Аз феҳристи худ омӯзед ва хонагии худ кунед
Оғози кор аз сармояи корӣ эҳтимолияти ногузирии бузургтарин барои корношоямии нав мебошад
Сарфи назар аз доштани сармояи кофӣ барои кушодани маъмул одатан кофӣ нест.
Соҳибони соҳибкорӣ инчунин ба сармоягузории корӣ бояд барои нигоҳ доштани тиҷорат ва то он даме, ки худашро дастгирӣ кунанд, талаб мекунанд . Ҳатто агар аз як пайвастани системаи франшиза ба даст омад, иттилооте, ки барои лоиҳаи сармоягузориҳои шумо лозим аст, зарур буд, пардохти ҳаққи ибтидоии франшизӣ ба маблағи он аст!
Бе донише, ки аз соҳиби баргаҳои олӣ меояд, соҳибони тиҷорати хурд бояд тамоми тадқиқотҳои худро оид ба таъминкунандагони таҷҳизот анҷом диҳанд, бо оститорҳо ва дизайнерҳои дизайзер кор кунанд, талаботҳои сомонаҳоро муайян кунанд, фурӯшандагонро дар бар гиранд. Бе пойгоҳи маълумот ва маслиҳат аз шахсе, ки пеш аз раванди пешрафта гузаштааст, ҷойгиркунии ҳамаи захираҳое, ки барои кушодани тиҷорат заруранд, бисёр вақт сарф мекунанд - ва соҳибони соҳибкорони нав, вақти он хеле қимат аст.
Феҳристи мутахассисон барои кӯмак ба франшизҳои нав Захираҳои оғозёбӣ:
- Барномаҳои мавҷуда дар система. Франчерҳо , ки наздиктарини маконҳои нав таҳия кардаанд, метавонанд баҳоҳои воқеии вақти талабро пешниҳод кунанд. Ҳатто бо маълумоте, ки дорандаи франчер дода мешавад, франшизҳои нави зеҳнӣ ба дигар франшизҳо барои тасдиқ кардани он, ки дорандаи дорандаи арзёбӣ чӣ гуна аст, сӯҳбат хоҳад кард.
- Банди 7-ро дар ФДД-и франче Ҳар як дорандаи ҳуқуқ барои нусхаи ҳуҷҷати ошкоркунии онҳо - ҳуҷҷати довталаби иҷозатнома омода ва ба франшизаҳои оянда пешниҳод кардан зарур аст. Дар доираи ФДД, дорандаи ҳаққи тақозои сармоягузори ибтидоӣ талаб карда мешавад, ки ҳар як дорандаи филиал талаб карда мешавад, аз ҷумла, сармояи оптималии онҳо дар моҳҳои аввали фаъолият.
Омодагӣ ба ҷойгиркунӣ
Новобаста аз он ки шумо кушодани тиҷорати мустақил ё франшизаро хоҳед бурд, ба истиснои ҳаққи франшизӣ ва дигар хароҷот барои франшизе, соҳибони соҳибкорони нав бояд аз рӯи дигар чизҳо омода шаванд:
- Хароҷоти дарёфти ҷойҳо : Ҳатто агар соҳиби комиссияи амволи ғайриманқул пардохт шавад, эҳтимол меравад, ки арзиши бозори тадқиқоти бозор, аз ҷумла демографӣ, омӯзишҳои трафикӣ ва рақобатро дар бар хоҳад гирифт.
- Интиқоли бехатарӣ : Ҳар касеро интизор шавед, ки ба шумо ҷубронпулӣ диҳад, соҳиби замин ва коммуналӣ метавонад аввалин бор ба он ҷавоб диҳад.
- Ҳаққи касбӣ: Сохтор ё ҳатто иваз кардани ҷойи мавҷуда нақшаҳои меъморӣ талаб мекунад. Дар бораи болоравии меъморӣ, нақшаи хароҷот дар муҳандисон низ нақша дорад. Агар сайт ба намуди тиҷорати шумо занг занад, ҳуқуқшиносон ва дигар мутахассисон метавонанд ба шумо кӯмак расонанд,
- Ба сомона омода кардан: Хароҷот барои дарёфти пудратчӣ, сохтмон ва таҷҳиз додани ҷой, дарёфти пӯшишҳо, мебел ва бастабандӣ ва оффшорӣ ба берун. Ҳама чизеро, ки шумо ба сомона гузоштед, эҳтимолан бо мошин меояд, бинобар нақшаҳо оид ба хароҷоти бор ва андозҳои фурӯш низ нақша кунед.
