аз қабили паркинг, бехатарӣ, қаҳвахона, толори варзиш ва ғайра мебошад.
    • Фазои физикӣ: Пардохти аъзогӣ барои ҷойгиршави ҷойгир аст (нисбат ба "мизҳои гарм"), ва барои идораи хусусӣ хеле зиёд аст.
    • Хизматҳои иловагии аъзо: Хизматрасониҳои машваратӣ ба монанди дастрасӣ ба 24 соат, ҳуҷраҳои конфронс, меҳмонхонаҳо ва / ё хидматрасонии маъмурӣ, ба монанди почтаи электронӣ, қуттиҳои бехатарӣ, ҳавзҳо, истифодаи сайтҳои иштирок дар ҷойҳои гуногун, семинарҳо ва чорабиниҳои таълимӣ, тахфиф аз шарикони корпоративӣ, хофизони касбӣ ва озуқаворӣ ва ғ.

    Ҷойҳои хоси қиматбаҳое, ки дар маҷмӯъ ба тиҷоратҳои муқарраршуда ё оғози хуби маблағгузорӣ сарф мешаванд, на бештар аз соҳибкорони оддӣ.

  • 02 - Хадамот дар дохили ҳуҷайраҳо ҳамаанд

    Яке аз афзалиятҳои калидӣ барои шикояткунӣ аз ҳамаи дигар хоҷагиҳои шахсии филиалҳои шахсӣ, аз ҷумла мебел, коммуналӣ, хароҷоти иловагии хидматрасонии иҷора ва асбобҳо (мошина, қаҳва, шиша, микродворд ва ғ. Ҷустуҷӯи фазои идораи хусусии хусусӣ низ метавонад хеле вақт сарф шавад.

    Аъзои фатвои курсормикӣ одатан дар бар мегирад:

    • Менеҷер ва кафедра (вобаста ба сатҳи узвият, ин метавонад ҳама гуна мизе дастрас бошад, мизҳои мушаххас ё ҳатто идораи хусусӣ бошад)
    • Интернети баландсуръат (сими ё WiFi)
    • Дастрасӣ ба чопгари чопгар / сканер / нусхабардор
    • Фосилаи китобҳо
    • Қаҳвахонаҳо / чой ва ошхонаҳои ошхона, аз ҷумла як яхдон ва микроэгра
    • Истифодаи ҳуҷраи конфронс (дар асоси заминаи фармоишӣ)

    Яке аз дигар намуди тамоюлҳои асосии фазои ором, хусусан барои соҳибкорони ҳазорсола, ӯҳдадориҳои камтар аст. Идоракунии бино барои нигоҳдорӣ ва тоза кардани бино масъул аст. Ҳамаи хусусиятҳои фарогирии коркард инчунин таҳия ва баҳисобгирии андозро осон мегардонад, зеро ҳамаи хизматрасониҳо ба ҳисобномаи абонентӣ якунагӣ карда мешаванд.

    Хӯришкунӣ метавонад роҳро барои оғози бизнеси нав осонтар гардонад ва инчунин ҳангоми тиҷорати шумо афзоишро таъмин намояд . Шумо метавонед аъзоёни дастаро дар ягон вақт бе хароҷот ва ӯҳдадориҳои филиали тиҷоратӣ илова кунед.

  • 03 - Тарғибот ва ҳамкорӣ бо пешниҳодҳо

    Мутаассифона, аксар вақт яке аз пастсифат будан ба коргарони худидоракунии мустақил аст, пудратчиёни сершумор аз хона кор мекунанд ва ба ҳамгироӣ ва ҳамкории иҷтимоие, ки дар идора бо гурӯҳҳои маъюбон кор мекунанд, ба даст намеоранд.

    Вобаста аз вазъияти оилаи шумо, муҳити хона низ метавонад хеле печида бошад, зеро дигар ҷойҳое, ки соҳибкорон баъзан мекӯшанд, ки дар чунин қоғазҳои қаҳва ё мағозаҳо кор кунанд.

    Шароити дилхоҳ метавонад метавонад таъмин карда шавад:

    • Муҳити муҳити мусоид, муносиб ва касбӣ, ки ҳосилнокиро ҳавасманд мекунад
    • Ҷудо кардани тақсим ва мувозинати байни кор ва зиндагӣ , ки аксарияти одамон талаб мекунанд
    • Ҳамкориҳои хуби иҷтимоӣ - робитаи инсонӣ ва ҳисси ҷомеа (баъзеи онҳо низ душворӣ мебошанд)
  • 04 - Ба даст овардани тиҷорати нав ва алоқаҳои назаррас

    Ҷойҳои холисона барои муошират бо соҳибкорони дигар, хусусан барои оғозёбӣ мебошанд. Ёрӣ бо ҳисобдорӣ, таҳиягари вебсайт барои вебсайти тиҷоратии шумо, суратгир барои пӯшонидани чорабиниҳои оянда, ё касе барои кӯмак ба маъракаи маркетинги иҷтимоии шумо кӯмак хоҳад кард? Таҷҳизоте, ки ба шумо лозим аст, метавонад танҳо як чанд миз гузошта шавад.

    Баръакс, хизматрасониҳои худро ба дигар аъзоёни дигар пешниҳод кунед, ба шумо имконияти тиҷорати нав надоред, бе мушкилоти маркетинг . Бо ҳамарӯза бо дигар одамони бизнес ҳамарӯза як роҳи беҳтарин барои ба даст овардани савияи мусбат ва тарзи нави самараноки (ва арзонтар) барои тиҷорати нав аз реклама мебошад.

    Барои донишҷӯёни тобистона ва стажировкаҳо, корезӣ метавонад роҳи бузургеро барои корфармоёни эҳтимолӣ қонеъ гардонад.

  • 05 - Оё шумо ҳаққи ҳаққи шумо ҳастед?

    Дар ҳоле, ки тиҷорати бисёр фоидаовар аст, ҳатман барои ҳар як соҳибкор ё тиҷорат муносиб нест. Корпоративӣ, ки сармояи кофӣ дорад, аз соҳиби (соҳиб) ё дастрасӣ ба қарзи худ ё маблағгузории ӯ метавонад якчанд сабабҳои фазои тиҷоратӣ дошта бошад:
    • Бо бинои худ метавонад бизнес ба намуди корӣ, ки ба мизоҷон, аломати офисҳо, мебел, ва ғайра ташаккул дода шавад, метавонанд ба талаботи шумо мутобиқ карда шаванд.
    • Фазои идораи хусусӣ бештар ба намудҳои муайяни тиҷорат дахл дорад, бахусус онҳое, ки бо маводи таҳти ҳассос ва / ё масъалаҳои махфияти мизоҷон кор мекунанд. Дар муҳити кушодаи оффшори дигар, соҳибкорон метавонанд бо гуфтугӯҳои телефонӣ бо муштариён эҳтиёт бошанд ё маълумоти компютерҳои ҳамсояро бинанд.
    • Агар шумо ҷои зисти оромро бо ҳадди ақали қатъӣ барои диққат монед, пас фазои коснӣ метавонад мувофиқат накунад. Сатҳи феълӣ аз гуфтугӯҳои телефонӣ, иҷтимоӣ, мусиқӣ, ва ғайра метавонад хеле самараноктар ва аз ҳосилнокии худ дур карда шавад.
    • Ҳамоҳангсозӣ ва шабака баъзе аз фоидаҳои асосии шикояткунӣ мебошанд, аммо тиҷорати муташаккил ба он ниёз надорад.
    • Назорат аз болои фазои физикӣ-истифодабарандагони фазои косметологӣ мумкин аст, ки ҳангоми ҳалли масъалаҳои ergonomӣ, масалан, фазои корӣ ва нишастгоҳро интихоб кунанд. Набудани назорат аз болои равшанӣ, ҳарорати хонагӣ / ҳавоӣ, наздикшавӣ ба тирезаҳо, ғ.
    • "Vibe" метавонад ба шумо маъқул бошад. Масалан, агар бизнеси шумо шакли тарҳрезии графикӣ набошад, шумо эҳтимолан дар якҷоягӣ бо гурӯҳҳои муҳосибон дар як фосила бисёр чизҳо дошта бошед. Шумо инчунин метавонед дар якҷоягӣ бо одамони муайяни синну сол ё ҷинсӣ муносибат кунед.

    Аксарияти корхонаҳои бомуваффақият, ки дар марҳилаи рушд қарор доранд ва ё интизор доранд, ки даҳҳо корманд ё зиёда аз онҳо интизорӣ доранд, эҳтимолияти ниҳоятан махфият ва бехатарии иҷораи филиали худ, балки барои соҳибкорон ва дигар соҳибкорони хурд (махсусан барои оғози кор) хароҷот ва арзиши пасти коркарди он вариантҳои хеле зебо медиҳад.