Чӣ тавр сохтани сӯзишворӣ метавонад ба ширкати худ кӯмак кунад
Методологияи лотинӣ дар хати 20 -уми асри ХIII Ҳенри Форд оғоз ёфтааст ва дар заводҳои Toyota дар соли 1930 ба расмият дароварда шудааст. Усули нави истеҳсолӣ раванди истеҳсолотро ба қисмҳои хеле хурд шикаст дод ва бо истифода аз мошинҳои «дистрибутсия», кафолати худфиребии батареяҳо ва аз як марҳилаи раванди дигар ба осонӣ коҳиш ёфт.
Ин раванд дар китоби "The Machine", ки аз тарафи Яъқуб P. Womack, Дониёл Рос ва Даниел Томсон дар соли 1990 тағйир ёфтааст, инчунин дигар соҳаҳоеро, ки сохтмонро ба вуҷуд оварданд, аз нав сохтани раванди барҷастаи истеҳсолот барои мақсадҳои худ такмил доданд.
Вақти бозгаштани чизҳо
Аз соли 1992 инҷониб ва давомнокии ибтидоиро давом медодам, мудири сохтмонии сохтмон , аз ҷумла Лори Коскела, Гленн Балард ва Грегори Хауел, ба сохтмони иншооти сохтмонӣ барои бозгашти равандҳои сохтмон шурӯъ карданд. Коскалела қайд кард, ки сохтмонии лампаро, вақте ки ба таври лозима иҷро карда мешавад, «системаҳои истеҳсоли маҳсулотро барои кам кардани партовҳои мавод, вақт ва кӯшиш барои эҷод кардани ҳадди аксар арзиши арзиш» таҳия месозад. Пеш аз ҳама сохтмонии барг , ва мавод ва асбобҳои нолозимро кам кунед. То соли 1997 сохтмончии лалмӣ ба таври кофӣ баста шуд, ки Баллард ва Хейвер Институти сохтмонии Lean-Ташкилотро ба ислоҳоти усулҳои идоракунии сохтмон дар саросари ҷаҳон табдил дод.
Сохтмони сақф сохтани силсилаи таъминотро тақозо мекунад, бинобар ин, ҳангоми кор дар истеҳсолот ягон норасоии зарурӣ вуҷуд надорад, ҷараёни афзоишро ба сомонаи сохтмон афзоиш медиҳад. Менеҷерони сохтмонӣ иншоот ва раванди расонидашударо муттаҳид месозанд - бо назардошти равиши боло барои арзёбӣ ва банақшагирии лоиҳа.
Ба ҷои ба назар гирифтани микроскопикӣ барои муайян кардани соҳаҳои партовҳо, онҳо ба такмил додани раванди тамоми лоиҳа нигаронида шудаанд. Ба ҷои тақвият додани тақвим, менеҷерони сохтмон тавозунро дар асоси талаботҳои лоиҳа бо мушкилоти коммуникатсионии идоракунӣ ва идоракунии дурдаст қарор медиҳанд.
Ҳамаи ҷанбаҳои лоиҳа ба таври назаррас бо ёрии нармафзори идоракунии сохтмон, назорат ва ҳисоб карда мешаванд. Менеҷменҳо ҳар рӯзро барои алоқаи ҷинсӣ бо мақсади бартараф кардани мушкилоти коммуникатсия ҳавасманд мекунанд. Ҳангоми муайян кардани хусусиятҳои кори, онҳо аз арзиши мизоҷ муайян мекунанд ва муносибати такрорӣ ба равандҳои кории онҳоро ба таври доимӣ бартараф мекунанд. Ниҳоят, ҳамаи аъзоёни дастаи сохтмон ба муваффақият ё нокомии лоиҳа ҳисобот медиҳанд ва саҳми баланди лоиҳаи ниҳоӣ ё ӯҳдадориҳои лоиҳаро доранд.
Намунаи муваффақият
Як намунаи татбиқи бомуваффақияти сохтмонии сохтмон Тайер барои бунёди Чикаго Ҳикет Маккинин Дриссен Дар охири кор, Turner ҳеҷ даъвои субпураториро надида буд, 50% коҳиши партовҳо, 86% коҳиш ёфтани RFI ва навсозии ҳуҷҷатҳо, ва "афзоиши фоҷиавии самаранокӣ ва сифати алоқаи байни ҳамаи аъзоёни даста".
Барои боварӣ ҳосил кардан, монанди ҳар гуна услуби идоракунии лоиҳа, лимон барои ҳар як ширкат нест. Татбиқи система самараноктар ба банақшагирӣ, санҷиш ва омилҳои вақт, ки ба баъзе ширкатҳои сохтмонӣ боварӣ доранд, ки онҳо пурра қатъ карда мешаванд. Ғайр аз ин, баръакс ҳамаи ҷонибҳо талаб мекунанд, ки ба система харанд. Он танҳо кор намекунад, агар баъзе ҷонибҳо намехоҳанд, ки мунтазам ба муошират муроҷиат кунанд.
Дар ҳоле, ки ин мушкилот метавонанд ба баъзе ширкатҳо фиреб шаванд, роҳбарони сохтмон бояд дар хотир дошта бошанд, ки сохтори лоғаршавӣ ба тарзи феълӣ барои сохтмон аст - роҳи дуруст нест, зеро принсипҳои роҳнамо барои бартараф кардани партовҳо, аз фармоишгар, диққати ҷиддии меҳнати кормандон, фарогирии мизоҷон ва мақсаднокӣ барои камолот.