Пас аз ҷойгир будан тайёр аст
Пас аз ҷойгир шудан барои истиқоматӣ шумо ҳанӯз роҳҳои рафтанро доред:
- Кушодани мизоҷон ва захираҳо: Маводи сӯзишворӣ, маводҳои коғазӣ, маводҳои тозакунӣ, хурдиҳо, ва ҳама чизҳое, ки шумо бояд барои таҳияи маҳсулот ва хидматҳои худ зарурӣ бошед.
- Суѓурта: На танњо молу мулк ва суѓуртаи њодиса, балки љуброни коргар ва агар шумо мошин дошта бошед, суѓуртаи автоматї низ. Банақшагирии суғуртаи суғуртаи шумо барои ҳама ё як қисми ибтидоии ибтидоӣи шумо ҳамчун депозит, пеш аз он.
- Нуқтаи фурӯш ва таҷҳизоти компютерӣ ва нармафзори компутерӣ: Ҳар як тиҷорати имрӯза, новобаста аз он, ки хурд аст, талаб мекунад, ки миқдори муайяни компютерро талаб кунад. Агар шумо нармафзоре пайдо кунед, ки барои тиҷорати шумо дуруст аст, нақшаи корӣ барои таҳияи нармафзори муштарӣ барои шумо нақш хоҳад кард.
- Дигар Унсурҳои касбӣ: Илова ба хароҷоти меъморӣ ва муҳандисӣ, шумо эҳтимолан ба адвокат ва муҳосиб ба шумо ёрӣ расонед, ки бизнеси худро таъсис диҳед, бо идораи замин ва маслиҳат гуфтугӯ кунед.
- Пеш аз кушодани меҳнат: Хароҷоти меҳнатӣ ба рӯзи оғози кор дар як мизоҷ ба воситаи дари даромад оғоз намешавад; шумо бояд ба роҳбарият ва кормандон машғул шавед ва тренингҳоро пеш аз он, ки бизнеси худро барои таъсис додани бизнеси худ ва дарсҳои омӯзишӣ талаб намоед, омӯзед.
- Кортҳои корӣ: Сармояи корӣ ба маблағи маблағе, ки ба шумо лозим аст, ки ба пардохти ҳаққи хидматрасонӣ барои пардохти ҳаққи хидматрасонӣ дар андозаи он пуле, ки дар он ворид мешавад, вобаста аст. Вобаста ба тиҷорати шумо, шумо метавонед ба сармояи корӣ барои гирифтани чанд ҳафта як ҳафта , вале бисёре аз соҳибкорон дар ду ё се соли аввал ба сармояи иловагӣ талаб мекунанд.
Умедворам, ки беҳтарин барои тайёрӣ ба бадтарин
Шумо метавонед барои беҳтарин умед, вале боварӣ ҳосил кунед, ки барои бадтарин нақша. Наќшањои худро дар асоси интизорињои воќеї - на хоњиши пиа-дар-осмон. Гарчанде ки дорандаи фармоишгари талабот ба сармояи кушодаи шумо дар FDD-и худ, инҳо одатан ба ҳисоби миёна вобаста аст. Макони шумо эҳтимолан аз тариқи маъхазҳои гуногун фарқ мекунад: он метавонад як минтақаи калон дар минтақаи арзонтар бошад, ё эҳтимолан хароҷоти меҳнатии худро ё фурӯш аз ҳисоби система фарқ хоҳад дошт.
Оё корҳои хонагӣ кунед
Феҳристҳои зебо хароҷотро дар ҳудуди худ тафтиш мекунанд ва интихоби лоиҳакашонро дар асоси воқеияти бозорҳои худ тағйир диҳед. Пеш аз лаҳзаи имзои созишнома шартномаи ( литсензияи) худро ба анҷом нарасонед, дорандаи дорандаи ҳаққи айбдоркунӣ айб нест. Оғози бизнеси нав вақти тӯлонӣ аст, аммо агар шумо хуб нақш пошидед, он метавонад ба таври бебозгаштар ва мукофотбахш бошад!