Фарқиятҳо байни C Corps ва S Corps дар вақти андозбандӣ хеле муҳим мебошанд
Соҳибони корпоративӣ саҳмиядорон номида мешаванд. Фаъолияти корпоративӣ, аз он ҷумла фурӯш, даромадҳо, хароҷот, дороиҳо ва ӯҳдадориҳо аз қонунҳои аз ҷониби саҳҳомони худ ҷудо карда мешаванд. Корпоратсияи амрикоӣ бо роҳи бақайдгирии давлате, ки дар он ҷой ҷойгир аст, таъсис дода мешавад, вале корхонаи S-ро қадами иловагиро талаб мекунад.
Корпоратсияи С
Истилоҳи "корпоративӣ" маънои "корпоративии хурд" -ро надорад. Ин намуди сохтори бизнес барои Subchapter S Кодекси даромади дохилӣ номида мешавад. Як корпоратсияи S корпоративӣ аз ҳисоби ӯҳдадориҳои тиҷоратӣ пешниҳод мекунад, аммо даромадҳо ба саҳмиядороне, ки андозҳоро пардохт мекунанд, мегузаронанд. Талафот, тарҳҳо ва кредитҳо инчунин ба моликон мегузаранд.
Пас аз ташкили корпоратсия шумо метавонед мақоми корпоративиро бо Хизматҳои дохилӣ дар дохили Ҳисоботи дохилӣ интихоб кунед, агар шумо ба талаботҳои мушаххас ҷавобгў кунед: Он бояд як корхонаи ватанӣ бошад ва зиёда аз 100 саҳмдорони тасдиқшударо дошта бошад ва танҳо як класс аз саҳмияҳо ҷудо карда шавад.
Фарқиятҳо байни Корпоратсияи C ва Ширкати С
Корманди AC шумо он чизеро дороед, ки агар шумо IRS-ро бо мақоми корпоративӣ интихоб накунед. Соҳибони ташкилотҳои C дар якҷоягӣ аз масъулияти соҳибони S корпоратсия доранд - зеро фаъолиятҳои корпоративӣ алоҳидаанд, ӯҳдадориҳои он ба саҳмиядорони худ қонунӣ дода намешаванд.
Онҳо наметавонанд аз номи корпоративӣ шикоят карда наметавонанд, инчунин шахсан қарзҳои ба он монандро иҷро намекунанд. Ин ҷудокунӣ баъзан як " корпоративӣ " номида мешавад, вале сипар мумкин аст, агар соҳиби, аъзои Шӯрои директорон ё аризадиҳанда берун аз ҳудуди қонун ё вазифа ва ӯҳдадориҳои вазифаи худ амал кунад.
Андозбандии хати доимоамалкунанда дар реги S корпоратсияҳо ва корпоративҳои C -ро истифода мебаранд. Ҳиссаи саҳмиядорон дар корпоратсияи доимӣ ё C метавонанд саҳмияҳо ё саҳмияҳои даромади корпоративиро гиранд ва онҳо метавонанд саҳмҳои худро барои фоида ва зиён фурӯшанд. Субъектҳои корпоративи корпоративӣ як андозаи дуюми андозро доранд : Корпоратсия дар бораи фоидаи худ андоз месупорад ва моликониҳо аз дивидендҳои онҳо гирифта мешаванд. Соҳибони корпоративӣ, ки дар бизнес кор мекунанд, одатан дар вазифаҳои иҷроӣ кор мекунанд. Онҳо бояд маоши оқилона пардохт карда шаванд ва инчунин дар ин даромади шахсӣ андозбандӣ карда мешаванд.
Корпоратсияи С Сибирӣ ба дорандагони он дивиденд пардохт намекунад. Корпоратсия эъломияи андозро пешниҳод мекунад - Form 1120S - ки дар он фоидаи холис ё зиёне дар давоми сол нишон дода шудааст, аммо ин маблағ "ба воситаи саҳмиядорони инфиродӣ" мегузарад ва дар бораи баргардониҳои шахсии онҳо хабар дода нашудааст, ҳатто агар он дар ҳақиқат қабул нашавад аз ҷониби соҳиби дар шакли дивидендҳо.
Ширкат ҳар як саҳмияро як Schedule K-1 пешниҳод мекунад ва нишон медиҳад, ки аксарияти саҳмияҳо бояд даромади дар K-1 нишон додашуда дар эъломияҳои шахсии шахсии худ нишон дода шаванд. Ин фоида ва зиён ба дигар даромад ва тарифҳои онҳо илова карда мешавад.
Хати рост
Интихоби намуди тиҷорӣ мушкил аст. Маълумот дар ин мақола маслиҳати андоз ё маслиҳати қонунӣ надорад. Пеш аз қабули қарор ба ҳар як мушовир оид ба андозсупории худ ва прокуратураи худ ҳар гуна қарорҳоро дар бораи вазъи тиҷоратии худ муҳокима кунед.
Бозгашти ҳамаи ширкатҳои S