4 Бисёр омилҳои ғайритиҷоратии ғайритиҷоратӣ

Ин қадар қаноатбахш аст, ки сарфи назар аз ғайриқонунӣ сар занад. Ин хатогиҳо накунед.

Агар шумо хоҳед, ки ҳалли мушкилоти иҷтимоиро ҳал намоед, шумо метавонед онро қатъ кунед ва аз нав дида бароед.

Оғози фаъолияти ғайритиҷоратӣ мушкил аст, бо бисёре аз носаҳеҳҳо дар ҳама гуна ҳолатҳо имконпазир аст. Ногаҳон аз чизе, ки ба ғайрирасмӣ ва молиявии солим нигоҳ доштани солим на танҳо барои садоқат аст.

Оё шумо мефаҳмед, ки чӣ гуна фоидаовар нест? Масалан, шаклҳои зиёди ғайридавлатӣ мавҷуданд , аммо ташкилоти 501 (c) (3) ташкилоти ҷамъиятӣ (хайрияи психикӣ) он чизеро, ки мо одатан дар бораи проблемаи ҳалли мушкилоти иҷтимоӣ тасаввур мекунем, одатан фикр мекунем.

Инҳо гурӯҳҳое ҳастанд, ки таълимдиҳӣ, табобат, ҳимояткунанда, камхарҷ ё муттаҳид кардани одамоне, ки имони махсус доранд. Онҳо "ғайритиҷоратӣ хайрия" мебошанд ва аз IRS ба монанди таблиғи андозбандӣ ба донорҳои худ ва озодкунӣ аз андозҳои зиёди федералӣ ва давлатӣ мебошанд.

Оё шумо мефаҳмед, ки чӣ гуна ташкилоти ғайритиҷоратии хайрия аз созмонҳои фаръӣ фарқ мекунад ? Масалан, тиҷорат фоидаовар аст. Ҳисоби он сабаб дорад. Аммо ғайривариантиҳои хайрия якумин вазифаи иҷтимоии худро пеш мебарад ва даромади он ба ин вазифа меравад. Хизмат барои фоида ба як шахс, шахсе ё саҳмдорон мансуб аст. Хироҷи хайрия ба ҳеҷ кас тааллуқ надорад. Ин ба ҷомеа ҷавоб медиҳад ва барои хуби умумӣ вуҷуд дорад.

Дар беш аз як миллион хайрияи давлатӣ дар ИМА вуҷуд дорад, вале, чуноне ки соҳибкорони хурд, бисёриҳо ба воя мерасанд.

Танҳо дар бораи сабабе, ки кофӣ нест, кофӣ нест.

Nonprofits талаб мекунад, ки ҳадди аққал ва дониш дар бораи фаъолияти ташкилот ҳамчун ҳама гуна тиҷорати фоидаовар.

Дар ин ҷо хатогиҳои маъмултарин асосгузорони ғайритиҷоратӣ мебошанд. Аз онҳо канорагирӣ кунед, ва шумо шояд ба оғози хубе шурӯъ кунед.

1. Таҳқиқот ва банақшагирии пасти

Набудани нақшаи бизнес яке аз хатогиҳои маъмултарине мебошад, ки сарпарастони ғайритиҷоратиро сар мекунанд.

Дар ихтилофоти онҳо хуб кор мекунанд, бисёре аз созмонҳои ғайритиҷоратӣ фаромӯш мекунанд, ки ғайриқонунӣ як намуди тиҷорат аст. Бизнесҳо пеш аз оғози кор дар нақшаҳои бизнес доранд. Нақшаи бизнес арзёбии муҳити рақобатпазир, сарчашмаҳои маблағгузорӣ, маҳсулот ва хизматрасониҳои пешниҳодшаванда ва ба онҳо ва арзёбии эҳтиёҷотро дар бар мегирад.

2. Набудани дониши молиявӣ

Пӯшидани пӯшиши банақшагирӣ интизори ғайричашмдошт дар бораи маблағгузорӣ барои сарфи назар аз беэътибор аст. Бисёре аз бунёдкунандагон интизоранд, ки барои оғоз кардани кори ғайриқонунии онҳо хароҷот хоҳанд дошт, на камтар аз ҳама фикри гирифтани маблағҳо.

Ҳар як лоиҳаи ғайритиҷоратӣ бояд нақшаи маблағгузорӣ талаб кунад, бояд қарор қабул кунад, ки оё он ҳаққи хидматрасонии худро талаб карда мешавад ва бояд системаи сабти дахлдори молиявиро таъсис диҳад. Бе фоида бо маблағгузории заиф дар ибтидо то он даме, ки барномасозони пурқувватро ба даст оранд, қонеъ гардонанд.

3. Фикр кардан аз он муҳимтар аст, ки сарфи назар аз он ки фоидаовар набошад

Бисёр одамон фикр мекунанд, ки сарварии ғайритиҷоратӣ хеле душвор аст.

Раванди дохилшавӣ дар сатҳи давлатӣ ва сипас дархости мақоми IRS дархости чандинкарата дорад. Қатъиян кофӣ нест. Захираҳои ҷиддии воқеӣ дар бораи чизҳое, ки барои ҷалб шудан ва вақти муваффақ шудан ба муваффақият заруранд, барои муддати тӯлонӣ муҳимтар хоҳанд буд.

4. Роҳ надодани Шӯрои нозирон

Агар ягон чизи нодире, ки метавонад ғайри қобили қабули шуморо вайрон кунад ё вайрон кунад, он метавонад як филиалро фаъол созад. Аъзои аввалин аъзои ҳайати аъзо «муҳити шумо» мебошанд. Онҳо бояд одамон бошанд, ки дорои захираҳо, таъсир ва бисёр алоқаҳо бошанд . Аъзоёни Шӯрои директорон бояд ба вазифаи ташкилоти худ боварӣ дошта бошанд ва хоҳиши ба ин мансаби дигарро фурӯшанд.

Онҳо бояд барои дарҳои кушод кушоянд.

Он чӣ коршиносон мегӯянд

Ман якчанд мутахассисонро пурсуҷӯ кардам, ки чӣ гуна хатогиҳое, ки онҳо сарпарастони ғайритиҷоратӣ медонанд ва чӣ тавр аз онҳо канорагирӣ мекунанд: